コールセンタースタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 ウッドベル

就業場所

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町７１－１

ウッドベル花岡店

職種

職種解説

コールセンタースタッフ（既存顧客への車検等のご案内）

仕事内容

当社をご利用いただく既存のお客様へ向けた、アフターフォローの

お電話（アウトバウンド業務）をお任せします。

【具体的な業務内容】

・車検満了日が近づいているお客様へのご案内、来店日時の予約受

付

・お車に安全にお乗りいただくための１年点検（法定点検）のご案

内

・専用システムへの対応履歴のデータ入力

• 新規開拓のテレアポや厳しいノルマはありません。すべて「既存

のお客様」へのご連絡のため、お話ししやすいのが特徴です。

• コールセンター経験者は即戦力として大歓迎！車の専門知識は入

社後の研修やマニュアルでしっかりフォローします。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-06743861

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2404-001591-2

事業所名

カブシキガイシャ ウッドベル

株式会社 ウッドベル

所在地

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町７１－１

ホームページ

https://www.e-woodbell.com/recruit/

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

コールセンタースタッフ（既存顧客への車検等のご案内）

仕事内容

当社をご利用いただく既存のお客様へ向けた、アフターフォローの

お電話（アウトバウンド業務）をお任せします。

【具体的な業務内容】

・車検満了日が近づいているお客様へのご案内、来店日時の予約受

付

・お車に安全にお乗りいただくための１年点検（法定点検）のご案

内

・専用システムへの対応履歴のデータ入力

• 新規開拓のテレアポや厳しいノルマはありません。すべて「既存

のお客様」へのご連絡のため、お話ししやすいのが特徴です。

• コールセンター経験者は即戦力として大歓迎！車の専門知識は入

社後の研修やマニュアルでしっかりフォローします。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし（優秀な方はＳＶ等、正社員への登用も視野に検討）

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町７１－１

ウッドベル花岡店

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間内全社員禁煙のクリーンな職場です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】顧客へ電話をかける業務の経験がある方

※コールセンター経験不問。営業、テレアポ、カスタマーサポート

、営業事務など、電話での顧客対応経験を活かせます。

必要なＰＣスキル

【必須】パソコンでのスムーズな文字入力ができる方

専用の顧客管理システムや予約システムへのデータ入力、電話対応

履歴の記録（テキスト入力）が必須となります。

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

予約目標達成手当：３，０００円／月

※厳しい個人ノルマやペナルティ等は一切ありません。

既存顧客へのご案内のためお話もスムーズに進みやすく

、無理なく達成できるやりがいのある制度です。頑張り

は給与に還元します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜16時00分

就業時間２

13時00分〜19時00分

就業時間３

10時00分〜18時00分

又は

10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

※上記はシフト例です。１０時から１９時の間で【１日５時間以上

】から就業時間のご相談に応じます。

※週４日以上の勤務をお願いいたします。（平日のみ、または土日

祝メインなども相談可）、休憩時間は法定通り付与します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（完全週休２日制）週４、５日勤務のため毎週２、３日休

み。土日や平日休みなど、希望曜日はご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

73人

就業場所

39人

うち女性

9人

うちパート

7人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

新車や中古車の販売、車検・整備、板金塗装、自動車保険など、車

のことなら何でもおまかせ！お客様の安心で快適なドライブをトー

タルでサポートする、地域に根ざした総合カーディーラーです。

会社の特長

地元で長く愛されている会社です！チームワークが抜群で、困った

ときは先輩が優しく教えてくれる温かい雰囲気。サポートもしっか

りしているので、初めての仕事でも安心して働けます。

法人番号

9190001010120

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

その他

その他の募集理由

コール業務の内製化のため３名採用します

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒515-0045

三重県松阪市駅部田町７１－１

ウッドベル花岡店

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に職場見学も可能です。実際の働く環境を見てからご判断い

ただけます。面接へはマイカーでお越しいただいて構いません。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

カワキタ マサヤ

担当者

川北 征哉

電話番号

0598-26-3521

ＦＡＸ

0598-25-3266

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集背景：新規チームの立ち上げです！】

これまで外部へ委託していたコールセンター業務を、お客様により

寄り添ったご案内にするため自社内（内製化）へ移行することにな

りました。

それに伴う「スターティングメンバー」として、新規スタッフを【

３名】採用いたします！同じスタートラインに立つ同期がいるため

心強く、複雑な人間関係もないため、非常に働きやすい環境からス

タートできます。

【その他・福利厚生など】

・マイカー通勤大歓迎！敷地内に無料駐車場を完備しています。

・服装はオフィスカジュアル等、ある程度自由です。

・嬉しいスタッフ割引制度あり！ご自身やご家族のお車の車検・メ

ンテナンス・用品購入等が社員価格でお得にご利用いただけます。

・年次有給休暇は法定通り付与します。

・各種社会保険は、労働時間や出勤日数等の勤務条件を満たした場

合に加入となります。

［変更範囲：変更なし］

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【株式会社ウッドベルで働く魅力】

当社はお客様の安全なカーライフを支える地域密着の企業です。今

回募集する業務は、「既存のお客様」への車検等のご案内です。

• 働きやすさ抜群の環境！

新規開拓のテレアポや厳しいノルマは一切なし。お話ししやすいお

客様ばかりで「教えてくれてありがとう」と感謝されることも。車

の専門知識は不要で、専門的な質問や難しい対応はすぐに社員や整

備スタッフにバトンタッチできる安心の環境です。

• あなたの頑張りをしっかり評価！

時給１，２５０円からの高待遇。無理のない予約目標を達成した月

には別途３，０００円の手当も支給し、頑張りを給与に還元します

。

• プライベートと両立しやすい！

１日５時間から、週４日から勤務ＯＫ！完全週休２日制で毎週必ず

お休みがあり、平日休み・土日休みなどのシフト相談も可能です。

これまでの電話対応経験を活かし、心穏やかに、そしてやりがいを

持って働きませんか？少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜ

ひお気軽にご応募ください！

年商

令和6年

29億9,194万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

みなさんが安心して長く働けるよう、充実した環境を整えています

！

【お休みもしっかり！】週休２日に加えて、ＧＷや夏休み、年末年

始の長期休暇もあります。有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プ

ライベートも充実できます。

【おトクな社員割引＆うれしい支給！】自分の車を安く購入できた

り、車検などのメンテナンスがお得に受けられます。また、夏の暑

い時期には熱中症対策として「ペットボトル飲料の支給」もあり、

働くスタッフの健康を大切にしています。

【日々の安心をサポート！】・社会保険完備（ケガや病気の時も安

心）

・交通費支給（マイカー通勤ＯＫ、無料駐車場あり）

・制服貸与（仕事着の準備は必要ありません！）

・工具貸与（新卒のみなさんには、仕事で使う工具もすべて会社が

用意します！）

・定期健康診断（みなさんの健康を守ります）

・退職金制度（将来の備えもしっかり）

研修制度

研修制度の内容

車の知識がなくても全く心配いりません！入社後はま

ず、社会人のマナーや仕事の基本を学ぶ研修からスタ

ート。職場に配属された後も、優しい先輩がすぐ隣で

仕事の流れをイチから丁寧に教えます。あなたのペー

スに合わせて、できることを少しずつ増やしていける

ので、安心して成長できる環境です。

両立支援の内容

将来、結婚や出産などのライフイベントがあっても、男女関係なく

安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！

具体的には、産前・産後休暇や育児休業をしっかり取得できる体制

を整えており、お休みが終わった後もスムーズに仕事へ復帰できる

よう、周りのスタッフ全員で温かくサポートします。また、お子さ

んの急な体調不良や学校行事があるときでも、チームで仕事をカバ

ーし合える雰囲気なので、気兼ねなくお休みや早退の相談ができま

す。

ライフステージが変わっても大好きな仕事を諦めず、笑顔で働き続

けられるように、会社があなたの生活をずっと応援します！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。