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送迎職員 千の杜 常総市

Exclusive opportunity

Onsite

送迎職員 千の杜 常総市

社会福祉法人 木犀会

送迎職員 千の杜 常総市

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 木犀会

就業場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町1319-1

「特別養護老人ホーム 千の杜」

職種

職種解説

送迎職員【パート】/千の杜(デイサービス)/常総市

仕事内容

  • 常総市菅生町に所在する「特別養護老人ホーム千の杜」内、

【千の杜デイサービスセンター】の利用者送迎業務です。

具体的には、

・運転範囲:常総市内、施設の近隣住宅地で1時間程度。

・使用する車種:ハイエース等

・必要に応じて社用車の給油や洗車。

・必ず介護職員が同乗いたします。送迎業務をひとりで行うことは

ございませんので、初めての方でも安心してご応募下さい。

  • 応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。お

気軽にお問い合わせください。

「従事する業務の変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08011-01474561

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

水戸公共職業安定所 笠間出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-106885-3

事業所名

シャカイフクシホウジン モクセイカイ

社会福祉法人 木犀会

所在地

〒309-1703

茨城県笠間市鯉淵6266-185

ケアハウス悠1F

ホームページ

https://www.mokusei-grp.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

送迎職員【パート】/千の杜(デイサービス)/常総市

仕事内容

  • 常総市菅生町に所在する「特別養護老人ホーム千の杜」内、

【千の杜デイサービスセンター】の利用者送迎業務です。

具体的には、

・運転範囲:常総市内、施設の近隣住宅地で1時間程度。

・使用する車種:ハイエース等

・必要に応じて社用車の給油や洗車。

・必ず介護職員が同乗いたします。送迎業務をひとりで行うことは

ございませんので、初めての方でも安心してご応募下さい。

  • 応募前の職場見学・業務説明も、予約制にて承っております。お

気軽にお問い合わせください。

「従事する業務の変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月15日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務実績等考慮の上。

就業場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町1319-1

「特別養護老人ホーム 千の杜」

最寄り駅

関東常総線 小絹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,194円〜1,194円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 120円〜120円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当

・処遇改善等加算手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,787円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜10時00分

就業時間2

15時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

・原則、朝と夕方セットで勤務できる方。

・日中の拘束時間はありません。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日

週休二日制

その他

その他

毎月16日~15日を1カ月として勤務予定表を作成します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

467人

就業場所

42人

うち女性

28人

うちパート

11人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援

会社の特長

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら

し」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に

努めています。

法人番号

8050005002590

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町1319-1

「特別養護老人ホーム 千の杜」

最寄り駅

関東常総線 小絹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒303-0044

茨城県常総市菅生町1319-1

「特別養護老人ホーム 千の杜」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考通過の方に面接実施致します。日時は追ってご連絡致しま

す。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

キウチ

担当者

木内

電話番号

0297-44-7085

FAX

0297-44-7568

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 諸手当:規程により支給。

・資格手当

  • 加入する保険と有給付与日数:労働契約に応じた保険に加入し、

労働契約・勤務実績に応じた有給を付与いたします。

  • 特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日・雇用契約に

より日数は変動します。年間最大3日付与)。

  • 通勤手当:片道2km以上より規程により支給。
  • 通勤用無料駐車場完備。

<オンライン自主応募可>

・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。

「くるみん」認定企業です。

「働き方改革関連認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 介護職員が必ず同乗いたしますので、1人で送迎を行うことはあ

りません。安心してご応募下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は

、受講料が割引価格にて受講できます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在

籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。

両立支援の内容

くるみん認定事業所

「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。

・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策

定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満

たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。

*求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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