ホテルの施設管理スタッフ 伊香保温泉とどろき

ハローワーク事業所名

株式会社伊東園ホテルズ

就業場所

〒377-0102

群馬県渋川市伊香保町伊香保１０６番地

（伊香保温泉とどろき）

職種

職種解説

ホテルの施設管理スタッフ／伊香保温泉とどろき

仕事内容

・館内の電球取り替え

・客室等の修繕

・浴槽のお湯の温度管理

・ボイラー設備の管理等

未経験の方も経験者の方も歓迎。

２０代から６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

あなたも仲間入りをしませんか？

変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-34213761

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-636958-8

事業所名

カブシキカイシャイトウエンホテルズ

株式会社伊東園ホテルズ

所在地

〒171-0022

東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３ 荒井ビル５Ｆ

ホームページ

https://www.itoenhotel.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ホテルの施設管理スタッフ／伊香保温泉とどろき

仕事内容

・館内の電球取り替え

・客室等の修繕

・浴槽のお湯の温度管理

・ボイラー設備の管理等

未経験の方も経験者の方も歓迎。

２０代から６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

あなたも仲間入りをしませんか？

変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒377-0102

群馬県渋川市伊香保町伊香保１０６番地

（伊香保温泉とどろき）

最寄り駅

渋川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

１級ボイラー技士

あれば尚可

２級ボイラー技士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

ボイラー技士、電気工事士、危険物取扱者あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間は法定通り

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年

間７１９．５時間を限度とする。

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより決定。

年次有給休暇の付与：法定通り

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費：７５００円～

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,422人

就業場所

69人

うち女性

30人

うちパート

58人

設立年

平成26年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

バイキング食べ放題、アルコール飲み放題、カラオケ・卓球・麻雀

・漫画等無料、１泊７８００円～で気軽に、気楽に、身近に温泉を

お楽しみいただける巡りたくなる温泉宿「伊東園ホテルズ」の運営

会社の特長

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ

テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北

関東を中心に約５０館のホテルを運営

法人番号

9013301036026

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒377-0102

群馬県渋川市伊香保町伊香保１０６番地

（伊香保温泉とどろき）

最寄り駅

渋川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

原則、ホテルでの面接となりますが、遠方の方は東京本部（池袋）

での面接 ｏｒ ｗｅｂでの面接可

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

0570-063-780

ＦＡＸ

0279-72-5511

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

労働条件に該当する保険に加入致します。

免許・資格等：

ボイラー技士１級又は２級、電気工事士、危険物取扱者等

保有者、優遇致します。

ホテルの稼働状況により、勤務時間が多少前後する場合があります

初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契約

は１年ごととなります。

ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応

募書類を持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

我が社は伊東園ホテルズという全国展開のグループ会社です。

私たちがお送りする観光ホテル事業のコンセプト「気軽に、気楽に

、身近に温泉」。疲れを癒してくれる多彩な温泉をご用意するとと

もに、私たちは既存のホテル業界の常識にとらわれない、新しい試

みに挑戦し続けています。その為には、いままでの手法や考え方に

しばられないことが大切です。誰かと同じこと、他社の真似をして

いては、たくさんの人を夢中にさせることも、ワクワク、ドキドキ

させることもできないと思っています。豊かな想像力としっかりと

した行動力を社員一人ひとりが持ちたい。持っている人の集まりで

ありたい。そう考えております。伊東園ホテルズは今まで以上に気

軽に華やかにお客様にお楽しみ頂けるよう、アップグレードしたバ

イキングスタイルの提供や、手ぶらで観光、浴衣で各館の湯めぐり

、ホテル巡回バス等、お客様を喜ばせるおもてなしをご用意してお

ります。あなたも一緒に今後もお客様に愛されるホテル作りにつな

がるよう「気軽に、気楽に、身近に温泉」を提案し、魅力的なホテ

ルづくりを行いませんか。これからも新たな事業への挑戦もしてい

きます。これからは人の成長が必要不可欠です。一人ひとりの個性

が生きる環境をつくり、個々が成長していき、会社全体への成長に

も繋がる、そんな職場づくりを目指していきます。

ぜひ、私たちと一緒に笑顔を創造していきましょう！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 交通費支給（上限月５万円）
• 各種社会保険完備
• 昇給年１回
• 報奨金
• 時間外・残業手当
• 慶弔見舞金
• 表彰制度
• マイカー通勤ＯＫ
• 寮完備（寮費月５，０００円～）
• 伊東園グループホテルの利用割引
• 永年勤続賞（１０年、２０年）
• 食事制度あり（拠点・セクションによる）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。