フォークリフトを用いた空箱運搬作業

ハローワーク事業所名

櫻金属工業 株式会社

就業場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町３０３８－１

職種

職種解説

フォークリフトを用いた空箱運搬作業

仕事内容

フォークリフトを用いて自動車部品の納品に使用するプラスチック

製の箱の運搬、箱の仕分けを行っていただきます。

※フォークリフト…カウンターフォーク、リーチフォークの両方を

用います。

※上記業務の合間に空箱の清掃作業をお願いする場合有り

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-06286461

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-614340-6

事業所名

サクラキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ

櫻金属工業 株式会社

所在地

〒370-0426

群馬県太田市世良田町３０３８－１

ホームページ

http://www.sakura-metal.co.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

フォークリフトを用いた空箱運搬作業

仕事内容

フォークリフトを用いて自動車部品の納品に使用するプラスチック

製の箱の運搬、箱の仕分けを行っていただきます。

※フォークリフト…カウンターフォーク、リーチフォークの両方を

用います。

※上記業務の合間に空箱の清掃作業をお願いする場合有り

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0426

群馬県太田市世良田町３０３８－１

最寄り駅

東武伊勢崎線 世良田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

会社の定める範囲で就業場所変更の可能性有り

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

カウンターフォーク、リーチフォークの運転経験

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,170円〜1,170円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,170円〜1,170円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当

食事手当１食あたり１５０円（会社弁当を注文の場合に

限る）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

120,000円〜140,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜14時50分

就業時間に関する特記事項

就業時間は原則１日６時間ですが、６時間以上については、仕事量

によりご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

50分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、夏休み、年末年始 各１０日前後

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

216人

就業場所

214人

うち女性

15人

うちパート

20人

設立年

昭和12年

資本金

3,200万円

労働組合

あり

事業内容

自動車部品および精密機械部品の機械加工、組立加工、アルミダイ

カスト鋳造、金型製作

会社の特長

自動車・精密機械部品メーカーとしてお客様の信頼を得ています。

一貫生産による低コスト高パフォーマンスの物作りを実現しており

、自動車の電動化を機に、更なる飛躍をすべく推進しています。

法人番号

3012401007751

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

スタッフ高齢化に伴う後継者育成

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町３０３８－１

最寄り駅

東武伊勢崎線 世良田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒370-0426

群馬県太田市世良田町３０３８－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

ニワヤマ サトル

担当者

庭山 理

電話番号

0276-52-3330

ＦＡＸ

0276-52-3310

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

試用期間中の出勤率、スキル等の勤務状況を総合的に評価したうえ

で、試用期間経過後の雇用の可否を決めさせていただきます。

契約期間は３ケ月ですが、原則更新となります。

工場特有の夏場の暑さ、冬場の寒さが感じられる作業環境です。

勤務時間は原則８時～１４時５０分の６時間ですが、仕事量により

勤務時間の延長・短縮はご相談可能です。土曜日の休日出勤（３５

％の割増手当支給）につきましても、仕事量によりますが休日出勤

のご相談は可能です。

事前連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。

書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。

面接試験時に、業務への適正を確認するために、カウンターフォー

ク・リーチフォークを運転していただく場合が有ります。

＊有給休暇については、法定通り（最小１時間単位の取得可）

＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対

象外となりますのでご注意下さい。

また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ

れませんのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

群馬工場

年商

令和7年

84億2,880万円

令和6年

79億6,906万円

令和5年

90億800万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 ＳＵＢＡＲＵ

主要取引先２

株式会社 東海理化クリエイト

主要取引先３

株式会社 クボタ

関連会社

関連会社１

櫻花金属工業（蘇州） 有限公司

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種会社イベントあり（新入社員歓迎会、忘年会、ボーリング大会

、ゴルフ同好会）

有給休暇は入社後３ヶ月で付与（半日単位、時間単位の取得も可）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内教育：各種階層別教育、品質教育、安全教育

社外教育：技能講習、特別教育（受講料は全額会社負

担）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。