建築設計申請サポート業務

ハローワーク事業所名

アーキプロダクツ株式会社

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１７ー１９ヴァンクレール小嶋

２０１

職種

建築設計申請サポート業務／マネージャー業務

仕事内容

• 申請業務

・長期優良住宅、設計性能評価、ＢＥＬＳ評価など

評価書取得に向けた申請サポート業務

・省エネ性能や耐震等級の計算業務

• マネージャー業務

・チーム全体の品質・納期・コストの把握・業務の進行管理

・メンバーの業務スキルの向上を支援・育成

・規律の遵守を促し、チームの士気を高める環境づくり

・取引先のニーズを的確に把握し、折衝・調整

• マネージャーとして業務と人の両面からチームを支える役割

【仕事内容の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41020-04071061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

唐津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4102-614909-9

事業所名

アーキプロダクツカブシキガイシャ

アーキプロダクツ株式会社

所在地

〒847-0824

佐賀県唐津市神田２４２５番地１１

ホームページ

https://archi-products.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築設計申請サポート業務／マネージャー業務

仕事内容

• 申請業務

・長期優良住宅、設計性能評価、ＢＥＬＳ評価など

評価書取得に向けた申請サポート業務

・省エネ性能や耐震等級の計算業務

• マネージャー業務

・チーム全体の品質・納期・コストの把握・業務の進行管理

・メンバーの業務スキルの向上を支援・育成

・規律の遵守を促し、チームの士気を高める環境づくり

・取引先のニーズを的確に把握し、折衝・調整

• マネージャーとして業務と人の両面からチームを支える役割

【仕事内容の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１７ー１９ヴァンクレール小嶋

２０１

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

週１日以上 在宅勤務（試用期間は在宅勤務なし）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、その年齢未満の労働者を募集。

学歴

必須

高校以上

専攻について

建築専門学校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築設計経験５年以上（１級建築士または２級建築士）

アーキトレンド・長期優良住宅・設計性能評価申請実務レベル

マネージャー業務の経験（部下１人でもＯＫ）

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード入力

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

一級建築士

あれば尚可

アーキトレンド実務レベル

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の３ヶ月は役職手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

420,095円〜479,880円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

321,120円〜361,440円

定額的に支払われる手当（ｂ）

在宅手当 3,000円〜3,000円
役職手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

75,975円〜85,440円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.25％〜1.25％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.33ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

国が脱炭素社会を推進する中、当社では、省エネ・耐震等級等の計

算を行いビルダー様をサポートしています。長期優良住宅・設計住

宅性能評価・ＢＥＬＳ等、評価書取得のための申請業務がメイン

会社の特長

柔軟な働き方が可能で、リモート勤務にも対応。少数精鋭で多彩な

業務をこなし、多様化する設計業務をサポートする建築のコア領域

を担う技術者集団。九州一のサポート会社を目指している。

法人番号

7300001012858

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0011

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１７ー１９ヴァンクレール小嶋

２０１

最寄り駅

博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒847-0824

佐賀県唐津市神田２４２５番地１１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時、アーキトレンドの実務トライあり

担当者

課係名、役職名

社長

電話番号

0955-72-4812

ＦＡＸ

0955-53-8108

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『会社見学歓迎』見学後に応募を判断していただいてかまいません

• 安心の６か月のフィット＆スタートアッププラン

最初の１カ月で申請事務業務・申請実務の流れを理解し身に着けま

す。次の３か月で申請実務、その後２か月でマネジメント研修受講

・取引先への往訪などプレイングマネージャーとしての基盤を構築

します。

• マネージャーとしての成長をバックアップ

＊会社としては２週間に１回、社長との１ＯＮ１を設けていますが

必要に応じて都度徹底対応。気軽に相談できます。

＊研修やセミナーの受講などマネージャーとしての自律的な能力開

発を支援します。

• 当社で働く魅力

（１）創業６年目、発展途上の会社ですが、「個人の力をみんなの

力に」というお互いを高めあうような社風です

（２）九州一のサポート会社を目指しております。一緒に事業拡大

の醍醐味を味わいましょう。

（３）週に１回～在宅勤務を採用し、働き方にも柔軟を持たせて

ます。対面とオンラインで仕事ができるスキームを構築しています

。

※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『会社見学歓迎』見学後に応募を判断していただいてかまいません

• 安心の６か月のフィット＆スタートアッププラン

最初の１カ月で申請事務業務・申請実務の流れを理解し身に着けま

す。次の３か月で申請実務、その後２か月でマネジメント研修受講

・取引先への往訪などプレイングマネージャーとしての基盤を構築

します。

• マネージャーとしての成長をバックアップ

＊会社としては２週間に１回、社長との１ＯＮ１を設けていますが

必要に応じて都度徹底対応。気軽に相談できます。

＊研修やセミナーの受講などマネージャーとしての自律的な能力開

発を支援します。

• 当社で働く魅力

（１）創業６年目、発展途上の会社ですが、「個人の力をみんなの

力に」というお互いを高めあうような社風です

（２）九州一のサポート会社を目指しております。一緒に事業拡大

の醍醐味を味わいましょう。

（３）週に１回以上の在宅勤務を採用し、働き方にも柔軟を持たせ

て います。対面とオンラインで仕事ができるスキームを

構築しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。