派遣会社での人材サービス営業

職務経験不問****久喜市／月給30万円／男性活躍中／土日祝休＆年間休日124日／直行直帰もOK！

未経験者大歓迎！入社後サポート充実！第二新卒歓迎！
最初から必要な経験や資格は、いっさいなし！
給与面、休日面、福利厚生などなど、好環境でお迎えします

最初の2～3ヶ月は先輩社員との同行研修となります。
ひとり立ち後も数社の担当からムリなくスタートできます

• 土日祝休み／年間休日124日ワークライフバランスもバッチリ
• 直行直帰も可／スケジュール管理は自分の裁量でOK自由度が魅力
• 有給休暇取得率100％！お子さんの学校行事等にも柔軟対応
• 自家用車を使用する場合、ガソリン代＆オイル交換代も支給
• 扶養手当、住宅手当、会員制ホテル宿泊無料（年1回）など待遇充実

募集要項

職種
派遣会社での人材サービス営業

雇用形態
正社員

仕事内容
人材コーディネーター（管理営業）として
派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など

シンプルに言うと…！

• お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし

解決に向けて人材を紹介し、
スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事

～具体的には～
・お仕事を探している方の面接や現場見学対応
・派遣スタッフのフォロー
取引先に出向いての出勤退勤確認や
困りごとがないかなどの聞き取り
・既存取引先への訪問
増員依頼や就業しているスタッフの状況確認
・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク

～入社後のステップアップ～

• まずは2日間の座学研修で

当社のこと、派遣業界についての知識を学びます

• 先輩社員との同行（2～3ヶ月）

実際の仕事の進め方や対応の仕方などをレクチャー

• 数社の担当からムリなくスタート
• 慣れてきたらエリア内の10社程度を担当

…2年目で「主任」3年目で「係長」などキャリアアップ可能

～取引先～
製造や物流の企業を中心に200社以上のお取引があります

• 担当エリア内を車で定期訪問します

給与

月給300,000円～353,000円
※経験や能力など考慮
※固定残業代（20h分／43,000円）含む
残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給

• 残業は平均月20h程度

※試用期間2カ月は27万円～

【年収例】 月給×12ヶ月+賞与

• 420万円（入社2年目/主任/30歳）
• 500万円（入社4年目/係長/27歳）
• 700万円（入社8年目/所長代理/41歳）
• 1,000万円（入社10年目/部長/31歳）
• 入社数年でキャリアアップ可能！

＼各種手当充実／
扶養手当（配偶者1万円、子5千円、2人目以降3千円）
住宅手当（1～2万円）等※規程あり

勤務地

埼玉県久喜市野久喜631-2 小西ビル3階302号室
埼玉事業所

～スケジュールについて～
・その日の面接・職場見学や取引先訪問を自由に調整できます。
※派遣スタッフが欠勤した場合でも穴埋めの勤務はありません

交通アクセス

・JR線「久喜駅」より徒歩10分
・車通勤可／駐車場完備
・直行直帰可

※埼玉県市久喜市(久喜駅、鷲宮駅、栗橋駅)以外に、加須市(加須駅)、羽生市(羽生駅)、白岡市(白岡駅)、蓮田市(蓮田駅)、鴻巣(鴻巣駅)、伊奈町(志久駅)、上尾市(上尾駅)、茨城県古河市(古河駅駅)など近隣地域からも通いやすくアクセス良好！

勤務曜日・時間

• 基本時間：8:30～17:30（実働8H／休憩有）
• 1ヶ月変形労働時間制 8:00～20:00の間で8時間（週平均40時間）

1日の仕事の流れ(例)
・08：30出社、スケジュールやメールの確認
・08：45営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ
・09：00営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介）

・12：00お昼休憩
・13：00午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認）

・15：30小休憩（30分間）

・17：30帰社、営業事務と再度打ち合わせ
・18：00スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡
・18：30退勤、帰宅

自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！

～残業について～
取引先の対応によって残業になる場合もありますが
ムリな残業はさせません！（月平均20h程度）

資格・経験

・職務経験不問
・第二新卒歓迎
・35歳未満の方（省令3号のイ、長期的なキャリア形成のため）
・要普通自動車免許（AT限定可）

• 入社後のサポート充実

人材派遣業の基礎から学べます

• 中途入社の方が多数

飲食・販売・営業・コールセンターなど
異業種スタートの方が活躍中

• 仕事もプライベートも充実させたい
• 人と関わる仕事がしたい

そんな方にピッタリ

休日・休暇

土日祝休み／完全週休2日制
※年に数回土日出勤になる場合有
振休取得可

＼年間休日124日！／
・長期休暇（GW、夏季、年末年始）
・有給休暇（取得率100％）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

プライベートや子育て＆家庭とも
両立しやすいです

待遇

• 昇給年1回（6月）
• 賞与年2回（7月・12月）

※業績による／昨年度実績有

• 社会保険完備
• 駐車場完備
• 定期健康診断
• 社用携帯・ノートパソコン貸与
• 試用期間有（2ヵ月／期間中は月給27万円）
• 会員制ホテル宿泊無料（年1回）

＜各種手当＞

• 交通費全額支給
• 時間外手当
• 扶養手当（配偶者1万円、子5千円、2人目以降3千円ずつ）
• 役職手当
• 住宅手当（1～2万円／月）※規程あり
• 車両手当（2万円／月）
• 自家用車を使って業務を回る場合

ガソリン代・オイル交換代も支給！

• 資格手当(1万5千円/月)

備考

スタッフにインタビューしてみました！ 営業部Mさん／2023年入社／31歳
Q.オートバイの販売職から転職した理由は？
「働きながらと『もっと人と密に関わってみたい』と思うようになったんです。
対等に長くお付き合いがしたいというか。よく『聞き上手だね』って
言われるので自分にあっているんじゃないかとも思いました（笑）」

Q.働いていて嬉しかったことは？
「スタッフさんからは『Mさんが担当で良かった～』『Mさんが勧める所どこにでもいくよ！』なんて言ってもらえると最高に嬉しいですね。
何でも話してもらえる関係性が一番大事だと思っています！」

Q.仕事に慣れるまではどの位かかりましたか？
「派遣法は労働基準法など専門的なこともありますが、よくあるケースが
決まってくるので私の場合1ヶ月程度で慣れることができましたよ」

• この求人の特徴

第二新卒歓迎/月給30万円以上／年収400万円以上／賞与有／人材コーディネーター／ルートセールス／派遣会社／職務経験不問／転職／研修制度充実／正社員／土日祝休み／子育て世代も働きやすい／男性活躍中／キャリアアップ可／年間休日124日／ワークライフバランス／直行直帰可／有給休暇取得率100％／ガソリン代＆オイル交換代支給／年収例420万円／年収例500万円／年収700万円／扶養手当／住宅手当／会員制ホテル宿泊無料(年1回)

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＜流れ＞
こちらより折り返しご連絡します。

面接時には履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参下さい。

面接（1回）

内定

• 応募から内定まで1～2週間程度を予定しています。
• 入社日は希望を最大限考慮します。
• 平日18時以降や土日など面接可能です。就業中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先住所
【応募受付センター】
埼玉県川越市松江町1-5-5 エスポアール川越203号

連絡先TEL
0120-685-522

採用担当
採用係