診療放射線技師

仕事内容

• 検査・技術業務

・PET/CT
・MRI
・超音波（5領域）
・マンモグラフィ（3D）
・骨密度測定（DXA）
・画像処理（workstation）
・プログラミング
・RI管理業務等
※通常、臨床検査技師が担う超音波検査もゼロから研修を行います。

• その他業務

・当クリニックにおける医療技術課業務およびそれに付帯する業務全般

＜変更の範囲＞
法人の定める業務

応募資格

【新卒・第二新卒の方】
・2027年3月に大学、短大、専門学校を卒業見込みまたは既卒の方で、診療放射線技師の資格を取得済みまたは取得見込みの方

※マンモグラフィー、エコー検査もご担当いただくため、こちらの業務にも興味をお持ちいただける方

勤務時間

[1]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
シフト勤務
①8:00～17:00②8:30～17:30実働8時間／休憩1時間

※検診スケジュールにより変更の可能性有

休日・休暇

• 年間休日125日

・土曜休＋シフト休※日曜・祝日は月数回開院（シフト勤務）
・GW（2026年度実績：8日）
・夏季休暇（2026年度実績：9日）
・年末年始（2026年度：16日）
・その他休暇等
※検診スケジュールにより今後変更の可能性あり

※1年単位の変形労働時間制を活用し、冬期に多く休む勤務カレンダーを採用しています。
（カレンダーは毎年改定）

勤務地

＜変更の範囲＞
法人の定める就業場所

通勤情報

富士急行バス：山中湖旭日丘（山中湖旭日丘よりタクシーにて15分） ※車通勤可

給与

月給316,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり316,000円

【給与補足】

• 月給：総支給：316,000円＋その他手当

【内訳】資格給：232,500円＋医療技術職手当：30,000円＋職務手当：53,500円

• 年収：3,792,000円＋その他手当

＜その他手当＞
・住宅手当：5,000円／月（自己契約の場合）
・医療職特別調整手当：5,000円／月
・残業手当※固定残業代：なし／残業：5時間以内／月
・通勤交通費(上限：非課税限度額)※車通勤：可

・賞与：なし
・給与更改：年1回

待遇

・選択型福利厚生制度：弊社グループ企業の商品購入、リゾートトラストのホテル（エクシブ、ベイコート等）の宿泊、資格取得助成等に利用可)

・退職金制度（退職年度の4/1において勤続3年以上の職員対象）
・従業員食堂
・通信教育
・教育研修（学会出張など）
・制服貸与など

• 寮：有り

※自宅からの通勤時間が90分以上の方対象／本人負担月額12,000円（水道光熱費込）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

【選考フロー】
①書類選考

➁インターンシップ（1～5日程度／見学含む）

➂面接

※採用試験・インターンシップ日：随時
※説明会：実施予定なしのため、不明点・質問はお気軽にご連絡ください。

• 受付期間：随時※採用枠充足により募集終了予定となります。

担当

採用担当

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【新卒・第二新卒募集】※車通勤可／寮あり

• ハイメディック山中湖について

世界で初めてPETを用いた検診システムを作り上げ、「山中湖方式」として世界的に高く評価されています。
PET-CT、MRI等の最先端画像診断機器にて、癌、心臓病、婦人科疾患、生活習慣病の早期発見を目指す会員制検診施設。
東証一部上場のリゾートトラスト㈱のメディカル事業部門として、最先端機器を備えた検診施設を他東京、横浜、名古屋、大阪、京都に展開。

• 特徴

会員制の検診施設で1日の検診数を限定しており、
エグゼクティブ層をはじめとしたお客様へのホテルのような丁寧でお客様お一人おひとりに寄り添った検診サービスを提供しており、
マナーや接遇スキルも身につけられる環境です。（検診所要時間：約７時間）

• 業務内容

・検査・技術業務：PET/CT、MRI、超音波（5領域）、マンモグラフィ（3D）、骨密度測定（DXA）、画像処理（workstation）、プログラミング、RI管理業務等※通常、臨床検査技師が担う超音波検査もゼロから習得して頂きます。

• 働き方

日勤のみ、完全予約制のため残業は5時間程度、年間休日125日、年末年始休暇や夏季休暇はまとまった休みがしっかりと取れ、1時間から取得可能な時間有給制度もあります。
東証プライム上場のリゾートトラスト株式会社の関連法人でバックグラウンドも盤石で福利厚生も充実しており、
仕事とプライベートの両立も可能な環境です。

• 在籍看護師数：15名（30代～50代）

• 研修制度

【例①】

1年目4月新卒全体研修・施設研修／業務フロー確認と接遇教育
5月マンモグラフィ・DEXA 研修開始
6月頭部MR（SIEMENS社）研修開始
7月腹部MR（SIEMENS社）研修開始
8月MRI Workstation研修開始
9月頭部MRI(GE社) 研修開始
10月腹部MRI(GE社) 研修開始
11月乳がん学会参加
12月DEXA、マンモグラフィ、MRI単独検査開始
1月プログラミング研修開始
2月MRI勉強会（SIEMENS社主催）参加
2年目4月超音波検査（頸動脈）隙間時間での研修開始
7月MRI勉強会（SIEMENS社主催）参加
10月心臓Workstation研修開始
11月全身MRI（GE社）研修開始
3月「日本乳がん検診精度管理中央機構」のA評価
3年目4月心臓MRI（GE社）研修開始

【例②】

1年目4月新卒全体研修・施設研修
5月業務フロー確認と接遇教育
6月超音波検査（甲状腺、頸動脈）研修開始
7月超音波検査（乳腺）研修開始
9月超音波検査（腹部）研修開始
2月PET検査研修開始
2年目4月超音波検査（心臓）研修開始
超音波検査（心臓）ハンズオンセミナー参加
6月超音波検査（甲状腺、腹部）単独検査開始