外壁リフォームのフィールドセールス

仕事内容

＼ここがポイント／

• 無理な売り込み・ノルマは一切なし
• 残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK
• 固定給＋インセンティブで収入も安定
• 試用期間中は、月給30万円の安定収入
• 社用車・移動費用は会社負担
• 教育制度もしっかりしています
• 充実の福利厚生
• 清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK

（スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK）

【仕事内容】
個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。
当社では、営業職の中での分担をしており、

• 最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」
• 契約までむずびつける「クローザー」

の役割があります。
今回募集しているのは「サプライヤー」になります。

＜具体的には＞
＊予めリストアップされた住宅へ
お伺いして営業をします。
＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら
外壁の状態を確認します。
＊無料見積のご案内や、
次回「クローザー」が伺う
ご訪問日を決めさせていただきます。

経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、
「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど
キャリアアップしていくチャンスも多いです！
未経験や異業種からの転職者も関係ありません
【本人の同意を得ての転勤はあります】

研修制度について
入社後は、約20項目（1回40分～1時間半）の研修を用意してます！

• 研修内容（一例）

・業界の基礎知識
・給与、評価制度について
・ヒアリング～提案まで営業の進め方
・先輩社員の成功事例、フィードバック

など、基礎から実践まで幅広く学べます。
初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので
常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。

未経験でも安心してスタートできる環境です

実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」
この仕事は【売り込む】よりも
お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。
小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、
あなたの案内で知っていただくことができます。

家を長持ちさせるために、
外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。

とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので
お話を聞いていただけず
追い返されてしまうことも少なくありません。

そんなときでも
スタッフが前向きにお仕事できるように、
当社では育成や環境作りに力を入れています！

研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、
なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば
みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。
「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」
「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」
と頑張るメンバーがたくさんいます！

ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする…
なんてことはない職場なのでご安心ください！

もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！
契約が決まると、
サプライヤーにもインセンティブが支給されます。

「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と
思われるかもしれませんが、
・お困りごとをたくさん聞けている、
・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける
…等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。
その為、「契約」に関しても
サプライヤーをきちんと評価したいと考えています

もちろん、契約まで至らなくても、
クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

資格

＊業界未経験・職種未経験の方、大歓迎！
＊学歴・資格は不問
＊女性スタッフも活躍中
＊スタッフの平均年齢30歳

• こんな方におすすめです

• 新しいことに挑戦したい方

• 営業にチャレンジしたい方

• 安定して長く働きたい方

• 人と話すことが好きな方

• 頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方

• 先輩社員の前職例

飲食店スタッフ、アパレル販売、美容師、トラック運転手、
製造スタッフ、自治体職員、教員、警察官、自衛隊、保育士など、
異業種から未経験スタートした社員が多数活躍中。
「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。

年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日

・勤務曜日：水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 10:00～19:00

・最低勤務日数（週）：5日

実働8時間（休憩1時間）

※原則定時退社/残業ほぼなし
※月平均残業7時間

休日

週休2日制（月8日以上/基本月・火曜休み）

• 年間休日120日（当社カレンダーあり）
• 5日以上の連休も取得可能です
• 長期休暇あり（GW・年末年始・夏季）
• 育休復帰率100%

勤務地備考

〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町４ー２３アクア熊本水道町ビル 3階

アクセス

熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 水道町徒歩約2分、熊本市電Ａ系統/熊本市電Ｂ系統 通町筋徒歩約6分、熊本市電Ａ系統 九品寺交差点徒歩約7分
「水道町駅」から徒歩2分

給与

月給 22万5000円～27万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり3万3750円～4万500円（固定残業時間：23時間6分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※給与は経験・能力に応じて考慮いたします。

• 業務習得期間の試用期間中でも

収入が安定するよう基本給を高く設定しているので
安心して研修に集中できます。
試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、
充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。

【他手当について】
・営業活動手当
・役職手当
・地域手当

【インセンティブについて】
・1件目：10万円前後
・2件目以降：20万～40万円の報酬も可能！

交通費：交通費支給

給与例

平均月収43.2万円
（2025年5月時点/固定月給平均22万5000円+各種手当+インセンティブ）

• 2025年の平均年収は605万円でした

＜月収例＞
【1年目・20代】月収60万円／月給22万5000円+各種手当+インセンティブ

＜年収例＞
【2年目・27歳】年収550万円／月給40万円+賞与
【5年目・30歳】年収650万円／月給47万円+賞与
【7年目・35歳】年収830万円／月給55万円+賞与

※上記月給には固定残業代を含みます。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
• 賞与年2回（8月・12月）
• 服装・髪型自由
• 交通費規定支給
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• インセンティブ制度
• 退職金制度
• 社宅制度（会社規定あり・応相談）
• 結婚・出産お祝い金制度
• 育児・介護休業制度
• 健康診断or人間ドック補助
• インフルエンザ予防接種一部補助
• 保養所
• 会員制リゾート
• 社員旅行あり
• 慶弔見舞金制度
• 各種教育制度（新入社員教育など）
• 再雇用制度
• タブレット貸与
• 車通勤OK（駐車場は自己契約になります）
• 報奨旅行（実績:2025年韓国・2024年ベトナム・2020年~2023年沖縄・北海道・宮崎）

職場環境

【従業員構成】
【JAPAN HOME WAND株式会社について】
質・量ともにトップレベルの
住宅リフォーム企業である当社。
外壁塗装を中心に、お客様に安心していただける
サービスをご案内しています。
20～30代が80%以上、未経験スタートも活躍中の明るい職場です。

【職場の雰囲気】
個性が活かせる
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験不要

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
少しでも「気になるな」「話を聞いてみたいな」と思っていただけたら、
まずはお気軽にご応募ください。

選考プロセス

【選考フロー】

• 応募フォームによる書類選考
• 面接（1回）
• 内定

【選考について】
選考では、これまでのご経験よりもあなたの人柄や想いを大切にしています。
面接は、お互いをよく知るための時間。
気負わず、リラックスしてお越しください。

職場見学も可能雰囲気を確かめた上でご判断いただくのもOKです。
あなたとお会いできるのを、楽しみにしています。

＜グループ体制と本求人について＞
本求人の雇用主は、JAPAN HOME WAND株式会社です。
当社は、教育・出版・生活支援など多角的な事業を行う「KTCグループ」の一員です。グループ全体の経営管理を担う「株式会社KTCホールディングス」や、教育・メディア事業の核となる「中央出版ホールディングス株式会社」と連携し、強固な経営基盤のもとで住宅リフォームおよびエネルギー設備事業を展開しています。

※ご応募の際にご提出いただく個人情報は、JAPAN HOME WAND株式会社の採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。

【問合せ先について】

問合せ先：096-312-2021

その他

職場見学可、面接1回、車通勤OK、交通費支給、フルタイム歓迎、長期歓迎、長期休暇あり、研修あり、インセンティブあり、主婦・主夫歓迎、業界未経験歓迎、女性が活躍中、経験不問、未経験歓迎、20代が多い、30代が多い

【ブランド名】
JAPAN HOME WAND株式会社