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経験者優遇 インフラ整備の施工管理職

Exclusive opportunity

Onsite

経験者優遇 インフラ整備の施工管理職

株式会社 堀土木

経験者優遇 インフラ整備の施工管理職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 堀土木

就業場所

〒877-0078

大分県日田市大字友田3762番地

職種

経験者優遇インフラ整備の施工管理職(日田市近郊)

仕事内容

道路工事や河川工事、法面保護工事などの施工管理業務をお任せし

ます。経験者の方は能力や経験を考慮し、給与面などで優遇いたし

ます。これまで培った知識や技術を活かして活躍できる環境です。

  • 工事の進捗管理や工程調整
  • 現場の安全管理、品質管理、原価管理
  • 発注者や協力会社との打ち合わせ、書類作成

公共工事を中心に安定した受注があり、橋梁補修工事や災害復旧工

事など地域の安全に関わる工事にも携わります。現場には複数名の

社員が入るため相談しやすく、経験を活かしながらさらに技術力を

高めることができます。【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44040-02864761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4404-130756-8

事業所名

カブシキガイシャ ホリドボク

株式会社 堀土木

所在地

〒877-0078

大分県日田市大字友田3762番地

ホームページ

https://hori-doboku.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

経験者優遇インフラ整備の施工管理職(日田市近郊)

仕事内容

道路工事や河川工事、法面保護工事などの施工管理業務をお任せし

ます。経験者の方は能力や経験を考慮し、給与面などで優遇いたし

ます。これまで培った知識や技術を活かして活躍できる環境です。

  • 工事の進捗管理や工程調整
  • 現場の安全管理、品質管理、原価管理
  • 発注者や協力会社との打ち合わせ、書類作成

公共工事を中心に安定した受注があり、橋梁補修工事や災害復旧工

事など地域の安全に関わる工事にも携わります。現場には複数名の

社員が入るため相談しやすく、経験を活かしながらさらに技術力を

高めることができます。【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒877-0078

大分県日田市大字友田3762番地

最寄り駅

光岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事に関する一般的な知識

技能講習や特別教育の資格保持

必要なPCスキル

エクセルやワード入力

エクセルにてグラフ作成

CADソフトにて図面の作成・修正

必要な免許・資格

免許・資格名

2級土木施工管理技士

必須

1級土木施工管理技士

あれば尚可

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*健康促進手当

*資格手当

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

GW 、夏季休暇(8月)、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

大分県日田市を拠点に、土木工事や法面保護工事を行っています。

地域に根ざした企業として道路や河川などのインフラ整備を支え、

地域社会の発展に貢献しながら安定した事業を展開しています。

会社の特長

長く働ける環境を整えることで、社員の定着率が高いことが特長で

す。また社員同士の仲が良くチームワークを大切にしているため、

気軽に意見交換や相談ができる風通しのよさが当社の特長です

法人番号

4320001010111

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒877-0078

大分県日田市大字友田3762番地

最寄り駅

光岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参も可

郵送の送付場所

〒877-0078

大分県日田市大字友田3762番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時にF&MClubパーソナリティ診断を実施

担当者

課係名、役職名

採用担当者

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

0973-23-1800

FAX

0973-24-7088

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 資格取得支援制度があり、働きながら国家資格を目指せます
  • 経験者や有資格者は、能力や経験に応じて待遇面で優遇します
  • 地域のインフラ整備を通じて、社会に貢献できる仕事です
  • 幅広い年代が在籍しており、長く活躍できる職場です

ーHPもぜひご覧くださいー

・休日出勤なし/時間単位で有給休暇取得可

・年末年始休暇5日以上、夏季休暇4日以上

・育児休暇取得を推奨/短時間勤務相談可

・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり

・資格取得支援制度あり・資格手当あり

・人間ドック、医療費補助あり

・社内イベントあり

・通勤手段は相談可(マイカー、バイクなど、駐車場無料)

・携帯電話、制服、作業服、社用車貸与

現在、「おおいた子育て応援団」や「健康経営事業所」「女性活躍

推進宣言」などにも取り組み全従業員の健康と安心をの維持に努め

ています。

*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はSDGsの理念のもと、日田市内を中心として

「住み続けられるまちづくり」を目指します。

賃金の引き上げや安定した休暇の取得など、

様々な取り組みを行っています。

一緒に働く仲間を募集してます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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