動画クリエイティブ制作のマネージャーポジション

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：CGアニメーター、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー

＜この仕事の魅力＞

• 企画から分析まで一気通貫のスキル

単なる動画編集にとどまらず、
マーケティングの視点を持って
「成果につながる動画」を
設計する力が身につきます。

• 最先端映像技術に触れる環境

日本でも先駆的な「FOOH」や
AI、3D技術を駆使し、
クリエイターとしての
表現の幅を広げられます。

• 成果が正当に還元される報酬設計

予定年収は650万円～800万円。
昇給年2回に加え、営業利益の10%を
全社員の評価に応じて支給する
賞与が年3回あります。

• 少数精鋭のプロフェッショナル集団

平均年齢30歳、約9名の組織です。
広告代理店出身者や
プロのクリエイターが在籍しており、
代表直下の環境で密にコミュニケーションを
取りながら成長できます。

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動画クリエイティブマネージャーとして、
動画の企画から制作、
配信後の数値分析・改善までを
一気通貫で担当します。

動画制作にとどまらず、
マーケティング視点を持って
「成果の出るクリエイティブ」を
牽引するポジションです。

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📌具体的な業務内容
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• 企画・設計

• SNS広告やプロモーション動画の企画立案、構成設計

• 「売れる」を前提とした動画コンセプトの設計

• 制作・開発

• 動画撮影および動画編集

• AI、CG、FOOH（実写×CG）を活用した最先端の映像表現の開発

• 分析・マネジメント

• 配信後の数値分析（CV、CTR等）に基づく改善施策の立案

• SNSや広告クリエイティブの制作ディレクション

• プロジェクトの進行管理、社内チームとの連携

＜取引実績＞
➤ナショナルクライアント（大手消費財、アパレル、美容等）
➤スタートアップ～メガベンチャー企業のプロモーション支援
➤海外向けのグローバルマーケティング施策

求めている人材

【必須条件】
・動画制作経験をお持ちの方
（編集または撮影／プロ・個人問わず）

【歓迎要件】
・広告やCMなど、大型案件の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・マーケティング視点で動画に取り組みたい方
・AI、CG、映像技術への興味がある方
・変化を楽しみ、学習し続けられる方
・チームで成果を出す志向をお持ちの方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間 09:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

休日休暇

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• その他会社の定める休日

勤務地

〒1560043東京都世田谷区松原６丁目５－２０ハネギテラス１０６
当社ZIHENは、SNS運用×クリエイティブ制作の2軸でブランドを中長期で育てる、東京発のクリエイティブエージェンシーです。

博報堂出身の代表のもと、大手〜中堅広告代理店とも取引実績を持ち、TVC・ドキュメンタリー・CG・AI映像までフルラインナップの制作力と、SNS投稿で200万再生・ニュース転載獲得の運用実績を持ちます。

また、独自メソッド「Distilling®」のもと、ブランドの本質を削ぎ落として伝える独自の思想と型を持っています。少数精鋭のブランディング企業だからこそ、一人ひとりが上流から深く関われます。

交通・アクセス

京王井の頭線「東松原駅」徒歩5分 / 小田急小田原線「梅ヶ丘駅」徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 40万834円 〜 65万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万833円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年2回
• 賞与：年3回

（営業利益の10%を全体とし、全社員の評価に応じて支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収

650万円～800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 通勤手当
• 住宅手当（※別途規定あり）

職場環境

案件獲得は主に博報堂出身の代表らが担うため、代表らのサポートを受けながら、プランニングやプロジェクトマネジメント、動画制作といった実行フェーズからスタート。実務を通じてデータ分析や最新技術を学び、将来はチームを牽引する存在へのステップアップが可能です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1. 応募・書類選考
   お送りいただいた応募データをもとに選考を行います。
   ※応募時点のご入力情報に応じて、応募書類をお送りいただく場合がございます。

2. 面接（計3回）
   ・1次面接、2次面接：オンラインにて実施
   ・最終面接：対面にて実施

3. 内定・入社決定
   合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。