※夜勤専属※医療系コールセンターの一次受け窓口

ハローワーク事業所名

株式会社 ウォンズ

就業場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１５－２ 一番町ビル６Ｆ

「（株）ウォンズ 松山センター」

職種

夜勤専属医療系コールセンターの一次受け窓口

仕事内容

【医療機器を扱う病院担当者からの問い合わせ一時受付対応】

• ６月より事業拡張に伴い、夜勤専属の正社員メンバーを募集しま

す

病院担当者からの問い合わせを受け、担当部署へ取り次ぐ

「一次受付」業務です。

丁寧な対応ができれば未経験・初心者の方でも活躍できます。

〇業務の流れ〇

１．通話対応：マニュアルに沿って問い合わせ内容をヒアリング

２．履歴作成：問い合わせ内容を専用システムに入力

３．取次対応：担当部署に取り次ぎ依頼

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38040-03022161

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇和島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3804-302015-7

事業所名

カブシキガイシャ ウォンズ

株式会社 ウォンズ

所在地

〒798-0060

愛媛県宇和島市丸之内３丁目５ー６ 泰幸ビル

ホームページ

http://www.wons.co.jp/

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

※夜勤専属※医療系コールセンターの一次受け窓口

仕事内容

【医療機器を扱う病院担当者からの問い合わせ一時受付対応】

• ６月より事業拡張に伴い、夜勤専属の正社員メンバーを募集しま

す

病院担当者からの問い合わせを受け、担当部署へ取り次ぐ

「一次受付」業務です。

丁寧な対応ができれば未経験・初心者の方でも活躍できます。

〇業務の流れ〇

１．通話対応：マニュアルに沿って問い合わせ内容をヒアリング

２．履歴作成：問い合わせ内容を専用システムに入力

３．取次対応：担当部署に取り次ぎ依頼

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１５－２ 一番町ビル６Ｆ

「（株）ウォンズ 松山センター」

最寄り駅

伊予鉄市内電車勝山町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能場所あります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・電話オペレーター経験（代表電話対応経験者も含む）

・コールセンター経験者

・ビジネスマナーのある応対ができる方

必要なＰＣスキル

・ＰＣに文字入力のできる方

※対応履歴を残すため

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※コールセンター未経験の方は１９５，０００円～

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派38-300240

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,420円〜206,330円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 10,000円〜10,000円
職務遂行手当 15,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

13,580円〜18,670円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、

１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・インセンティブ手当

・プロジェクト手当

・深夜手当：１５，０００円～

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

16時00分〜1時25分

又は

0時00分〜9時25分の時間の間の9時間程度

就業時間に関する特記事項

・年間総労働時間：２０３０時間２０分程度

・休憩６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

37人

うち女性

27人

うちパート

19人

設立年

平成12年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

コールセンター事業・ビジネス企画設計事業・グローバル事業

会社の特長

幅広い年齢層で、個々に適した仕事ができる。

法人番号

6500001015981

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１５－２ 一番町ビル６Ｆ

「（株）ウォンズ 松山センター」

※面接はオンラインにて行います。

最寄り駅

伊予鉄市内電車勝山町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１５－２ 一番町ビル６Ｆ

「（株）ウォンズ 松山センター」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業部 採用担当

担当者（カタカナ）

モウリ イヅホ

担当者

毛利 伊鶴歩

電話番号

050-2030-4556

ＦＡＸ

089-909-3478

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊面接時に簡単な適正検査を行います。

＊オンライン面接になります。

＊応募希望の方は事前にハローワーク紹介状と履歴書（写真貼付）

と職務経歴書を郵送またはメールで送付してください。

後日、面接日時を連絡します。

＊昇給は半年に１回の人事考課により見直しがあります。

＊賞与は業績により支給あり。

＊駐車場を自己確保すれば、マイカー通勤可能です。

＊通勤手当は４キロ以上の方に限り、社内規定の金額で支給されま

す。（上限あり １０，０００円）

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現場のニーズを捉え、自社ソフトも開発してきた歴史を持つ当社。

ゼロから生み出すＤＮＡはコールセンター事業にも受け継がれ

「企画提案の強いウォンズ」として大手企業からも高く評価され

ています。

現在は大手企業をクライアントとして取引しており、愛媛にいな

がらも成長できる機会があります！

宇和島に本社を持つ当社。松山センターと本社はクラウドで

つながっており、同じ業務を同時に対応することができます。

平均年齢は３５歳。男女比は男性６：女性４。

地元愛媛出身の社員が９割です。

去年４月には勤続１０年の社員１１名に記念品が贈呈されました

主要取引先

主要取引先１

ＮＥＣパーソナルコンピュータ株式会社

主要取引先２

キヤノンビズアテンダ株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昼食補助

・休憩室完備

・資格取得補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・マナー研修

・個人情報の取扱いについて

・電話応対の基本

・サービス概要研修

両立支援の内容

時短勤務 要相談

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。