建築施工管理技士

ハローワーク事業所名

高木建設 株式会社

就業場所

〒849-1312

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

職種

建築施工管理技士（現場代理人）

仕事内容

• 現場代理人として建築工事現場の管理業務を行って頂きます。

・新規案件の積算、見積業務

・施工計画・工程計画の立案

・施工時の原価、品質、工程、安全の管理

・竣工時の管理書類などの作成 等 変更範囲：変更なし

【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】

３５歳：４８０万円

４５歳：５４５万円

５５歳：５９０万円 上記より若年の方であっても１級施工管理技士をお持ちの方は

積極的にお声がけください！

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41060-02845361

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築工事業（木造建築工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4106-000220-6

事業所名

タカギケンセツ カブシキガイシャ

高木建設 株式会社

所在地

〒849-1312

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

ホームページ

https://takagiconstruct.tech

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築施工管理技士（現場代理人）

仕事内容

• 現場代理人として建築工事現場の管理業務を行って頂きます。

・新規案件の積算、見積業務

・施工計画・工程計画の立案

・施工時の原価、品質、工程、安全の管理

・竣工時の管理書類などの作成 等

※変更範囲：変更なし

【手当・賞与を含んだ額面想定年収：例】

３５歳：４８０万円

４５歳：５４５万円

５５歳：５９０万円

※上記より若年の方であっても１級施工管理技士をお持ちの方は

積極的にお声がけください！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒849-1312

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

最寄り駅

肥前浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙スペースを限定。分煙機を設置済み。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

工事現場での施工管理経験

必要なＰＣスキル

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の一般的なソフトの操作

・ｊｗ－ｃａｄ等 製図ソフトの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

必須

一級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許 ＡＴ限定の方はご相談ください。

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

295,680円〜372,384円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜241,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 15,000円〜30,000円
資格手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

56,680円〜71,384円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、規定時間（３０時間）を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養家族手当 ０～２０，０００円／月

＊各手当等の詳細は面接時に説明

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.50％〜3.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

800,000円〜950,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 １０時～１０時１５分、１２時～１３時、

１５時～１５時１５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

雨天時による工事の遅れを理由に、１ヶ月８０時間、１年７６０時

間まで延長することができる。

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

夏季休暇：８月１３日～１５日

年末年始休暇：１２月３０日～１月５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和３８年創業以来、建築・土木の設計施工請負業、建築物鉄骨加

工組立工事、建築金物工事、製缶業、宅地建物取引業を営み地域の

インフラ整備に貢献し、社会からの信頼を頂いてきました。

会社の特長

近年はクラウドによる情報共有やタブレットによる現場管理を取り

入れ、生産性向上を図っています。それにより、残業時間も減少し

働き方改革が進み、働きやすい環境へと変化しています。

法人番号

7300001004938

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒849-1312

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

最寄り駅

肥前浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒849-1312

佐賀県鹿島市大字納富分甲１４５－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

タカギ

担当者

高木

電話番号

0954-62-5151

ＦＡＸ

0954-62-2560

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 当社の魅力…高木建設は社内に一級建築士事務所を構えており

設計施工での案件を得意とし、お客様のご要望に迅速に応えること

が可能です。公共工事受注のみでなく、会社の建物や個人宅など民

間のお客様からも仕事を頂き安定して事業を継続しております。

クラウドを活用した情報共有やタブレットを使った現場管理を行う

ことで生産性向上に努めており、残業の減少に繋がっています。

• 資格取得制度…入社後フルハーネス型安全帯使用作業特別教育

や玉掛技能講習などから始め、業務に必要な資格・免許を取得して

いただきます。取得後は、職能手当制度で収入がアップします。

• 労働条件の補足…入社時の給与は経験・年齢・資格等で決定し

ます。賞与は人事評価考課制度・会社業績にて決定します。

私用車を業務利用する場合、使用距離に応じて支給し（上限なし、

車両の損耗具合も勘案して決定）、携帯電話も業務利用する場合は

月４千円を補助します。

• 福利厚生…有休取得は平均１０日程度、取得単位は半日です。

３ヶ月ごとに取得状況を通知し、計画的な有休取得を呼び掛けてい

ます。育児・介護・看護休暇は就業規則に記載がありますので活用

いただけます。福利厚生向上の一環として各種退職金制度に加入、

また個人の資産生成に関する説明会（年金制度・ｉＤｅＣｏ・ＮＩ

ＳＡ等）を希望者に実施しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇ＩＴ活用により業務の効率化を進めています。現在は会社独自

のクラウドサーバー導入による従業員間の情報共有とタブレット

によるペーパーレス現場管理を採用しています。

〇退職後の資産形成について力を入れています。退職金積立と企業

年金を双方共に一時金で取得した場合、勤続４０年で１，０００

万円を支給できる体制を目安に退職金制度を整えています。また

、個人型確定拠出型年金（イデコ）や小額投資非課税制度（ニー

サ）に関する社内説明会を実施し、個人が加入する制度の理解促

進も会社として進めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。