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正社員:生活支援員

Exclusive opportunity

Onsite

正社員:生活支援員

社会福祉法人 あすか会

正社員:生活支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Taishi, Ibo District, Hyogo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あすか会

就業場所

〒671-1511

兵庫県揖保郡太子町太田1735番1

職種

(ト)正社員:生活支援員

仕事内容

あすか会で、生活支援員をお願いします!

未経験の方、宿直勤務希望の方も大歓迎

やりがいを感じながら、人と関われるお仕事です!

具体的には利用者の方々の作業や創作活動の支援、入浴・トイレ介

助などの生活支援をお願いします!

休憩の時間もあるので、しっかり利用者の方と向き合えるお仕事で

すご応募お待ちしております!

トライアル雇用併用求人

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-19531961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2805-616586-4

事業所名

シャカイフクシホウジン アスカカイ

社会福祉法人 あすか会

所在地

〒671-1511

兵庫県揖保郡太子町太田2330番地

ホームページ

http://asuka-kai.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

(ト)正社員:生活支援員

仕事内容

あすか会で、生活支援員をお願いします!

未経験の方、宿直勤務希望の方も大歓迎

やりがいを感じながら、人と関われるお仕事です!

具体的には利用者の方々の作業や創作活動の支援、入浴・トイレ介

助などの生活支援をお願いします!

休憩の時間もあるので、しっかり利用者の方と向き合えるお仕事で

すご応募お待ちしております!

トライアル雇用併用求人

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-1511

兵庫県揖保郡太子町太田1735番1

最寄り駅

JR 姫路勝原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

(神姫バス 太田バス停から徒歩5分)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

太子町内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

法令による年齢制限(深夜)・定年を下回る年齢

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル、ワード

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,200円〜277,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

169,200円〜240,700円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当は15,000円支給(配偶者の場合)

住居手当は持ち家なら1,000円、

賃貸なら10,000円支給

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持

ちなら資格手当として10,000円支給

宿直勤務された方は1回につき4,200円支給

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

宿直勤務として13:30~翌9:30の勤務有り(22:00~

翌5:00までの間は仮眠可)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

救急搬送及び入院対応等

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は9日/月

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

12人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

太子町にある知的障がい者入所施設及び通所施設です。それに加え

て相談支援業務や短期入所事業、就B、グループホームも運営して

おります。

会社の特長

知的障がい者の支援が中心ですが、あすか会に係わる全ての人がハ

ッピーになれる社会の実現を目指し、日々、笑顔の支援を行ってい

ます。職員と利用者が共に成長できる事業所を目指しています。

法人番号

4140005006594

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒671-1511

兵庫県揖保郡太子町太田2330番地

最寄り駅

JR 姫路勝原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒671-1511

兵庫県揖保郡太子町太田2330番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

079-275-2281

FAX

079-277-2049

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験者、未経験者問わず人と接することが好きな人を募集します。

日々の作業や創作活動等の支援はもちろん、毎月皆が楽しめるよう

なイベントを企画、実施しています。わからないことは先輩たちが

手助け、制服は貸与、昼食もありますので安心。

見学も自由です。気になった方は是非ご一報ください!

特に宿直勤務のできる方は大歓迎!

パート勤務も相談に応じます。

皆様のご応募楽しみに待っています!

*トライアル併用求人

*トライアル中の条件:同じ

*トライアル雇用要件案内済み

*ハローワークを通じて応募してください。

『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により

労働条件の明示を受けてください。』 #太子町

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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