建設プロジェクト管理スタッフ

ハローワーク事業所名

三和鉄構建設 株式会社

就業場所

〒729-0141

広島県尾道市高須町５２６７番地

職種

建設プロジェクト管理スタッフ

仕事内容

建築工事の施工管理業務

・関わった建物が地図に残り、街の人たちに喜んでもらえる誇りあ

る仕事で、建物が完成する達成感を味わうことができるやりがいの

あるポジションです。

業務内容

・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、発注担当

者や協力会社との打ち合わせ等を行います。

【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05194461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3404-001260-8

事業所名

サンワテッコウケンセツ カブシキガイシャ

三和鉄構建設 株式会社

所在地

〒729-0141

広島県尾道市高須町５２６７番地

ホームページ

https://www.sanwa-group.info

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

建設プロジェクト管理スタッフ

仕事内容

建築工事の施工管理業務

・関わった建物が地図に残り、街の人たちに喜んでもらえる誇りあ

る仕事で、建物が完成する達成感を味わうことができるやりがいの

あるポジションです。

業務内容

・工事現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、発注担当

者や協力会社との打ち合わせ等を行います。

【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒729-0141

広島県尾道市高須町５２６７番地

最寄り駅

ＪＲ東尾道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外への換気扇付き喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

一級建築士

あれば尚可

建築施工管理技士（１・２級）、建築士（１級・２級）歓迎

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給

し、１９～１３時間を超える時間外労働分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 役職手当：キャリアアップに応じて支給
• 資格手当：スキルアップが収入アップに
• 子供手当：１人５千円、３人目から１人１万円、家族

も安心

• 住宅手当：月２万円条件あり、家賃の一部をサポート

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

客先からの突発的な仕様・設計変更、天候不良で、年６回まで１ヶ

月８０時間、１年７００時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる完全週休二日制（土日）

ＧＷ・夏季・年末年始休暇有※一部祝日出勤有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

148人

就業場所

51人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

昭和24年

資本金

4,950万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業 鋼構造物工事業 宅建業 ガソリンスタンド 農業

会社の特長

グループ４社による多角経営。 住宅の新築・リフォームや事務所

・工場・マンションなどの建築を通じて、皆様に安全・安心をお届

けする「快適生活創造企業」を目指しています。

法人番号

8240001038090

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒729-0141

広島県尾道市高須町５２６７番地

最寄り駅

ＪＲ東尾道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※特記事項欄参照

担当者

課係名、役職名

管理本部部長

担当者（カタカナ）

ニッタ

担当者

新田

電話番号

0848-46-0914

ＦＡＸ

0848-46-5485

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・確定拠出年金制度導入、資産形成をサポート

・業務用車両貸与します

・制服（作業服）は定期的に支給します

・奨学金返済支援（最長１０年最大１８０万）

・資格取得による報奨金制度、資格手当支給

・社宅、寮あり（満室の場合有）、家賃補助有

・インフルエンザ予防接種、人間ドック補助有

・ストレスチェック実施（産業医面談可）

・共済会による社員旅行や親睦行事、慶弔金有

・当社ＳＳで社員価格によるガソリン給油有

・住宅関連の社員割引制度あります

※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

＊選考方法：面接及びＳＰＩ検査

※選考前に会社訪問をお願いします。仕事内容

・労働条件等確認し、問題がなければ、

面接日・ＳＰＩについて説明します。

※応募の場合は必ずハローワークの窓口を通し

紹介を受けてください。応募書類及び紹介状は

会社訪問時に提出をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

尾道工場

代表的な支店・営業所・工場等２

広島営業所

関連会社

関連会社１

株式会社三和

関連会社２

備後道路株式会社

関連会社３

株式会社アーバン・ケア

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・退職金制度、確定拠出年金制度あり

・家賃補助制度あり

・マイカー通勤可（無料駐車場完備）

・通勤手当支給（上限月３万円まで）

・資格取得支援制度あり（報奨金ほか）

・インフルエンザ予防接種費用援助あり

・人間ドック受診費用援助あり

・ストレスチェック実施

・制服貸与

社員が健康で安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修、ＯＪＴ研修（先輩が丁寧に指導）

・職種別、階層別の社内研修

・外部セミナー、講習への参加推奨

（受講費用は全額会社が負担します）

一人ひとりのスキルアップを会社が全力で応援します

。

両立支援の内容

・男性の育児休業取得率１００％

・柔軟な働き方の制度

「時間単位での有給休暇取得制度あり」

「養育両立支援休暇あり」

「短時間勤務制度あり」

・子の看護休暇、介護休暇制度完備

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。