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(ユニフォームの)企画営業職 *経験者向け

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(ユニフォームの)企画営業職 *経験者向け

株式会社山本被服【大正12年創業/日本最古のデニムメーカー】

(ユニフォームの)企画営業職 *経験者向け

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


[企業名]:株式会社山本被服【大正12年創業 / 日本最古のデニムメーカー】
[職種]:(ユニフォームの)企画営業職 *経験者向け
[雇用形態]:正社員
[勤務地]:\転勤無し!/
\マイカー通勤OK!/

静岡県駿東郡清水町卸団地163

【 静岡トップクラス 】 ―*山本被服をオススメする3つの理由

[仕事内容]
\大手企業の"専用ユニフォーム"を手がける/
\業界を超えて、企業課題に向き合える/

【 具体的には 】

大手企業を中心に、
別注・オーダーメイドのユニフォームや作業服の提案をお任せします。
業界や職種ごとに異なる課題に向き合い、
「その企業だけ」の一着をつくる仕事です。

【 仕事の流れ 】

ニーズの把握

==こんなご要望==
・大手企業専用の仕様で統一したい
・既製品をベースに、デザインや機能を変更したい
・ロゴや部署名を刺繍で入れたい
・品質を保ちながら、コストを最適化したい

詳細のヒアリング

==ヒアリング内容==
・着用枚数、企業規模
・現場での使用シーン
・納期・運用スケジュール
・デザインや機能面のご希望

ご提案

既製品のカスタマイズ提案に加え、
大手専用の別注商品として、完全オリジナルで提案するケースも多数。

商品サンプルや生地を実際に見ていただきながら進めるため、
完成イメージを共有しやすく、
納得感のある提案ができます。

ご納品

[給与]
月給29万円~月給49万9,000円(一律手当含む)
+賞与年3回

※経験・年齢・能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代(10時間分/2万4,900円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変動なし)
※賞与は、決算賞与1回を含む

[勤務時間]
08:30~17:30(休憩60分)

[休日]
\年間休日116日/

* 週休2日制
※ほぼ完全週休2日(月に1回土曜出勤)

* 祝日休み

* 年末年始休暇

* GW休暇

* 夏季休暇

* 慶弔休暇

* 有給休暇

* 産前・産後休暇

* 育児休暇

* 介護休暇

[待遇・福利厚生]
*社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

*交通費全額支給

*残業手当

*出張手当

*出産お祝い金

*報奨金

*家賃補助制度

*退職金制度

*年1回の無料健康診断

*オフィスカジュアルOK
(制服支給)

*PC支給

*社用携帯支給

*社用車貸与

[求める人材]

  • 学歴不問

  • ブランクOK

【 応募条件 】
・ユニフォーム/作業服/アパレル業界での
営業・販売・商品企画・生産管理などの実務経験
・普通自動車免許(AT可)

【一つでも当てはまればぜひ!】
・ユニフォームや作業服を
「売る」だけでなく「提案」したい方
・別注・オリジナル・仕様調整など、
企画性のある仕事にやりがいを感じる方
・既存顧客と長く信頼関係を築く
法人営業スタイルが好きな方
・同業界での経験を活かし、
次のステージ(役割・ポジション)を目指したい方
・静岡で腰を据え、
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

[応募後のプロセス]
応募受付後、1週間以内にご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。

[職場情報]
会社紹介.・゜ 「 初めまして!山本被服です。」
山本被服POINT

  • 日本最古のデニムメーカーとしての顔

  • 静岡県内では、ユニフォームのトップシェア

  • 自社工場を併設

  • 圧倒的な品質とデザイン力

  • 10年以上の増収増益

山本被服データ

* 創業 【大正12年】

* 社員数 【98名】

* 売上高 【29億円】

* 平均年齢 【41歳】

* 新卒中途割合:【新卒20%、中途80%】

* 未経験割合 【70%】

* 平均勤続年数 【10.4年】

* 定着率 【87.3%】

社員に聞いた! 営業の醍醐味とは?
(1)仕事のやりがいは何ですか?

お客さまに喜んだもらえる瞬間ですね。

たかが制服・ユニフォームと思われるかもしれませんが、
お客さんが、イメージ以上の物を受け取って、
嬉しそうに試着しているところを見ると、
涙が出そうになるときもあります・・・!

(2)スキルアップを感じた瞬間は?

ただユニフォームを売るだけでなく、
一人のパートナーとして信頼してもらた時ですね。

例えば、ユニフォームのこだわりや想いが伝わるように、
社長からの手渡しを提案して、従業員とコミュニケーションを取り、
エンゲージメントを上げれるようにしたりしています。

他社では、こんな提案受けたことがない!と
言われるとなんだか成長したな!と感じます。

(3)覚悟した方がいいことはありますか?

大手企業を担当するため、
既製品の品数が多いだけでなく、
取引先ごとに異なる微妙な仕様変更やルールを把握する必要があります。
最初は覚えることが多く、戸惑う場面もあるかもしれません。

[業種ジャンル]:営業・企画営業(法人対象)

[特徴]
独立支援制度あり,2年連続売上UP,資格取得支援制度,管理職・管理職候補募集中,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,学歴不問,研修制度が充実,営業経験5年以上歓迎,接客経験5年以上歓迎,管理職経験5年以上歓迎,社内成績で表彰されたことがある,残業月20時間以内,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,連続9日以上の休暇あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,転勤なし,ブランクOK,長期,新卒,学歴不問,転勤なし,社会保険完備,ブランクOK,

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