オフィス向けパーテーションの木工作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

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業界未経験大歓迎！
若手メンバーも多数活躍中！
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オフィス用ドアの骨組みの
加工・製造をお任せします。

～具体的には～

• 木板のカットと厚み調整

木板を機械にセットして細長く切り分けた後、
カンナ機に通して指定の厚さに削ります。

最初のうちは、
基本的な作業は
先輩と2人1組で
進めていくので
心配いりません。

・指定サイズへの仕上げカット：
厚みが整ったら、最後に指定の長さに合わせてカットします。機械に数値を入力するだけで正確なサイズに切り揃えられるため、すぐに慣れることができる作業です。

・各ラインへの資材供給：
カットが終わった木材を制作ラインへ運びます。

・資材運搬（慣れてきたら）：
木板の在庫が少なくなってきたら、フォークリフトを使ってパレットに載せたまま補充します。（取得費用の半額を会社が補助する「資格取得支援制度」あり）。

・特注サイズの加工（ゆくゆくは）：
定型の規格サイズに慣れてきたら、図面やマニュアルを見ながら特注サイズのカットや、扉になるパーツの鍵（ロック）部分の切り欠き作業(穴あけ)などもお任せしていきます。

【未経験から1人前になるまでのステップ】

• 入社～1ヶ月（まずは基本から！）

初めは先輩と2人1組になり、基本となる「標準サイズのドア」の加工からスタート。機械に隙間なく木材をセットするコツやカンナ機の使い方などを覚えます。

• 半年後（流れをマスター！）

製造の基本的な流れを理解し、徐々に1人でこなせる作業が増えていきます。

• 1年後（独り立ちを目指して！）

少し複雑な図面の読み取りや、特注品の加工も1人で担当できるようになるのが目標です。つまずきやすいポイントは、周りの先輩たちがしっかり手伝って教えるのでご安心ください！

• アピールポイント

【未経験から1年かけてじっくり育成】
先輩社員の半数以上が異業界からの未経験スタート。（前職：葬祭業、自動車ディーラー、研究施設スタッフ、法人向けクリーニング業など多様です！）質問しやすい雰囲気が整っているため、焦らず自分のペースで成長できます。

【業界トップクラスの安定基盤】
創業50年以上の歴史を持つナイテックス株式会社の製造拠点として、強固な経営基盤を誇ります。

【手掛けた仕事が形に残る喜び】
自分たちが作ったパーティションがテレビ番組やドラマのセット、有名なオフィス空間で使われることも！「自分たちの仕事が世の中に役立っている」と実感できます。

【プライベートも大切にできる環境】
年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で夜勤なし。原則定時退社なので、仕事終わりの時間も充実させられます。

【資格取得支援あり】
フォークリフト資格は取得費用の半額を会社が補助！働きながらスキルアップが可能です。

• 失敗しても大丈夫！怒らず丁寧に理由を教えてくれる、安心の指導スタイル

木工ラインであなたを教える50代の先輩は、普段は冗談も交えて気さくに話しかけてくれる、とても親しみやすい人柄です。
指導においては「ちゃんと理解して成長してほしい」という想いが強いため、作業でミスをしてしまっても、怒るのではなく「理由」からしっかりと説明してくれます。
もちろん先輩の方からも丁寧にフォローしますが、分からないことがあればいつでも気軽に質問してください！

【工場長からのメッセージ】
茨城工場は現在の17名で、準備から制作まで、スタッフ全員が協力し合いながら進めています。
「みんなで力を合わせて、いいものを作っていきたい」というのが私たちの想いです。
『パーテーション業界』と聞いてもピンとこない方が多いと思いますが、最初は誰もが未経験ですのでご安心ください。
未経験の方も、私たちがしっかりサポートして受け入れます。
これからのナイテックス茨城工場を一緒に盛り上げ、将来を担っていただける新しい仲間をお待ちしています。

求めている人材

＜育成枠での採用です！＞

• 第二新卒歓迎！
• 学歴不問／業界・職種未経験の方、大歓迎！

「腰を据えて長く活躍したい」という気持ちを一番に評価するポテンシャル採用です。
※必要なのは真面目に取り組む姿勢だけ！
自動車ディーラー、研究施設スタッフなど、異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。

こんな方にピッタリの職場です
・一つの会社で、安定して長く働き続けたい
・仕事がある日も、プライベートの時間をしっかり大切にしたい
・コツコツ、黙々と作業をすることに抵抗感がない
・決まった手順で進める作業のほうが安心できる

【安心の教育・フォロー体制】

• 「未経験スタート」が当たり前の環境です！

先輩社員の半数以上が未経験からのスタート。最初につまずくポイントが分かるからこそ、あなたと同じ気持ちになって丁寧に指導します。「経験がないから…」と遠慮する必要は一切ありません。資格取得の支援制度もあるので、働きながらスキルアップも可能です！

• 焦らず、1年かけて一人前に育てます

入社後すぐに「一人でやって」と丸投げすることは絶対にありません。1年かけてあなたのペースに合わせてじっくり育てていく前提の採用ですので、安心して飛び込んできてください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳未満の方を募集））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

【1日の流れ（例）】
8:00 出社
8:10 朝礼でその日の製造数やスケジュールの確認。

8:20 午前中の作業スタート（機械での木板カット・カンナ掛け等）
12:00～13:00 お昼休憩（しっかりリフレッシュ！）

13:00 午後の作業開始（引き続き集中して作業を行います）。

15:00 小休憩でほっと一息。

17:00 業務終了！残業はほぼなく、原則定時で退社します。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
【年間休日】125日
【休暇】祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

勤務地

〒3040045茨城県下妻市山尻１７８番地

交通・アクセス

下妻駅から車で約9分

給与詳細

基本給：月給 18万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・432万円/月給28万円(役職手当2万円含む)＋賞与(45歳)
・318万円/月給24万円(役職手当1万円含む)＋賞与(32歳)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
通勤手当(距離に応じて、月7000円まで)
健康診断
退職金(規定あり)

職場環境

従業員用の駐車場を用意しております。
社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

＜選考フロー＞
【STEP1】ご応募・書類選考
（ご応募後、履歴書をご提出いただきます。職務経歴書はお持ちであればで構いません）

【STEP2】面接（1回）
（お互いを知る場だと考えておりますので、リラックスしてお越しください！）

【STEP3】内定