補償コンサルタント

ハローワーク事業所名

株式会社 原田設計

就業場所

〒840-2104

佐賀県佐賀市諸富町大字徳富１２８９番地

職種

補償コンサルタント（未経験者可 年齢不問 土日祝休）

仕事内容

・主に佐賀県内の公共事業に伴う建物等の調査・算定を行います。

・チームで業務を共有し進めるため、個人の負担にならない体制

・会社管理の下、ほぼ残業ゼロ、有給休暇が取りやすい環境を実現

・補償調査とは、例えば道路を拡幅する工事で自分の家や土地が

影響したり移転しなければならない（一般的に言う「立ち退

き」）となったとき、その敷地や建物を調査し図面化してその

価値や移転のための費用（補償金額）を算定する業務です。

この業務は多岐にわたるためどんな経験も生かすことができます

・調査後の調書や図面作成等はパソコンを使用します。

詳細についてはＨＰをご覧ください。［変更範囲：変更なし］

＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-12173161

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-070471-0

事業所名

カブシキカイシャ ハラダセッケイ

株式会社 原田設計

所在地

〒840-2104

佐賀県佐賀市諸富町大字徳富１２８９番地

ホームページ

http://www.haradasekkei.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

補償コンサルタント（未経験者可 年齢不問 土日祝休）

仕事内容

・主に佐賀県内の公共事業に伴う建物等の調査・算定を行います。

・チームで業務を共有し進めるため、個人の負担にならない体制

・会社管理の下、ほぼ残業ゼロ、有給休暇が取りやすい環境を実現

・補償調査とは、例えば道路を拡幅する工事で自分の家や土地が

影響したり移転しなければならない（一般的に言う「立ち退

き」）となったとき、その敷地や建物を調査し図面化してその

価値や移転のための費用（補償金額）を算定する業務です。

この業務は多岐にわたるためどんな経験も生かすことができます

・調査後の調書や図面作成等はパソコンを使用します。

詳細についてはＨＰをご覧ください。［変更範囲：変更なし］

＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒840-2104

佐賀県佐賀市諸富町大字徳富１２８９番地

最寄り駅

ＪＲ佐賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所の設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、６４歳以下の方を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当：５千円～２万５千円

＊役職手当：１万円～２万円

＊資格手当：補償業務管理士、一級建築士、二級建築士

測量士、測量士補 ５千円～１３万円

（他会社が必要とする資格）

＊自動車保険補助（特記事項欄参照）

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.10％〜1.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

発注者からの急な要求事項への対応等、その業務に従事している社

員を対象に年６ヶ月、複数月平均８０時間以内の時間外・休日労働

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

19人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築設計・監理をはじめ、補償コンサルタント及び測量・土木設計

を正業とし、３つの業務は互いに理解し協力しあい、業務を通じて

社会に貢献します。

会社の特長

昭和４７年創業。各部門の技術者が常に向上心を持って専門知識の

さらなる習得に力を入れると共に、柔軟な発想で業務に取り組むこ

とで技術力を発揮し、社会に貢献できる会社を目指しています。

法人番号

6300001000681

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒840-2104

佐賀県佐賀市諸富町大字徳富１２８９番地

最寄り駅

ＪＲ佐賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒840-2104

佐賀県佐賀市諸富町大字徳富１２８９番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。

担当者

課係名、役職名

営業総務部

担当者（カタカナ）

コガ

担当者

古賀

電話番号

0952-20-7020

ＦＡＸ

0952-20-7030

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金は実務経験年数、有資格の状況により考慮します。

＊時間外労働時間（残業）や休日出勤は会社で時間管理を行って

います。ただし業務が集中した時は残業となる場合があります。

（残業・休日出勤の前年度実績は、多い人で年間７時間です）

＊自動車保険補助は年１回支給（１５，０００円）

＊現場等へは社用車または私用車を使用。私用車を使用した場合

はガソリン代の支給があります。

＊詳細についてはＨＰをご覧ください

ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満の方）歓迎

• 「さが子育て応援宣言企業」に登録。休暇はできるだけ対応する

よう配慮しています。また、休暇は半日や１時間単位でも取得

できるので、急用でも取りやすく社員にも好評です。

• 「がばい健康企業宣言」に取り組み、健康でワーク・ライフ・

バランスを考えた働きやすい職場を目指しています。

【働き方改革関連認定企業】

＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所所在地へ郵送

してください。書類選考後、面接日時を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。