福祉用具のルート営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業

求人のポイント！
✅25年7月新設の部署でコア人材を募集！
昇給も早くキャリアアップが目指せます。
✅「資格取得支援制度」をご用意！
営業職でありながら一生モノの資格が
働きながら取得可能です。
✅新規・飛び込み営業はありません！
✅土日休み＆残業月平均10時間程度
プライベートの時間も大切にできます。

• 約半年間の丁寧な先輩同行研修あり！

実務に自信がない方も、一人立ちまで
しっかりサポートするので安心です。

福祉用具を必要とするお客様へ
最適な用具をご提案するルート営業です。

【入社後の資格取得について】
入社後は、まず業務に必要な資格を
取得していただきます。
（取得までの目安：約2～3ヶ月）

働きながら資格が取れるため、
無資格・未経験の方も大歓迎です！

【25年7月新設の部署での募集です】
立ち上がったばかりの新しい課で、
将来のコアメンバーとして
活躍していただきます。
昇給スピードも早く、
やりがいも抜群の環境です！

【具体的な業務内容】
・福祉用具（レンタル・販売）の商品選定
・商品の引き取り業務、納品日時の調整
・施設やお客様へ訪問し契約やモニタリング
（6カ月に1回実施します）
・住宅ケアマネ、病院訪問などの営業活動
・ケアマネからの新規案件依頼の受付
・状況報告書、市町村への各種申請書類の作成
・その他伝票整理などの簡単な事務業務
・グループ会社の施設への訪問

【営業スタイルについて】

• 1日の訪問件数：3施設程度
• 営業エリア：大阪府全域

※移動には社用車を使用します。
※高速道路の利用もOKですので、
効率よくスムーズに移動できます。

【ここがポイント】

• 飛び込み営業・テレアポなし！

ケアマネージャー様や既存のお客様、
グループ会社の施設が中心の
ルート営業となります。

新規の飛び込み営業等はないため、
じっくり関係性を築けます。

✨安心の研修制度！
入社後、約半年間は先輩スタッフが同行。
仕事の流れやお客様との接し方など、
イチから丁寧にお教えしますので
安心してスタートできる環境です。

求めている人材

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
（Word、Excel、Outlookなど）
・59歳以下の方
（定年60歳を上限とするため）

【歓迎要件】
・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修を修了されている方
・介護職員初任者研修を修了されている方
・福祉用具相談員としての実務経験者

【こんな方にピッタリです】
・新設部署のコアメンバーとして活躍したい方
・頑張りが昇給に反映される環境で働きたい方
・働きながら資格を取得しスキルアップしたい方
・運転が好きな方（大阪府全域への移動あり）
・お客様とじっくり向き合う営業がしたい方
・チームワークを大切に働きたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

9:00 ～ 18:00
（実働8時間／休憩1時間）

• 残業は月平均10時間程度と少なめ！

オンオフのメリハリをつけて
働ける環境です。

仕事終わりの時間も大切にでき、
プライベートの予定も
立てやすい職場です。

休日休暇

週休2日制（基本 土曜・日曜休み）
年間休日：110日

※お客様のご都合等により
休日出勤が発生した場合は、
振替休日を取得していただきます。

【その他休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇など

勤務地

〒5938327大阪府堺市西区鳳中町9-5-17

交通・アクセス

JR阪和線 鳳駅

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

昇給制度あり （実績よる）
賞与制度あり 年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援制度あり
（営業職でありながら資格が取れます！）
・社用車貸与（高速道路利用OK）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・交通費支給（規定あり・上限15,000円）
・資格手当（福祉用具専門相談員）
・入社後研修あり（約半年間の先輩同行）
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・インフルエンザ予防接種費用負担
（上限あり）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり
（屋内禁煙／屋外喫煙所あり）

• 社内イベント多数！

夏の暑気払いや、
豪華景品が当たる冬の新年会など、
参加自由の楽しい
社内イベントも開催しています。

職場環境

笑顔が絶えない明るい職場！
困ったときはすぐに周りに聞ける風通しの良い雰囲気です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

1. ご応募（電話応募OK）
2. 面接1回
   ※まずは個別相談のみでもOK
3. 内定
4. 入社

※応募後、1日～3日以内にこちらから
追ってご連絡させていただきます
※現在のご状況を考慮し勤務開始日を
決定します
※まずは話を聞くだけや、系列施設の
見学のみの応募もOKです