インストラクター(リワーク施設でフィットネス・ヨガ等の指導)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員

＼フィットネスやジムでの指導経験が活かせます！／
「運動を通じて、人の心身の健康を支えたい」
そんな想いを、リワーク支援の現場で活かしてみませんか？
うつ病やメンタル不調を抱える方の復職・社会参加を支援する「ニューロリワーク」にて、運動プログラムの企画・指導や健康管理のアドバイスをお任せします。

【 主な業務内容 】

• 運動プログラムの企画・実施

（ストレッチ、有酸素運動、ヨガ、マインドフルネスなど）

• 生活習慣改善プログラムの運営

（運動・睡眠・食事・ストレスケアに関する座学講座）

• 利用者さんとの面談・振り返り・キャリアサポート
• 見学・体験対応、事務業務

※直接的な介護・身体介助業務は一切ありません。

＼フィットネス・運動指導の経験が活かせる理由／
「これまで身につけた運動の知識を、もっと誰かの健康のために活かしたい」
「運動を教えるだけでなく、心身のコンディション改善をサポートしたい」

• そんなお悩みを、ニューロリワークで解決できます！

• 【日勤のみ×18時退社＆日曜固定休！】

勤務時間は9:00〜18:00固定！夜シフトや遅番勤務はありません。
日曜固定休＋他1日の完全週休2日制（年間休日125日）で、ワークライフバランスも大切にできます。

• 【「一人ひとりに合わせた支援」ができる】

ニューロリワークで行う運動プログラムは、運動能力の向上だけを目的としたものではありません。
適度な運動習慣を身につけることや、生活リズムを整えること、ストレスへの対処力を高めることなどを通じて、メンタル面の安定や復職・社会参加につなげていくことを大切にしています。
そのため、フィットネスやスポーツに関する専門的な資格が必須というわけではありません。
これまで運動指導に携わってきた経験はもちろん、運動・健康に関する基礎的な知識や、相手に合わせてわかりやすく伝える力が活かせます。

• 【福祉業界未経験OK＆充実の研修体制】

福祉の専門知識は入社後に身につけられるため、支援職未経験の方も安心。
実際にヨガ講師やスポーツインストラクター出身の20代〜30代女性が多数活躍しています！

「今日は体調がすぐれない」「運動に少し不安がある」など、それぞれの状態に配慮しながら、安心して運動に取り組める環境をつくることも大切な役割です。
運動の知識だけでなく、相手の気持ちや状態をくみ取る力も活かせる仕事です。

【一日の流れ（例）】
9:00～/出社・朝礼
9:30～/利用者さんの受け入れ・体調確認
10:00～/プログラムの運営
12:00～/お昼休憩
13:00～/利用者さんとの面談、見学の応対
15:00～/利用者さんとの振り返り
16:00～/終礼、情報共有
17:00～/書類整理、支援内容の相談
～18:00/退社

【入社後の流れ】

• 入社時研修

まず本社で3日間の研修を実施します。
座学や少人数でのロールプレイングを通して業務の基礎を習得していただきます。
研修内容の例

• ミッション・ビジョン・バリュー研修
• ランチ会
• 支援概論

など

求めている人材

【業界未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】

• 福祉・介護の資格や経験は一切不要です！

【 必須条件（いずれか該当する方） 】

• フィットネスクラブ、スポーツジム等での指導経験がある方（マシン・有酸素・ストレッチ等）
• ヨガ、ピラティスなどのインストラクター経験がある方
• スポーツ指導経験がある方、または体育大学・体育学部出身の方

【 こんな方にピッタリ！ 】
・運動が苦手な人やシニア層に寄り添った指導経験・共感力がある方
・ストレッチや有酸素運動の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方
・夜勤や遅番のない規則正しい働き方にシフトしたい方
・一人ひとりの会員様・利用者様とじっくり丁寧に関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【日勤のみ】
9:00～18:00
（実働8時間/休憩1時間）
＊月曜～土曜の間で週5日シフト制勤務

休日休暇

【年間休日125日】
完全週休2日シフト制（日曜固定休＋他1日）
※祝日出社分は振替休日を取得

＊年末年始休暇
＊年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
＊リフレッシュ休暇（試用期間終了後、入社時期に応じて1〜3日付与）
＊産前・産後休暇（取得実績あり）
＊育児休暇（取得実績あり）
＊介護休暇
＊慶弔休暇

勤務地

〒1070052東京都港区赤坂2‐20‐6 アズ赤坂ビルディング2階

• 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅3番出口～徒歩5分
• 東京メトロ千代田線「赤坂」駅5番出口～徒歩6分
• 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅6番出口～徒歩12分

交通・アクセス

東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅12a出口から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 26万2000円 〜 34万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【月給】月給262,000円～340,000円
経験・能力を考慮の上、月給を決定します。

【内訳】基本給＋固定残業代（＋各種資格手当）
・基本給 226,500円～294,000円
（内、ライフプラン手当55,000円、処遇改善手当42,000円を含む）
※企業型確定拠出年金制度を導入しており、掛け金に充てられる金額としてライフプラン手当を支給しています。

・固定残業代 35,500円～46,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給します。
※超過分は別途支給します。

※サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方には、処遇改善手当として月額10,000円～20,000円を別途支給いたします。

【資格手当】※保有資格により別途支給（上限15,000円/月）
＜例＞
作業療法士、理学療法士、公認心理師、看護師：7,000円/月
介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、健康運動指導士、NSCA-CPT：5,000円/月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

・1年目（リワーク支援担当）：年収3,600,000円（月給270,000円＋資格手当＋賞与年2回）
・3年目（サブマネージャー）：年収4,200,000円（月給300,000円＋資格手当＋賞与年2回）
・5年目（サービス管理責任者）：年収4,600,000円（月給380,000円＋資格手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【昇給・賞与】
昇給：年2回（評価に応じて）
賞与：年2回

【各種手当】
交通費：全額支給
時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給
資格手当

【制度】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金制度
研修制度
時短勤務制度
資格取得支援制度

【その他】
スマート福利厚生（ベネフィットステーション）
副業可
服装自由
受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

職場環境

インストラクターとして活躍中のスタッフは、スポーツインストラクター、ヨガ・ピラティス講師、体育大学出身の方など、福祉職経験者に留まらず多様な経歴を持っています。
在籍している社員の半数以上が業界未経験の中途入社で、20代から40代が中心に活躍しています。

選考プロセス

＜応募について＞
①WEBから簡単ご応募
2～3日以内に担当者より
ご連絡いたします。
②書類選考
③面接
④採用

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※ご応募はお一人様1回まで
当社では、公平な選考を行うため、
同じ方からの重複応募はご遠慮いただいております。

なお、東京23区内の勤務地については、
どこか1拠点にご応募いただければ、
勤務先の変更はご相談可能です。
そのため、複数拠点への重複応募は
お控えください。
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