社会福祉法人あゆみの会
保育士【正職員】
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人あゆみの会 板橋保育園
就業場所
〒174-0062
東京都板橋区富士見町20-25
職種
保育士【正職員】
仕事内容
- 令和6年4月に板橋区に開園した新園です。
保育業務全般(1~5歳児の養護及び教育)
定員:103名
・チーム保育士としての保育業務
・各種行事の企画、実施、記録
・環境整備 等
チーム保育を実施していますので、安心して働ける
環境です(担任制ではありません)
- 検索コード ・・・ 「保育」
【変更範囲:法人の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13090-33336861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1309-645871-4
事業所名
シャカイフクシホウジンアユミノカイイタバシホイクエン
社会福祉法人あゆみの会 板橋保育園
所在地
〒174-0062
東京都板橋区富士見町20-25
ホームページ
https://itabashi.ayuminokai.jp/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
保育士【正職員】
仕事内容
- 令和6年4月に板橋区に開園した新園です。
保育業務全般(1~5歳児の養護及び教育)
定員:103名
・チーム保育士としての保育業務
・各種行事の企画、実施、記録
・環境整備 等
※チーム保育を実施していますので、安心して働ける
環境です(担任制ではありません)
- 検索コード ・・・ 「保育」
【変更範囲:法人の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒174-0062
東京都板橋区富士見町20-25
最寄り駅
東武東上線 中板橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
※変更範囲:ご相談の上、埼玉県の各施設及び法人本部
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
健康増進法において『敷地内禁煙』
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一法人内
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育士経験あれば尚可
必要なPCスキル
パソコン操作スキルあれば尚可(Excel、Word)
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,100円〜199,800円
定額的に支払われる手当(b)
シフト手当 20,000円〜20,000円
給与特別改善手当 40,000円〜40,000円
職務処遇改善手当 66,400円〜140,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
業務手当
職員宿舎借り上げ支援事業あり
・賞与以外に、おおむね9年にわたり3月に一時金の支
給実績あり
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり16,500円〜35,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
8時15分〜17時15分
又は
7時15分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制(概ね7:15~10:15開始の8種類のシフトあり)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
114日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※シフト制(当法人年間カレンダーによる)
※年始年末休暇、夏季休暇、慶弔休暇、研修参加休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
上限年齢
上限 80歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項欄参照
会社の情報
従業員数
企業全体
220人
就業場所
35人
うち女性
30人
うちパート
19人
設立年
平成22年
労働組合
なし
事業内容
令和6年4月より開園した認可保育園です。
姉妹園:伊佐沼すまいる保育園、高階すまいる保育園、鶴ケ岡すま
いる保育園、三丁目すまいる保育園、となりのすまいる保育園
会社の特長
法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企
業』働きやすさプラチナに認定。80歳までの実績更新中。それぞ
れの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています
法人番号
6030005008988
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡3丁目11番3号
となりのすまいる保育園
最寄り駅
東武東上線 上福岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
保育士資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡3丁目11番3号
となりのすまいる保育園
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考はございませんが、応募書類が届き次第、面接日程の調整
のご連絡を差し上げます
担当者
課係名、役職名
理事長
担当者(カタカナ)
アサカワ ヒロコ
担当者
淺川 弘子
電話番号
049-265-4882
FAX
049-265-4883
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
再雇用60歳以上:1年毎の更新有(80歳までの就労実績有)
行事等により日曜祝日等の勤務になる場合もあります
法人内保育施設完備:となりのすまいる保育園
応募方法:ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付、メールアドレ
ス記載)、職務経歴書、資格証写しを右記住所へ郵送してください
※ご縁を大切に、すべての方と面接をさせていただきます
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施
行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性
暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号
。以下「こども性暴力防止法」といいます)に基づき、特定性犯罪
の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特性性犯罪事実該当者の場合)は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置
を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性
犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
安心して長く、楽しく働ける!あなたの笑顔を増やすこと
苦手を頑張らない得意を持ち寄るチーム保育。
クラス担任制ではなく、複数の保育者がチームで進めていきますの
で、誰かの苦手は誰かがサポートしてくれます。
子どもたちのために、皆が助け合う柔らかい職場です。
一人一人がやりたいこと、今抱えていることを出し合い、子どもた
ちと離れる時間、ノンコンタクトタイムを設け、それらの仕事をす
る時間が保証されています。
皆が安心して働ける環境を実現しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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