土木施工管理 (大手ゼネコンのパートナー案件メイン)

仕事内容:

≪求人のPOINT≫
【未経験OK＆学歴不問】 人柄・意欲重視の採用！
【収入アップの実績あり】 1日実働7hで、月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
固定残業代は無く、やむをえず残業が発生した場合は別途支給など、充実の待遇
【年間休日120日以上】 土日祝休みでプライベートや家族との時間も確保！
【手厚いサポート】 国家資格を含む、各種資格の取得費用は全額会社負担！イチからプロへ育てます。

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「大手ゼネコンのパートナーとして50年」
——確かな技術と信頼があるから、どんな時代でも揺るがない。
10年後、20年後の富崎建設を支える「未来のリーダー」を募集します！

私たちが手がけるのは、人々の暮らしやビジネスの基盤となる建築・土木工事です。
最初はただの地面だった場所に、一歩ずつ構造物が立ち上がっていく。
自分が関わった仕事が、この街にずっと残る。
そんな建設業界の主役として、一生モノのプロの技術を身につけませんか？

【仕事内容】未経験スタート大歓迎！自分のペースで成長できる！
大手ゼネコンが手掛ける各種建設・土木プロジェクトにおいて、
現場の司令塔（総監督ポジション）として施工管理業務全般をお任せします。

具体的には…
・工程管理（スケジュール通りの進行確認・調整）
・品質・安全管理（現場の safe 第一での環境づくり）
・協力会社（職人さん）への指示出し、現場のとりまとめ
・書類作成、写真管理などの施工管理サポート

★現場での「司令塔」として頼られるやりがいは抜群。
ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、
未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできます。

現場はチーム制で動くため、困ったときはすぐに
先輩がフォローする体制が整っています。
社長をはじめ、気さくで面倒見の良いメンバーばかり。
「人間関係で悩みたくない」
「イチから大切に育ててもらいたい」という方にぴったりの職場です。

【1日の流れ（例）】
* 08:00｜朝礼、安全確認後に作業開始
* 12:00｜お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ！）
* 13:00｜作業再開（適宜、15分程度の小休憩を4回ほど挟みます）
* 17:00｜業務終了。残業は少なめでプライベートも充実！ ※現場により直行直帰OK

『富崎建設株式会社』について
当社は大手ゼネコンの一次下請け企業です。
一般的な下請けとは異なり、現場における
「総監督」「実質的なディレクター」として、
協力会社への指示出しや品質・安全管理を一任されています。

直請けだからこその安定した工期・予算感の中で、
腰を据えて一生モノの技術を身につけられます！

これからの地域社会を支え、次の世代へ技術を繋いでいくため、
新たな仲間を募集します！

【こんな方におすすめです】
・建設業界で安定して長く働きたい方
・手に職をつけ、将来的に会社を引っ張る存在になりたい方
・コミュニケーションを大切にしながら現場をまとめられる方

アピールポイント:

【富崎建設で働く3つの安心ポイント】

1． 経営基盤の圧倒的な強さ
誰しもが知る大手ゼネコンと長年パートナーシップを結び、
最長20年におよぶ超大型工事や公共案件を多数受注。
創業70年以上の実績があり、案件が途切れることがなく、
景気に左右されない圧倒的な安定性があります！

2．「過去」ではなく「これから」を評価
学歴や過去の経歴は一切不問。
当社では40代前半でもまだまだ「若手〜中堅」として活躍しています！
「これからのために稼ぎたい」「家族や自分の将来に備えたい」
という前向きな意欲を何より評価します。

3．スキルアップ＝即収入アップ
現場作業だけでなく「施工管理」の知識まで網羅できる独自研修をご用意。
各種施工管理技士などの国家資格の取得費用は会社が全額負担し、
取得後はダイレクトに手当で還元します！

【社長からのメッセージ】

■大手ゼネコンの「一次下請け」という強みについて
当社はこれまで約50年、妥協のない施工と誠実な姿勢で事業を続けてきました。
その実績を高く評価いただき、大手ゼネコンから「一次下請け」という特別なポジションでお仕事をいただいています。

これは単に仕事をいただくという関係ではなく、現場における『総監督』として、施工の品質や安全管理そのものを任されているということです。
だからこそ、案件の供給は常に安定しており、不況の波にも強い経営基盤が確立されています。
現場で働く社員にとっても『大手レベルの大きな仕事に、確固たる安定感をもって携われる』という大きな誇りと安心感につながっています。

■若い世代へのバトンタッチについて
50年かけて築き上げた『技術力』と『信頼』は当社の誇りですが、伝統を守るだけでは会社は存続できません。
今、私たちが最も力を入れているのが『世代交代と技術継承』です。
これまで会社を支えてくれたベテラン職人や施工管理の知恵・ノウハウを、これからの時代を担う若手や次の世代へしっかりと受け継いでいきたい。

今ご入社いただく方は、まさに富崎建設の『次の50年』を創る中心メンバーとなります。経験が浅くても未経験でも構いません。大切なのは『やる気』と『誠実さ』。

私たちが責任を持って一人前のプロに育て上げます。
安心して飛び込んできてください。

求める人材:

・未経験者歓迎！（正社員デビュー、第二新卒も大歓迎）
・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
※普通自動車運転免許（AT限定可、MT尚可）をお持ちの方歓迎

《活かせる経験・資格（必須ではありません）》
土木工事・建設現場での実務経験やリーダー経験
普通自動車免許
各種施工管理技士（建築・土木・管工事・造園）

勤務時間・曜日:

8:00～17:00（実働7時間／休憩120分）
※現場の状況により多少前後することがあります。
※残業は月平均0～20時間程度と少なめです

休暇・休日:

年間休日120日以上

完全週休2日制（土日祝休み）
※現場により土曜出勤の可能性あり、その場合も代休あり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（しっかり取得できる環境です）

勤務地:

本社および各現場（大阪府内・近郊の各プロジェクト現場）
※事務所に集合後、チームで各現場（大阪府内、近畿圏内）へ移動します。
※現場によっては直行直帰の相談も可能です！
※車・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備）

事務所／大阪府守口市佐太中町4-6-8

アクセス:

​事務所／各線「大日駅」より車で7分

給与:

月給30万円～
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間約3ヶ月は月給30万円

【年収例】
・年収例(入社2年目／20代) ＝ 420万円
・年収例(入社5年目／30代) ＝ 550万円
・ 年収例(入社10年目／40代後半・職長) ＝ 700万円

＜豊富な手当で手取りを底上げ！＞
・資格手当（施工管理技士などの国家資格）
※働きながら国家資格を含む各種資格を会社負担で取得できます！
・残業手当
・深夜手当
・出張手当
・休日出勤手当

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回
・賞与年2回（年2回 / 8月・12月 ※業績連動）
・交通費全額支給（車・バイクで通勤される方はガソリン代支給）
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・ウォーターサーバーやティ―サーバー完備（無料でお水やお茶、コーヒーが楽しめます）
・Office de yasai完備（栄養バランスの取れた食事が100円で楽しめます）
・独自技術者研修制度
・家賃補助あり
・寮完備（会社規定有）
・退職金制度
・定期健康診断
・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）
・喫煙所あり

その他:

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雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間