保育士または看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

就業場所

〒036-8233

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１

職種

職種解説

保育士または看護師・准看護師（産休代替職員）

仕事内容

事業所内保育園において園児への保育業務をしていただきます。

・職務経験不問

・各種計画・連絡ノート等、書類作成なし

・自園で託児受入れ可（生後２ヶ月から）

・休暇の希望取得可

・０～３歳児２名を保育士３～４名で保育します。

産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中

（平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です）

働ける日数、時間を自由に設定してください。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08392561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-101412-9

事業所名

シャカイフクシホウジンワカバカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホームオウヨウエン

社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園

所在地

〒036-8232

青森県弘前市城南５丁目１３－１５

ホームページ

www.oyoen.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士または看護師・准看護師（産休代替職員）

仕事内容

事業所内保育園において園児への保育業務をしていただきます。

・職務経験不問

・各種計画・連絡ノート等、書類作成なし

・自園で託児受入れ可（生後２ヶ月から）

・休暇の希望取得可

・０～３歳児２名を保育士３～４名で保育します。

産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中

（平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です）

働ける日数、時間を自由に設定してください。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年12月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

更新時の園児、職員数による

就業場所

〒036-8233

青森県弘前市大字山崎３丁目６－１

最寄り駅

弘南鉄道 聖愛中高前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇保育手当（園児）

１人目 ５，０００円

２人目 ２，５００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。

例：１日あたり実働７時間（休憩９０分）・週３日等、柔軟に対応

いたしますので、ご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

（無償化対象）山崎保育園は０歳児から即時利用できます

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

40人

うち女性

32人

うちパート

5人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム３カ所（定員５０、２９、２９）、ショートス

ティ２カ所（５０、２７）、デイサービス（３４）、グループホー

ム２カ所（１８、９）、有料老人ホーム（２５）、居宅介護支援

会社の特長

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９

名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合

１００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

法人番号

3420005004389

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休代替職員の募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-8232

青森県弘前市城南５丁目１３－１５

最寄り駅

弘前学院大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8232

青森県弘前市城南５丁目１３－１５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊事前に応募書類を所在地へ郵送又は持参してください。

＊応募方法の詳細は相談窓口へおたずねください。

担当者

課係名、役職名

法人本部長 「ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り」

担当者（カタカナ）

カマタ

担当者

鎌田

電話番号

0172-36-2074

ＦＡＸ

0172-36-2686

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

体力、経験年数、ブランク等の気になる方でも大丈夫です

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています。新人職員を含む

全職員希望休がとれます（毎月３回）

産休・育休取得率１００％を１６年以上継続中

平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定３

部門（女性活躍推進・子育て支援・健康増進）

「『健康都市弘前』推進企業」

＊応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。

【ＨＣ連携事業対象求人】

【ＮＣ連携事業対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

体力、経験年数、ブランク等の気になる方でも大丈夫です

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています。新人職員を含む

全職員希望休がとれます（毎月３回）

産休・育休取得率１００％を１６年以上継続中

平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ショートスティおうよう園山崎

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホーム山崎

代表的な支店・営業所・工場等３

サテライト特養おうよう園

年商

令和4年

7億5,207万円

令和3年

7億9,983万円

令和2年

7億8,532万円

関連会社

関連会社１

株式会社 介護サポート

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに基本給の設定あり

復職制度

あり

復職制度の内容

離職された方の復職実績あり １１名勤務

福利厚生の内容

有休休暇を計画的に年５日以上、取得しています

新人職員を含む全職員 希望休がとれます！（毎月３回）

メンター制度

働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定

期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります

話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり

のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします

全額会社負担で、年２回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年

１～２回行っています。

通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ

ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

働きながら資格が取れます！キャリアアップ奨学金制

度で応援しています！

正看護師 ７５６，０００ 准看護師５０４，０００

実務者研修 ９０，０００ 初任者研修７０，０００

両立支援の内容

山崎保育園は保育士比率１００％。保育士４名が、ゆったりと落ち

着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします

幼稚園・保育園のお子様１人につき保育手当

１人目 ５，０００円

２人目～ ２，５００円

がパート含全社員対象で毎月支給となります

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。