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理学療法士・作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士・作業療法士

医療法人 兀兀堂

理学療法士・作業療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 兀兀堂

就業場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋4丁目20-5

コツコツクリニック多賀城整形外科

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士(パート)

仕事内容

基本的には外来診療におけるリハビリテーション業務を担当して頂

きます。

ただし、当法人にはデイケア施設、デイサービスもありますので、

介護施設での機能訓練指導員としても働いて頂く場合があります。

機能回復、維持、悪化予防を目的とした訓練の誘導。その他付随す

る業務が仕事の内容です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04030-03607661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

塩釜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0403-614376-3

事業所名

イリョウホウジン コツコツドウ

医療法人 兀兀堂

所在地

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋4丁目20-5

ホームページ

http://www.5252clinic.com

パート

パート

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

理学療法士・作業療法士(パート)

仕事内容

基本的には外来診療におけるリハビリテーション業務を担当して頂

きます。

ただし、当法人にはデイケア施設、デイサービスもありますので、

介護施設での機能訓練指導員としても働いて頂く場合があります。

機能回復、維持、悪化予防を目的とした訓練の誘導。その他付随す

る業務が仕事の内容です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋4丁目20-5

コツコツクリニック多賀城整形外科

最寄り駅

仙石線 中野栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

多賀城市高橋の住宅地の端に位置しています。仙石線中野栄駅また

は東北本線陸前山王駅から15分程度の距離です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

構内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人の事業所内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院・医院・介護施設等での理学療法士・作業療法士としての経験

必要なPCスキル

電子カルテを使った診療となります。パソコンスキルのある方の方

が働きやすいかと思います。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

理学療法士や作業療法士の他にケアマネなど国家資格を

お持ちの方は時給額にそれが反映されます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜18時30分

又は

8時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

(1)月曜・火曜・水曜・金曜、休憩時間90分

*勤務時間応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

木曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

お盆休み・年末年始休業あります。

*年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

22人

うち女性

14人

うちパート

7人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

整形外科、リハビリテーション科の外来診療所。

デイケア施設(通所リハビリテーション施設)・居宅介護支援

訪問リハビリテーション・デイサービス(通所介護施設)

会社の特長

整形外科、リハビリテーション科の外来診療所及びデイケア・デイ

サービス施設を運営しています。地域の皆様の生活の中の心配事を

安心に変えられるように職員一丸となって取り組んでいます。

法人番号

2370005009477

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋4丁目20-5

最寄り駅

仙石線 中野栄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒985-0853

宮城県多賀城市高橋4丁目20-5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

複数名の応募がある場合、面接の日程調整に少し時間をいただく場

合があります。

担当者

課係名、役職名

法人理事

担当者(カタカナ)

タナカセツコ

担当者

田中節子

電話番号

022-762-8806

FAX

022-762-8807

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*週20時間以上の条件で相談に応じます。

*雇用条件により適用となる保険に加入します。

*当クリニックでは院内症例カンファレンス等、学ぶ機会を多く設

け、一人一人のスキルアップに努めています。また、地域からの講

師の要請に応じることのできるベテランの理学療法士など、指導で

きる職員が複数居ります。見学等応じることもできますので、ご興

味をお持ちでしたら連絡を頂ければと存じます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高齢化社会の中、老年期のロコモティブ症候群・フレイル予防のた

めにも、リハビリテーション部門ははその役割を大きく期待されて

います。

また、医学の分野でも、痛みに対するアプローチとして運動療法が

非常に注目されています。

当院ではリハ職のスキルアップにつなげるため、術後の機能回復訓

練の患者さんについてのカンファレンスを行うなど、いろいろなケ

ーススタディーを行いながら取り組んでいます。

今後は、寝たきりとなる前に多くの高齢者に筋力強化のためのリハ

ビリが必要になってくることと考えられます。専門的な知識をもつ

皆さんの活躍が社会を支えて行く事となるでしょう。

理学療法士・作業療法士が複数名いる当法人で新しい医療・介護の

在り方を一緒に考えて行きましょう。地域に貢献できる医療・介護

を目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

当法人には、女性職員が出産・育児休暇を経て復職する実績が多数

あります。

育児時短制度の導入も行っています。

長く在籍している職員の中には結婚・出産・育児など人生のイベン

トを在職しながら積み重ねていく姿が見られます。

お子さんの学校行事などに参加するための休暇等も職員同士協力し

て取得できています。

男性職員でも学校行事などに参加するための休暇取得ができていま

すし、急なお子さんの体調不良等による休暇取得も応じることがで

きます。

次世代を担う子供たちの成長を法人も応援しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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