荷受けスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）

• 未経験入社9割
• 夜勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日122日
• 賞与実績3ヶ月分
• 住宅手当・家族手当など福利厚生充実

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• 私たちについて

液卵（えきらん）はパン・お菓子・マヨネーズなど、身近な食品に使われる大切な原料。
「食の半導体」とも呼ばれ、日本の食生活を支える重要な存在です。

当社は液卵業界でもトップクラスのシェアを誇る上場企業。
創業から60年以上、安定した経営を続けています。

「なくならない仕事」で、腰を据えて長く働ける環境があります。
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• お仕事内容

食のインフラを支える購買・荷受け業務をお任せします。
未経験から段階的にスキルを磨ける環境です。

1. 現場での荷受け・資材整理
   フォークリフトを使用し、届いた原料を所定の場所へ格納します。
   整理された現場で安全に作業できる心地よさがあります。

2. データ管理・シミュレーション
   原料の数をPCへ入力し、在庫を把握します。
   最適な物流計画を立てることで、製造ラインを円滑に回すやりがいを感じられます。

3. チームの司令塔へステップアップ
   業務に慣れたら、仕入先との交渉や調整にも挑戦。
   将来はチームを牽引するリーダーとして活躍できるキャリアが待っています。
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• 未経験でも安心

入社後は段階的に成長できます。

【STEP1】
トラックからの荷受け作業や、倉庫内の整理からスタート。
先輩がマンツーマンで手順を教えるので、未経験の方も安心です。
（※会社負担でフォークリフト免許も取得！）

【STEP2】
仕事の流れに慣れたら、PCを使った簡単なデータ入力や在庫管理をお任せ。
「体を動かす作業」と「デスクワーク」をバランスよく楽しめます。

【STEP3】
業務に慣れてきたら、仕入先様とのやり取りや社内調整などにも挑戦。
あなたのペースで成長していけば大丈夫。将来は頼れる存在として活躍できます！

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• 最後に

タマゴがある限り、この仕事はなくなりません。
毎日の「食」を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定したキャリアを築けます。

未経験から新しい一歩を踏み出したい方、将来を見据えて長く働ける職場を探している方は、ぜひご応募ください！

求めている人材

＼学歴不問職種・業種未経験社会人デビュー歓迎／

＜応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません！＞

• たとえばこんな方を歓迎します！

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• フォークリフトの資格をお持ちの方（入社後の取得も可能です！）

• 安定した会社で働きたい

• コツコツ進める仕事が好き

• 前職の経験やスキルは一切問いません。意欲ひとつで、お気軽にご応募ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【早番】5:00～14:00
【中番】8:00～17:00
【遅番】11:00～20:00

※早番・遅番は事業部により多少時間が前後します。
※遅番から早番へ連続しないシフトです。
※夜勤なし
※残業月平均18時間程度

休日休暇

<年間休日122日>

• 完全週休2日制(日+他1日 ※希望考慮)

• 年次有給休暇(平均消化日数:12.1日)

• 産前産後休暇(取得復職実績あり)

• 育児休暇(取得復職実績あり)

• 慶弔休暇

• 5日以上の連休取得も可能です。

• 有給は1時間単位で取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。

勤務地

〒3100841茨城県茨城県水戸市酒門町4476-17

交通・アクセス

常磐線「水戸駅」下車車で約15分

給与詳細

基本給：月給 23万6000円 〜 28万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験や能力を充分に考慮した上で加給優遇します。

• 昇給:年1回(2025年/13.6%、2026年/5.8％)
• 賞与:年1回(3ヶ月分)

＜諸手当＞

• 交通費(月40,000円迄)
• 時間外手当
• 決算賞与:年1回(最大1ヶ月分)直近10年で8回支給
• 家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月10,000円)
• 呼称手当(主任:月10,000円、係長:月15,000円)
• 職責手当(副グループ長:月80,000円、グループ長:月100,000~110,000円)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収510万円/30代前半(配偶者、子1人)

内訳:月給(250,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月39,000円)+家族手当
(月25,000円)+前払退職金(月10,000円)+賞与(3ヶ月分)

• 年収443万円/20代前半(独身)

内訳:月給(236,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月30,000円)+前払退職金
(月8,000円)+賞与(3ヶ月分)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 再雇用制度
• 社宅費用補助（借上社宅）
• 社内託児所完備
• オフコミュニケーション制度
• 提案表彰制度(1件200円~40,000円)
• 従業員持株会制度(10%補助※加入率60%)
• 前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可）
• 資格通信教育支援制度(デジタル人材育成のため費用を会社が全額負担)
• 永年勤続表彰制度(勤続20年:50,000円、勤統30年:100,000円)

＜借上社宅について＞

• 単身者

家賃の60％補助（月30,000円まで）

• 世帯者

2～3人家族：家賃の65％補助（月39,000円まで）
4人家族：家賃の70％補助（月49,000円まで）
5人家族以上：家賃の75％補助（月60,000円まで）

※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担

＜オフコミュニケーション制度について＞
上司と部下の交流を活性化させるための飲食費用として、1回につき3000円/人を補助しています。ランチ、釣り、ゴルフなどのレジャーにも使える、お得な制度です。

選考プロセス

【STEP1】Web応募による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

【STEP2】面接（1～2回）+適性検査

仕事内容や働き方についても、気になることは何でもご相談ください。
ざっくばらんにお話しできればと思っています。

【STEP3】内定

• 応募から内定までは3週間以内を予定しています。
• 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
• 在職中の方もお気軽にご応募ください。

※１次面接はオンラインでの対応も可能です。