クリニックの看護師・准看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

働きやすい理由＆魅力
✅賞与は計3.8ヶ月分の支給実績有✨
✅残業月平均2時間で定時退社可能！
✅3時間の昼休憩で家事や用事も完了！
✅託児所利用可で子育て世代も安心✅
✅ブランク復帰歓迎＆サポート万全！

【仕事内容】

• 具体的な業務

内科・循環器科をメインとするクリニックでの外来看護業務全般や
診察サポート、往診（訪問診療）の同行、採血や各種注射などを
担当します。

・外来での診察サポートおよび各種医療処置の介助
・往診（訪問診療）への同行および診療サポート
・インフルエンザ等の各種予防接種や採血、点滴
・カルテ記録やクリニック内の準備・清掃等付随業務
・患者様やご家族への丁寧な対応と案内

病棟のような夜勤やオンコール、
突発的な重症対応はありません。
医療機器の複雑な操作もなく、
お持ちの資格と基本スキルで
十分に活躍していただけます。

• 1日の流れと働きやすさ

（外来勤務の場合）

08:30 ～ 出勤・午前の外来診療
ドクターの診察サポートや
採血などを丁寧に行います。

12:30 ～ 15:30（3時間の休憩）
当院の魅力は長めの休憩時間！
一度自宅に戻って家事を済ませたり、
買い出しや夕食の準備をしたり。
休憩室で仮眠を取るなど、
時間を有効に使えると好評です。

15:30 ～ 午後の外来診療
（水曜・土曜は午前のみで終了）

19:15 ～ 業務終了・退勤
残業は月平均2時間とほぼナシ！
定時になったらスグ帰れるため、
家庭との両立も無理なく可能です。

• ️ブランクがある方も安心の環境

「子育てで何年も現場を離れていた」
「急性期病棟の激務に疲れてしまった」
そんな方もご安心ください。
3ヶ月間の試用期間を設けており、
まずは職場の雰囲気に慣れることから
スタートしていただけます。

わからないことがあれば、周囲の
スタッフが横について教えます。
託児施設の利用（応相談）や
育児・介護休業の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても
長く働ける安心の職場です。

求めている人材

【必須条件】
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・臨床経験3年以上の方
・相手に合わせた丁寧なコミュニケーションができる方
・チームで情報共有しながら働ける方
・新しい環境で学びながら成長したい方

【こんな方に向いています】
・夜勤のない働き方に切り替えたい方
・病院勤務から在宅分野へキャリアチェンジしたい方
・利用者様一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい方
・子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方
・利用者様やご家族に寄り添った看護をしたい方
・地域医療、在宅医療に興味がある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間
月火木金：8:30～19:15（休憩3時間）外来のみ
8:30～17:30（休憩1時間）往診同行

半日勤務
水曜日 ：8:30～12:30（休憩なし）外来のみ
土曜日 ：8:30～13:30（休憩なし）外来のみ

休日休暇

日曜日、祝日休み
・6ヶ月経過後の年次
有給休暇日数10日

勤務地

〒5050037岐阜県美濃加茂市前平町１丁目１００番地の１

交通・アクセス

長良川鉄道 前平公園駅 から 徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 17万円 〜 25万3600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万5000円 〜 10万円

【上記一律手当の内訳詳細】
・職務手当：55,000円〜60,000円
・処遇改善手当：40,000円

【変動手当の詳細】
※変動手当は一律支給ではありません。
対象者に対し、条件達成時に別途支給します。

通勤手当：通勤距離に応じて支給、上限2万円
家族手当：1,2人目：5000円、3人目以降

• 昇給・賞与

・昇給あり（前年度実績あり）
・昇給金額／昇給率：
1月あたり1,000円〜
5,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回
（計3.80ヶ月分／前年度実績）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度（勤続年数5年以上）
・利用可能託児施設あり（利用については応相談）
・資格取得支援
・駐車場完備
・車通勤可能
・交通費支給
・育児休業、介護休業取得実績あり

＼県が認める安心の職場づくり／
〇 岐阜県ワーク・ライフ・バランス
推進企業 認定
〇 岐阜県「新はつらつ職場づくり
宣言」登録事業所
〇 岐阜県介護人材育成事業者認定制度
「グレード３」取得
スタッフの働きやすさと育成体制に
力を入れている法人です！

職場環境

林クリニックは、明るく穏やかな雰囲気が魅力の職場です。
子育て世代のスタッフも多く、託児施設が利用できるなど助け合いの文化が根付いています。最長3時間の昼休憩を活用して一時帰宅や用事を済ませることも可能で、家庭やプライベートと無理なく両立できます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1. ご応募
   WEBからご応募ください。
   内容を確認後次回選考へ
   進まれる方へ担当者から
   ご連絡をいたします。

2. 面接選考（予定1回）
   選考場所である林クリニックにて
   随時面接を実施いたします。

3. 選考結果のご連絡
   面接後7日以内に、メール
   連絡にて通知いたします。