株式会社 サンコミュニケーションズ
販売職/壱岐市
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Nagasaki, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 サンコミュニケーションズ
就業場所
〒811-5114
長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触947
「auショップ壱岐店」
職種
販売職(auショップ)(正)/壱岐市/未経験者歓迎
仕事内容
生活に欠かせない携帯電話を通じて地域の皆様に貢献出来る仕事で
す
殆どの社員が未経験での採用となりますが、充実した研修制度が
あり安心して働けます。
店舗内での販売業務、ご提案がメインの仕事となります。
・携帯電話やタブレット等の取扱説明、料金プランの説明
・新規契約、機種変更、他社から乗換え等契約手続き
・端末の破損や故障等のトラブル対応
携帯電話の販売にとどまらず、ご家庭のインターネット環境や電気
プラン等快適なライフスタイルをトータルでコンサルティングして
いき「ありがとう」を言ってもらえるお仕事です。
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40010-52599661
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4001-130939-3
事業所名
カブシキガイシャ サンコミュニケーションズ
株式会社 サンコミュニケーションズ
所在地
〒814-0002
福岡県福岡市早良区西新3丁目2-3 レインボープラザ高橋5階
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
販売職(auショップ)(正)/壱岐市/未経験者歓迎
仕事内容
生活に欠かせない携帯電話を通じて地域の皆様に貢献出来る仕事で
す
殆どの社員が未経験での採用となりますが、充実した研修制度が
あり安心して働けます。
店舗内での販売業務、ご提案がメインの仕事となります。
・携帯電話やタブレット等の取扱説明、料金プランの説明
・新規契約、機種変更、他社から乗換え等契約手続き
・端末の破損や故障等のトラブル対応
携帯電話の販売にとどまらず、ご家庭のインターネット環境や電気
プラン等快適なライフスタイルをトータルでコンサルティングして
いき「ありがとう」を言ってもらえるお仕事です。
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒811-5114
長崎県壱岐市郷ノ浦町柳田触947
「auショップ壱岐店」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要なPCスキル
簡単なキーボード操作
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給177,000円を支給
残業が発生した場合は別途残業代を支給
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円〜177,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
33,000円〜33,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし
て支給し、16.5時間を超える別途残業代を支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 :10,000円
子供手当 :10,000円
店長手当 :40,000円
副店長手当:20,000円
資格手当 :20,000円~60,000円
実績手当 :実績に対して支給 平均20,000円
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で月8日~10日
土・日曜日の取得も可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
92人
就業場所
6人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成15年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
生活に欠かせない携帯電話の販売を通じ地域の皆様に貢献が
出来る仕事です。
会社の特長
若者が活躍する会社でショップ内の雰囲気が良い所
月の平均残業時間は10時間以内でプライベートも充実出来る所
働く環境を常に改善し、安心して働ける環境を整えている所
法人番号
5290001023355
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒814-0002
福岡県福岡市早良区西新3丁目2-3 レインボープラザ高橋5階
最寄り駅
地下鉄空港線 西新駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒814-0002
福岡県福岡市早良区西新3丁目2-3 レインボープラザ高橋5階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
筆記試験:簡単な計算問題、漢字など
担当者
課係名、役職名
人事担当
担当者(カタカナ)
シノザキ ヒロシゲ
担当者
篠崎 博茂
電話番号
092-841-3999
FAX
092-841-4037
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
まずは、職場見学をしませんか、随時行っていますので、気軽にお
声かけ下さい。
未経験、接客経験がなくても安心して働ける仕事です。最初はわか
らない事ことばかりでも、優しく教えるくれる先輩が沢山います。
若手が多く、若手が活躍する職場であり、ショップ内の雰囲気は非
常に明るく、働きやすい環境です。
月の平均残業時間は10時間以内で定時に帰るのもあたりまえ、プ
ライベートの充実が出来ます。
カスハラ対策もきちんとしています。
休暇はシフト制で月8日~10日の取得となります。希望休申請に
より土曜日曜日の取得も可能です。(人が働いている時に休みがと
れる職場です)シフト調整により3連休の取得も可能。(平日に格
安旅行に行けます)
12月31日、1月1日は休み。
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*オンライン自主応募以外はハローワーク窓口を通して応募してく
ださい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
福岡市、糸島市、春日市、大野城市、久留米市、大牟田市、佐賀県
唐津市、長崎壱岐市に12店舗を展開し携帯電話販売を行っている
会社です。
未経験者、接客経験がなくても安心して働ける仕事です。
最初はわからない事ばかりでも、優しく教えてくれる先輩が沢山い
ます。
若者が多く、若者が活躍する職場であり、ショップ内の雰囲気は非
常に明るく、働きやすい環境です。
月の平均残業時間は10時間以内で定時に帰るのも当たり前、プラ
イベートの充実が出来ます。
個人の目標はありません。店舗の成績により報奨金が受け取れます
。
カスハラ対策もきちんとしています。
休みはシフト制で月8日~10日の取得となります。希望休の申請
により土曜、日曜日の取得も可能(人が働いている時に休みがとれ
ます)
シフト調整により3連休取得も可能。(平日の連休取得により格安
な旅行にも行けます。)
12月31日、1月1日は休みです。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
時短勤務あり。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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