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事務職

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事務職

株式会社アーシャルデザイン

事務職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社アーシャルデザイン

就業場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前2丁目4番11号 Daiwa神宮前ビル3階

「本社」

職種

事務職

仕事内容

部活動の地域展開を支援する事業部にて、

営業やプロジェクトマネージャーの実務をサポートしていただきま

す。

単なる事務作業ではなく、日本の新しいスポーツ教育モデルを円滑

に回すための重要なポジションです。

具体的には、以下のような事務的サポートを行っていただきます。

・入札関連書類の作成サポート

・契約書の確認・管理

・請求書の発行、作成

・システムへのデータ入力およびチェック作業

・社内メンバーへの各種依頼・連携コミュニケーション

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-60208261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

職業紹介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-647598-1

事業所名

カブシキガイシャアーシャルデザイン

株式会社アーシャルデザイン

所在地

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前2-4-11-3階

ホームページ

https://www.a-cial.com/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

事務職

仕事内容

部活動の地域展開を支援する事業部にて、

営業やプロジェクトマネージャーの実務をサポートしていただきま

す。

単なる事務作業ではなく、日本の新しいスポーツ教育モデルを円滑

に回すための重要なポジションです。

具体的には、以下のような事務的サポートを行っていただきます。

・入札関連書類の作成サポート

・契約書の確認・管理

・請求書の発行、作成

・システムへのデータ入力およびチェック作業

・社内メンバーへの各種依頼・連携コミュニケーション

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前2丁目4番11号 Daiwa神宮前ビル3階

「本社」

最寄り駅

銀座線 外苑前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・バックオフィス業務

必要なPCスキル

・基本的なPCスキル

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-314686

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,714円〜228,571円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

64,286円〜71,429円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を

超える分は追加で支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり25,000円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・1日あたり所定労働時間8時間

・コアタイム9:45~15:00

・フレキシブルタイム 5:00~22:00

・(1)は標準時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

想定外月次人事締業務の際、6回を限度として月80時間、年72

0時間まで可。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

259人

就業場所

259人

うち女性

75人

うちパート

9人

設立年

平成26年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

SportsForce事業(アスリートエンジニア派遣事業、部

活動の民間委託支援事業、スポーツ人材の人材紹介事業)

会社の特長

  • 5千名以上のアスリートのキャリア支援/開発に携わっており、

国内トップクラスの実績

  • 中学・高校等の部活動民間委託事業で急成長中。

法人番号

7011001102422

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前2-4-11-3階

最寄り駅

銀座線 外苑前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

最終面接のみ対面にて実施、その他はオンラインにて実施します

担当者

課係名、役職名

Master&Coach事業部

電話番号

03-4546-8348

FAX

03-5738-8015

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。

※応募書類について

・原則Eメールにて送付ください。

(Eメール環境ない方はご相談ください)

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【必須スキル】

・基本的なPCスキル

・抜け漏れなく、正確で丁寧な作業を心がけられる方

【歓迎スキル】

・バックオフィス業務(営業事務、法務アシスタント、経理補助な

ど)のご経験

・官公庁や自治体向けの入札書類作成に携わったご経験

・誰かのために先回りしてサポートするのが好きというホスピタリ

ティ

\こんな方にピッタリ/

  • バックオフィスとして会社を支えたい方
  • 仕事と家庭、両立したい方
  • 地域貢献に繋がる仕事がしたい方

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

大阪府大阪市西区靱本町2丁目2ー22ウツボパークビル403

代表的な支店・営業所・工場等2

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5ー32タケナカビル602

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

通勤手当(月5万円以内)

時間外勤務手当

社内部活制度有(フットサル、キャンプ、ゴルフ等)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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