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建設機械部品のロボット溶接エンジニア

Exclusive opportunity

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建設機械部品のロボット溶接エンジニア

株式会社小松電業所

建設機械部品のロボット溶接エンジニア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤

✅ 世界シェアトップクラス!

建設機械メーカーの主要サプライヤーとしての安定感 。

✅ ワークライフバランス充実!

年間休日120日、完全週休2日制&長期連休も年3回しっかり 。

✅ 有給取得率80%超!

「休みづらい」なんて言わせない、平均取得15.3日の実績 。

✅ 技術を磨く環境!

自社内に「溶接道場」完備。
競技大会への出場などスキルアップを全力応援。

✅️充実の福利厚生!
賞与の昨年度実績は4.6ヶ月分!食堂での食事補助など嬉しい制度も

✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤

【仕事内容】
「自分が手掛けた部品が、世界中の現場で動くショベルカーになる。」
そんなやりがいを感じながら、職人としての腕を磨きませんか?

あなたにお任せするのは、ショベルカーやブルドーザーなど、建設機械の「顔」とも言える外装部品(ボディ)の製造です。

メインの溶接は最新の溶接ロボットが行いますが、その「仕上げ」や「微調整」を行うのは、やはり人間の技術。

<具体的な業務の流れ>

  • ロボットの相棒として:

溶接ロボットのオペレーション業務。

  • 匠の技を発揮:

半自動溶接機を使い、ロボットでは難しい箇所の仮止めや仕上げ、手直しを行います。

扱う製品は、サイドカバーやタンクなど、建機の重要部品が中心です。

<職場の雰囲気>
創業78年という歴史がありながら、現場は活気に溢れています。

20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、分からないことがあればすぐに聞ける風通しの良さが自慢です。

「溶接道場」で技術を教え合ったり、競技大会に向けて切磋琢磨したりと、モノづくりへの情熱を大切にする仲間が待っています!

求めている人材

  • 高卒以上
  • 以下のいずれかを満たす方

・実務として半自動溶接、もしくは溶接ロボットオペレーターの経験をお持ちの方
・学校などで溶接を学び資格(アーク特別教育or産業用ロボット特別教育)を有する方

※ブランクOK、転職回数も問いません!
第二新卒の方もぜひご応募ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:00~17:00(休憩60分:実働8時間00分)

  • 日勤固定勤務:深夜帯業務一切なし
  • 月平均残業20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土日休:会社カレンダーによる)
・長期連続休暇(GW、お盆、年末年始 ※各7日以上)

・有給休暇(半日単位取得可。平均取得日数15.3日:消化率80%超)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇)
・産前産後休暇(取得率100%)
・育児休暇(復帰率100%)
・男女ともに育児休暇取得推奨(取得実績多数あり)

〈年間休日120日〉
※実質年間休日135日

休日は非常に取りやすく、社員の平均有給消化率は80%超!
中には使い切る社員も!

勤務地

〒9230061石川県小松市国府台5丁目20番

交通・アクセス

「小松駅」より車で約20分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※ご経験、ご希望等考慮いたします。

・昇給年1回(昨年度実績4.4%)
・賞与年2回(昨年度実績4.6ヶ月分)

<各種手当>
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(扶養子1人につき10,000円/月)
・通勤手当(距離に応じて算出:上限24,500円/月)
・住宅手当(弊社規定条件有)

給与例

<想定年収>
4,000,000円~5,000,000円(上記給与+他)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
食事補助(食堂あり)
交通費規定支給
資格取得支援制度あり
転勤なし
出張手当あり
退職金制度あり

職場環境

【従業員数】456名(地元密着の中堅企業です)

【設備】社員食堂あり(食事補助で家計も助かります!)

産休・育休取得率が高く、男性の育休取得実績も80%以上と、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【採用までの流れ】

  1. WEB から応募
  2. 会社見学および面談
  3. 面接 2回程度
    ※WEBからの応募情報が少ない場合には、
    履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。
    ※メールもしくは郵送で採用可否をご連絡します。

【応募の問い合わせ先】
電話番号: 0761-47-8888[担当:中山・滝田(ナカヤマ・タキタ)]
※「WEB を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能

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