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【障害者採用】技能職

Exclusive opportunity

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【障害者採用】技能職

株式会社 デンソーテン 小山製作所

【障害者採用】技能職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 デンソーテン 小山製作所

就業場所

〒329-0203

栃木県小山市西黒田91番地

職種

職種解説

(障)技能職

仕事内容

  • 製造業務

・カーナビゲーション、自動車用電子機器の組立・検査

・実装機オペレーター

・製造ライン保守 ・部品や製品の入出庫等

相談の上、配属させていただきます。

※当社の正社員としての採用基準に達しない場合は、期間社員とし

ての採用をご提案する場合があります。

(3か月毎の契約更新、最長2年11か月まで、時給1240円)

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09090-06647061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小山公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0909-000075-8

事業所名

カブシキガイシャ デンソーテン オヤマセイサクショ

株式会社 デンソーテン 小山製作所

所在地

〒329-0203

栃木県小山市西黒田91番地

ホームページ

https://www.denso-ten.com/jp/

正社員

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

(障)技能職

仕事内容

  • 製造業務

・カーナビゲーション、自動車用電子機器の組立・検査

・実装機オペレーター

・製造ライン保守 ・部品や製品の入出庫等

相談の上、配属させていただきます。

※当社の正社員としての採用基準に達しない場合は、期間社員とし

ての採用をご提案する場合があります。

(3か月毎の契約更新、最長2年11か月まで、時給1240円)

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒329-0203

栃木県小山市西黒田91番地

最寄り駅

JR宇都宮線 間々田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

電子タバコのみ屋外喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

定年を上限として。労基法第61条年少者の深夜業務原則禁止

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

交替勤務手当 45,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時00分

就業時間2

8時15分〜19時15分

就業時間3

21時15分〜8時15分

就業時間に関する特記事項

(1)は通常勤務時間 (2)(3)は交替勤務時間例。配属先に

より交替勤務になることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫、予期せぬ不具合、緊急の受注への対応のときは、年6

回を限度として1ヶ月80時間まで、年間720時間できる。

休憩時間

45分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW、夏季休暇、年末年始会社のカレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,465人

就業場所

517人

うち女性

173人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

53億円

労働組合

あり

事業内容

カーオーディオ・カーナビゲーションの製造

会社の特長

カーナビゲーションをはじめとした自動車用電子機器の製造・販売

を通じて、お客様の豊かで快適なカーライフの実現に貢献していま

す。また地域の皆様と共に発展できる会社運営を心掛けています。

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

米本 宜司

法人番号

7140001014061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒329-0203

栃木県小山市西黒田91番地

最寄り駅

JR宇都宮線 間々田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒329-0203 栃木県小山市西黒田91番地

株式会社 デンソーテン 小山製作所 人事総務課 岡田 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書にメールアドレスと障がいの特性を記載してください。

適性検査と作業能力テストを実施予定です。

担当者

課係名、役職名

小山製作所 人事総務課

担当者(カタカナ)

オカダ

担当者

岡田

電話番号

0285-45-1326

内線

2232

FAX

0285-45-8066

Eメール

jp_10117_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

面接は2回程度を予定しております。

【交替勤務について】

<実装機オペレーター>

昼夜型3班2直(4勤3休)

8:15 ~19:15(昼勤:休憩60分)

21:15~ 8:15(夜勤:休憩60分)

<カーナビゲーション、自動車用電子機器の組立検査><製造ライ

ン保守>

昼夜型2班2交替 8:15~17:00(昼勤:休憩45分)

19:15~ 4:00(夜勤:休憩45分)

連続2直型2交替 6:00~14:45(早番:休憩45分)

15:45~0:30(遅番:休憩45分)

※交替勤務に従事される場合は特殊勤務手当を支給します。

【賃金形態・月給について】日給月給制:欠勤控除は賃金規定によ

ります。

【賞与について】初年度は会社規定により支給します。

【有給休暇について】有給休暇は会社規定に応じて按分して入社当

日に付与いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・福利厚生面では社員食堂の利用が可能です。

・付与されたポイントで自由なサービスを受けることができる選択

型福利厚生制度を導入しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職

した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職し

た社員の方に、再度活躍していただける場を提供する制度です。

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