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【障害者採用】事務

Exclusive opportunity

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【障害者採用】事務

株式会社 アソビゴエ

【障害者採用】事務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 アソビゴエ

就業場所

〒650-0027

兵庫県神戸市中央区中町通4丁目2-11 村上ビル3F

職種

職種解説

(障)事務

仕事内容

【障害者専用求人】

事務局にて、一般事務のお仕事をお任せします。

・データ入力・リスト作成

採用候補者や提携先リストの整理

・公式アカウント運用サポート

投稿用の画像選定、簡単なキャプションの作成、リサーチ業務

・社内ドキュメントのデジタル化

紙資料のスキャンや、フォーマットへの打ち込み作業

・オンラインリサーチ

福祉業界のトレンドや、競合他社の動向調査

【業務の変更範囲】

経験、適正によって変更の可能性あり(事業所の全ての業務)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-22896161

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-624218-4

事業所名

カブシキガイシャ アソビゴエ

株式会社 アソビゴエ

所在地

〒650-0027

兵庫県神戸市中央区中町通4丁目2-11 村上ビル3F

ホームページ

http://asobigoe.jp

正社員

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

(障)事務

仕事内容

【障害者専用求人】

事務局にて、一般事務のお仕事をお任せします。

・データ入力・リスト作成

採用候補者や提携先リストの整理

・公式アカウント運用サポート

投稿用の画像選定、簡単なキャプションの作成、リサーチ業務

・社内ドキュメントのデジタル化

紙資料のスキャンや、フォーマットへの打ち込み作業

・オンラインリサーチ

福祉業界のトレンドや、競合他社の動向調査

【業務の変更範囲】

経験、適正によって変更の可能性あり(事業所の全ての業務)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒650-0027

兵庫県神戸市中央区中町通4丁目2-11 村上ビル3F

最寄り駅

神戸高速鉄道 高速神戸/JR 神戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

今のところ可能性はなし

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

お子さんを連れて出勤し、会議に参加される方もいます。

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

14人

うちパート

13人

設立年

平成29年

資本金

350万円

労働組合

なし

事業内容

”福祉”をテーマに様々な事業を行っています。1障害者特定相談

支援業務 2福祉経営者向けコンサルティング 3パーソナルアド

バイス事業 神戸発信のものが多く人に優しい事業を行っています

会社の特長

人から人というものをとても大切にしています。自社内外での研修

に力を入れています。テーマとして”思わず遊び声がもれるような

安心の提供”といる気持ちを持ってお客様に接しています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

鎌田 翔悟

法人番号

9140001105338

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒650-0025

兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番24号セビーヌ神戸三宮ビル

最寄り駅

各線三宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒650-0025

兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番24号セビーヌ神戸三宮ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他の選考結果通知方法:公式LINE

応募書類について:職務経歴書ではなくジョブカードでも可。

担当者

課係名、役職名

採用担当 ※応募連絡時補足欄参照

電話番号

080-7560-9500

FAX

078-330-8907

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※履歴書等にEメールアドレスを記載してください

※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門援助部門

(または障害者専門の職業相談部門)で障害者登録をした障害者

でないと応募できません。

※業務遂行上の配慮のため、障害の状況(障害種別や程度)や配慮

事項を可能な範囲で応募書類に記入下さい。

※応募の際はハローワークの障害者専門の職業相談窓口でご応募く

ださい。

【設備】

車椅子移動:可 エレベーター:あり

点字表示:なし 手すり:なし 多目的トイレ:あり

休憩スペース:あり

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です
  • オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

アソビゴエグループは医療と福祉の会社です。

だから、あなたを無理に働かせて、ボロボロにさせるようなことは

絶対にしません。

そして、パソコンスキルのような手前のビジネス技術だけではなく

、社会人として世の中のどこにでも適用する力を養います。

まずは「自分を大切にする準備」をして、私たちと一緒に働きませ

んか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

MQ戦略ゲーム

TOC研修

マンダラチャート

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

社内BGMやルームフレグランスを用いて集

中できる環境整備をしています。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期的に実施される研修やメンタルトレーニ

ングを通して心と体の健康を維持します。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

仕事のスキルより大事な「人間力」を一緒に

成長させていきましょう!

障害のあるスタッフからのメッセージ

何をしたらいいか分からなかった私も、アソ

ビゴエで元気に働けるようになれました!

障害者雇用に関するアピールポイント

福祉の会社だからこそ、知見に基づいた本質

的な合理的配慮ができます。

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