道路交通誘導警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 エル・フィールド

就業場所

〒166-0000

東京都杉並区内 就業場所は各現場（直行直帰）

職種

道路交通誘導警備員／日給保障で年収３００万円超も可です。

仕事内容

道路工事、造園工事及び建築工事に伴う交通誘導です

定時までの勤務は全体の半分程度 早く終わっても日給保障

現場が早く終わればその後は自由でご自分の時間を過ごせます

１日の仕事の流れ

１、作業開始時間の少し前に現場に向かいます

２、簡単な打ち合わせの後、誘導業務にあたります

３、午前に２０分程度昼休憩５０分程度午後も午前同様の休憩です

休日

社内規定を守って申請をしてもらえれば休日は自由

ヤリガイ

誠実に業務を行えば感謝されるお仕事でやりがいを感じられます

働き方により年収３００万円以上も可能です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13170-32907261

受付年月日

2026年9月2日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三鷹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1317-620622-7

事業所名

カブシキガイシャ エル・フィールド

株式会社 エル・フィールド

所在地

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－５－１０ センチュリー境南６０１

ホームページ

https://l-fd.net/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

道路交通誘導警備員／日給保障で年収３００万円超も可です。

仕事内容

道路工事、造園工事及び建築工事に伴う交通誘導です

定時までの勤務は全体の半分程度 早く終わっても日給保障

現場が早く終わればその後は自由でご自分の時間を過ごせます

１日の仕事の流れ

１、作業開始時間の少し前に現場に向かいます

２、簡単な打ち合わせの後、誘導業務にあたります

３、午前に２０分程度昼休憩５０分程度午後も午前同様の休憩です

休日

社内規定を守って申請をしてもらえれば休日は自由

ヤリガイ

誠実に業務を行えば感謝されるお仕事でやりがいを感じられます

働き方により年収３００万円以上も可能です

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約アルバイト

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒166-0000

東京都杉並区内

※就業場所は各現場（直行直帰）

最寄り駅

ＪＲ中央線 西荻窪，荻窪，阿佐ヶ谷，高円寺駅

就業場所に関する特記事項

都内全域、主に中央線沿線で杉並区

※就業場所は各現場（直行直帰）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外就業（各就業場所ごとで異なります）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験は不問ですが、

交通誘導警備員の経験：あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定２級

あれば尚可

交通誘導警備業務検定１級

あれば尚可

雑踏警備業務検定２級

あれば尚可

資格不問ですが、交通誘導警備業務２級以上あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円〜252,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

231,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夏季及び冬季の特別手当有

＊熱中症対策手当有

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜6,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）は、就業時間例です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制とし週休１日以上、または４週を通じて

４日を下回らない範囲内で勤務日以外の日とする。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和2年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

警備業

会社の特長

本年（令和２年）に設立された新しい会社です。

警備業務１０年を経験している代表者が、風通しの良い働きやすい

職場環境づくりを目ざして皆さんをお待ちしております。

法人番号

5012401036311

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－５－１０ センチュリー境南６０１

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒180-0023

東京都武蔵野市境南町２－５－１０ センチュリー境南６０１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

オハラ マサタカ

担当者

小原 正敬

電話番号

0422-30-8611

ＦＡＸ

0422-30-8612

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服は貸与です。

【研修育成制度】

入社時に法定研修があります。２０時間で２８，０００円を支給

【求める人材】

現場には適材適所。経験に合わせた誘導業務についてもらいます

交通誘導警備員は底辺の職業と思われがちですが、信頼できる人

でないと努められない職業です。時間を守れる人、指示を守れる人

嘘をつかない人、一般的なコミュニケーションが取れる人

以上ができなければ警備員は務まらない

【社員の声】

希望休が取得しやすく自分のライフスタイルに合わせて働ける

未経験でも現場で経験を積みながら成長できる環境がある

普段見ることができない仕事や技術に触れることができる

少人数だが業務水準は同業他社より高い評価を得ている

資格取得者の割合が多く業務品質は大きな信頼を勝ち取っている

派閥など無く誰でも会社に意見具申できる

悩み事や心配事、対象や心理面に関する不安や不調があっても

会社や社医へ相談が可能で現場の配属に配慮して貰えるなど柔軟に

対応して貰える

資格取得支援は積極的に行っている

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和２年に設立された新しい会社です。

警備業を長年携わってきた代表者が風通しの良い働きやすい職場づ

くりを目ざして皆さんをお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。