日勤の看護師

有料老人ホーム ソナーレ浦和の看護師/准看護師求人（パート・バイト） 【最終更新2026/09/03】

【さいたま市浦和区/浦和駅徒歩7分】正看護師：時給1,830円～｜土日祝勤務は時給100円アップ｜WワークOK（条件有）｜ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム

「ソナーレ浦和」はライフケアデザイン株式会社が運営する有料老人ホームです

有料老人ホーム「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちは Life Focus (ライフフォーカス)という事業コンセプトに基づいてご入居者の「生活」をホームの中心に置き、おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。

"Life Focus"を形にする取り組み

ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。
そのため、普段からのコミュニケーションや他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。

Wワーク相談可！

Wワークのご相談もお気軽にどうぞ！
（※Wワークの方は、毎月15日～20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて週40時間を超えないようお願いしています。）

従業員の働きやすい環境づくりのために以下の取り組みをしています

〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。

• ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！

「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/

【募集職種】

看護師/准看護師

【仕事内容】

#小児対応なし #入浴介助なし
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。

1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応
（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携

※雇用期間の定め：1年（更新条件あり）
更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限：なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

【診療科目・サービス形態】

#介護付き有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【パート・バイト】時給 1,630円 〜 1,930円

【給与の備考】

• 正看護師

時給1,830円～（昇給あり）

• 准看護師

時給1,630円～（昇給あり）

• 別途（共通）

・土日祝勤務手当：時給100円アップ
・賞与年2回（6月・12月）
・残業手当全額支給
・年末年始手当
・交通費全額支給（規程による）

※試用期間：1ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当 （ 時給に含む ）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保は保険料の負担が少なく、
各種手当金には上乗せ給付があります 彡
例）保険料の負担は4割（他健保は5割）
例）出産育児一時金付加金20万円支給
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費※1食300円で注文可）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
〇産前産後休業、育児・介護休業制度
〇子の看護休暇、介護休暇制度

＜仕事と介護の両立を支援／トモニン掲載企業＞
当社は、仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合でも、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度や各種支援制度を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

【勤務時間】

#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
9:00～18:00
（実働8時間/休憩60分）

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #年間休日110日以上
シフト制
週3~4日の勤務（曜日応相談）

【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇（初年度は6か月勤務後に付与）
各種特別休暇あり（慶弔など）

【応募要件】

#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #見学相談可 #土日祝日面接可
正看護師または准看護師（臨床経験3年以上）

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

有料老人ホーム ソナーレ浦和

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 作業療法士（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）

【アクセス】

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
最寄駅：ＪＲ線浦和駅 徒歩７分
※浦和駅までは
西浦和駅から約20分
東川口駅から約20分
※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・
白岡市なども通勤可能エリアです。

通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり）
※自転車通勤可

【設立年月日】

2017年05月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム

【利用者定員数】

68名（66室）

【施設規模】

敷地面積 1,904.02㎡
延床面積 3,148.25㎡
構造 鉄筋コンクリート造 地上5階建て
居室数 66室（68人）
居室面積 最多居室面積：18.0㎡

受動喫煙対策 屋内禁煙

【スタッフ構成】

ホーム長 1名
副ホーム長 1名
機能訓練指導員 2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー 3名
看護スタッフ 7 名
ケアスタッフ 21名
事務スタッフ 2名
クリーンスタッフ 6名
用務・ドライバー 2名

" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。