株式会社日本ロジコム
物流総合商社の提案営業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
仕事内容
家にいながら、欲しいものを
ワンクリックで手に入れられる時代。
私たちの暮らしを支えているのは、
企業間の輸送だけでなく、
あらゆる場所へとモノを届ける“物流サービス”です。
しかし便利さが進む一方で、
物流現場がその変化に十分追いつけていない場面も少なくありません。
だからこそ、お客様と向き合う営業の存在が大切です。
ヒアリングを重ねるうちに、現場で見過ごされてきたムダや
非効率な動きが浮かび上がり、改善できる余地が見えてきます。
「ここを変えれば、もっと良くなるのに…」
そのアイデアこそ、私たちが存在する価値があると感じる時。
一つの提案が企業の業務を変え、
物流に関わるすべての人にとって
より良い未来をつくり出していく――。
それこそが、この仕事の面白さであり、深いやりがいなのです。
…………………………………………………
「仕事の充実感を得られるのも、
ワークライフバランスが整っているからこそ」
そう話すのは異業種から転職してきた営業社員。
当社は、完全週休2日(土日)、
年間休日123日を実現しています。
残業も月平均15時間程度で、
1日1時間もありません
また、未経験でも月給27万円スタート!
地盤が大きく、はじめから安定収入を
得られるのはもちろん、がんばりを
正当に評価する制度が整っているため、
毎年着実に昇給昇格していけるんです。
…………………………………………………
【 気になる仕事内容は… 】
大手企業をメインに、物流に関わる問題点
(コストの削減や物流の効率化など)を
解決・実現へと導く提案営業をお任せします。
具体的には…
- アポイント取得
- 顧客へのヒアリングと問題点の改善
- 商品の下見、見積書作成
- 荷物積み込みの立ち合い など
「いつまでに」「どこからどこへ」
「どんな商品をどれくらい」といった
お客様が抱えている要望・問題点をヒアリングし、
当社の”総合物流ネットワーク”を駆使した改善策を提案していただきます。
※基本的にアポイント先の法人へ提案に伺います。
< 仕事の流れ >
- ヒアリング
- 提案
- 受注
※荷主と運送業者のマッチング作業は専門の部署が実施。
営業に専念することができる環境を整えています。
~1日のスケジュール例~
08:45 出社
09:00 外回り営業へ。担当エリア中心に新規開拓や訪問を行います。
12:00 お昼休憩
13:00 業務部や工事部の社員とともに同行訪問へ。
17:00 帰社後、日報作成・報告、見積書を作成。
17:45 退勤
…………………………………………………
【 未経験から丁寧に育成します 】
入社後は座学&OJT研修をスタート。
物流業界の知識を学ぶ事から始め、
いずれは物流のプロとして、お客様から
厚い信頼を頂ける人材になれるよう、
一人ひとりじっくり丁寧に育てていきます。
まずは先輩のサポートから
仕事を覚えていきましょう
分からない事はすぐに聞ける環境で、
のびのびと成長してください。
…………………………………………………
【 ステップアップを応援します 】
仕事に慣れ、お客様に頼られるように
なってくれば見えてくるのは昇給昇格。
がんばりと成長を正当評価する制度で
早期ステップアップが叶います。
<20代入社のスタッフの収入例>
- 3年目で年収456万円(月給32万6000円)
- 6年目で年収584万円(月給41万円)
- 10年目で年収626万円(月給45万円)
このように着実に稼いでいけます!
…………………………………………………
【 ずっと働ける安定環境です 】
1万8000社の荷主と6000社の運送会社を
つなぎ、全国に20拠点を展開。
取引先にはスーパーゼネコンや
大手・有名企業がズラリ。
これまでリニアモーターカーの建築構造物
震災時の仮設住宅・支援物資、
種子島のロケット建設用設備など
数々の物流を支えてきた安定企業です。
求めている人材
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 要普通免許/AT可
- 20代・30代の男性が活躍しています。
<こんな希望が叶います>
「ワークライフバランスを整えたい」
「イチから物流のプロへと成長したい」
「独自の強みのある会社で活躍したい」
「正当評価でステップアップしたい」
<歓迎する人物像>
- 人と話をするのが好きな方
- ご当地ランチの開拓が好きな方
- コツコツ何かをするのが好きな方
- 車や機械が好きな方
- 安定企業で長く働きたい方
- お客様に認められる営業を目指したい方
<下記のような方にもピッタリ>
- 法人営業や提案営業など
営業職に興味がある方、挑戦したい方
- 倉庫管理や配車管理、物流事務など
物流業界での勤務経験がある方
――――< 社員インタビュー >――――
- 営業部 Sさん・35歳男性/入社10年目
Q.当社に入社前のご経験は?
A.前職は、火力発電所や採石場などで使用されている
ベルトコンベアの取替作業員として働いていました。
Q.入社後はどんなことから始めましたか?
A.現場作業員として働いていたので、営業は全くの未経験でした。
ですが、上司との同行でトークマニュアルはもちろん、
顧客からの質問の切り返しトークなども教えていただけたので、
すぐに実践で取り入れることができました!
私の入社当初の武器は、”若さ”と”経験の無さ”!
その武器を活かし、お客様から常に教えていただくという姿勢を持ち
熱意と誠意ある対応を前面に出して仕事に取り組みました。
Q.実際に当社で働いてみて、良かったことはありますか?
A.運送の提案営業は、モノではなくサービスを提供する営業なので
お客様の敷居が比較的低めなんです。
そのため、お会いできる企業様が多く提案しやすいことが特徴。
またターゲットとなる企業様の業種も多岐にわたっており、
業界や製品に関する幅広い知識が身に付けられるのも、物流商社ならではだと感じます。
Q.仕事のやりがいは?
A.新しいお客様を開拓することがメインの営業部。
お取引が始まるたび、当社を選んでいただいたことに
感謝の気持ちを持ちながら業務にあたっています。
自分が関わった輸送商品が至る所で使われているのを見ると、
「やってよかったな~」と感慨深い気持ちに。
また頑張りが評価にも直結するため、
モチベーションも高く、積極的に仕事に取り組めています。
Q.現在担当されているプロジェクトについて教えてください。
A.今はスーパーゼネコン様のプロジェクトを担当し、
高層ビルや建設現場でのタワークレーンの大口輸送に携わっています。
Q.プライベートはどう過ごしていますか?
A.仕事に疲れて休日は寝てばかり…
なんてことはなく、アクティブに過ごしています。
それもメリハリある働き方ができているから。
プライベートも充実させられることで、仕事への活力にも繋がっています。
Q.これから更に身に付けたいスキルや目標はありますか?
A.私が在籍する支店のメンバーは、全員が平成生まれ。
若く活気あふれる職場で、毎月の目標に全員で向かっています!
会社全体の売上に貢献しながら、お客様の満足度も保てるよう
1件1件のお取引を丁寧に、親身に携われるよう努め、
今後は支店の責任者を目指して誰よりも行動し、
発信力を持って支店全体を盛り上げていきたいと思っています!
Q.求職者へ一言!
A.「物流業界に馴染みがない」という方もまずは挑戦を!
イチから成長できる環境が整っていますし、
頑張り次第で結果が出れば給与にしっかり反映されます。
私達と一緒に、物流業界を盛り上げていきましょう!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:45~17:45
- 家庭の時間も大切にして欲しいから
残業は少なめ/月10h程度です
(1日換算:残業30分程度)
- 定時退社する日も珍しくありません
休日休暇
- 年間休日123日
完全週休2日/土日
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
時間単位の有給システム有
第二金曜日の16時~は時間有給推進!
< ワークライフバランス >
プライベートを大切にできる環境!
メリハリをつけて働けます
交通・アクセス
JR「金沢駅」より徒歩5分 / バス停「リファーレ前」すぐ
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 21万1000円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【昇給】
年1回
※がんばりと成長を正当評価
※入社から右肩上がりに収入UP
【賞与】
年2回
給与例
\収入面も着実にステップアップ/
- 年収626万円/月給45万円
(30代・10年目)
- 年収584万円/月給41万円
(30代・6年目)
- 年収456万円/月給32万6000円
(20代・3年目)
未経験でも27万円スタート!
がんばりを見逃さない評価制度で
毎年年収アップが可能な将来性ある職場です
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 交通費規定支給
- 車通勤OK/規定有
- 健康診断
- 社員旅行
- 2年に1度実施
- 保養所あり(静岡県熱海市・兵庫県淡路市)
- 自社所有施設のため、社員は無料で利用可
- 退職金制度
- 喫煙室
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます。
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