総合職・エアポートセールス

• 仕事内容

～～エアポートセールス部とは～～
「熊本空港をもっと多くの人に利用してもらうための仕掛け人」
航空会社への路線誘致や増便提案、国内外の需要分析、自治体や観光団体との連携による利用促進施策の企画・実行などを通じて、熊本空港の旅客数拡大を目指します。また、航空会社との関係構築や航空貨物の利用促進など、空港の成長を支える営業活動も担います。

熊本国際空港㈱だからできること
航空会社や自治体、観光関係者と力を合わせながら、新しい路線の誘致や利用者を増やすための企画に挑戦できます！自分のアイデアが新規就航や増便、利用者数の増加につながる可能性も。成長を続ける熊本空港で、地域と世界をつなぐダイナミックな仕事に携われます！

【主なお仕事内容】

• エアライン誘致・路線開発

・新規路線や増便の提案・誘致活動
・航空需要の分析と将来予測
・利用促進施策やインセンティブ制度の企画・推進 など

• 関係機関との連携

・航空会社との関係構築・提案営業
・着陸料・停留料等の料金体系の策定及び届出
・自治体や観光団体と連携した路線振興施策の推進
・グランドハンドリング事業者などとの調整業務 など

• 航空貨物の利用促進

・航空貨物の活性化施策の企画・推進
・関係事業者との連携・調整 など

この仕事の魅力
「その一便が、熊本の未来を変える。」
航空会社への提案から需要分析、プロモーション企画まで幅広く担当。あなたの企画や交渉が、新しい路線や増便の実現につながるかもしれません。国内外を結ぶネットワークを広げながら、熊本空港の成長を最前線で支えるやりがいのある仕事です。

※総合職として、様々な経験していただきます。

• その他の部署
• 経営企画・財務部：全社経営戦略の立案と推進
• 経営戦略、需要予測、財務・資金調達に関する事項 等
• 総務・経理部：組織の円滑かつ効率的な運営
• 総務、人事、法務、経理、管財、広報に関する事項 等
• 営業推進部：営業本部の統括・推進及び営業戦略等立案・支援
• 営業戦略に関する事項 等
• 地域連携部：地域活性化による空港利用者の最大化
• 環境、騒音対策、地域共生に関する事項 等
• ビル運営部：非航空系収入の最大化
• テナント管理運営、広告・イベント等の運営管理、企画立案、推進 等
• 運用部：空港の円滑かつ安心安全な運用
• スポット管理、飛行場面管理、全社安全推進に関する事項 等
• 施設部：空港基本施設・ビル施設の安心安全かつ効率的な管理
• 旅客ビル、貨物ビル及び駐車場等施設の整備及び拡張計画、空港基本施設・旅客ビル、貨物ビル及び駐車場等施設の建物及び設備、それらの附属設備の維持管理、航空灯火、ICT保守に関する事項 等
• 保安防災部：空港全体の保安防災の推進
• 航空保安、空港・ビル施設の保安防災、警務、消防、救急医療、Ａ２-ＢＣＰに関する事項 等
• 施設整備室：国際線施設等増強
• ターミナルビル増築やそらよかビジターセンター活用に関する基本構想、基本計画、設計及び工事実施 等
• 内部監査室：全社の業務監査とセルフモニタリング
• 業務部門の監査、実施契約書に基づくセルフモニタリングに関する事項 等

※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験をして頂きます。
※ジョブローテンション（部署異動）を通じて、空港運営業務をご経験していただきます。
※転勤はありません

• 仕事の特徴

車通勤OK
長期歓迎
未経験・初心者OK
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格

【こんな方にピッタリ！】
・自治体、企業、関係機関等との折衝・調整経験をお持ちの方
・企画立案から実行・推進まで主体的に携わった経験をお持ちの方
・データ分析や市場調査をもとに施策を検討した経験をお持ちの方
・英語を活用したコミュニケーション（メール・会議・商談等）の経験をお持ちの方
・海外エアラインや海外関係者との折衝に意欲のある方

• 勤務時間

勤務形態：日勤
実働時間：1日あたり7時間45分 ※休憩1時間
年間休日数：120日以上（2026年度は124日）
勤務時間：9:00～17:45
※２年目からはフレックスタイム制度利用可能

※必要に応じて残業有

• シフト

※シフト・収入例
※勤務体系は日勤です

【年収例】
約445万円／30歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子1人）

• 月給24万7880円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約10H）＋賞与

約540万円／35歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子2人）

• 月給27万4120円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約10H）＋賞与

約560万円／38歳
係長・扶養がある場合（妻1人・子2人）

• 月給28万7800円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与

約650万円／43歳
課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人）

• 月給36万4820円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与

• 勤務曜日

月
火
水
木
金

• 労働時間

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり156時間

• 休日休暇

有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：休日：土日祝日（完全週休二日制） ※土日祝日にイベントがあり、出勤の場合は、平日に代休可能

• 勤務先

熊本空港
〒861-2204
熊本県
上益城郡益城町小谷1802-2
※アクセス情報: 駐車場無料です！

• 給与

月給 208,000円~321,460円
※年齢・経験を考慮した上で決定
※勤務は基本暦通りですが、イベント等でメディア対応の為、土日出勤有。
代わりに平日にて、振替休を取ることができます。

固定残業代の有無：なし

• 交通費

規定支給
通勤距離が 2km 以上に通動手当を支給。
①交通機関を利用する場合
月額 17,000 円を限度とし通勤定期運賃の実費

②車での通勤の場合：通勤距離によって支給
1か月：6,500円～19,200円

• 待遇・福利厚生

昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
深夜手当
休日手当
寮・社宅・住宅手当あり
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：リロクラブ＜福利厚生倶楽部＞加入可能。 （eラーニング無料受講、特別価格にてホテル、グルメ、ジム利用等）

• 職場・環境の特徴

研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
落ち着いた職場
協調性がある
お客様との対話は多い

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

• 応募後の流れ

①応募
②履歴書（写真付）、職務経歴書の提出
③面接（３～４回）
④内定

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• 職種

営業

• 勤務形態

固定労働時間制

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://www.kumamoto-airport.co.jp/company/

• 更新日

2026年09月03日