株式会社 SEED
正社員/建設現場作業員/内装工事/未経験可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 SEED
就業場所
〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
職種
正社員/建設現場作業員/内装工事/未経験可/資格取得支援
仕事内容
【大手ゼネコンの現場で安定勤務!新築ビルの内装工事】
都内23区を中心に、オフィスビルの天井を作る内装工事です。
3~7名のチームで動くので、未経験の方も孤立せず安心です。
まずは先輩のサポートや社有車での運搬など、簡単な作業から。
イチから丁寧に指導するので全く心配いりません!
【ここが自慢の職場環境!】
- 生活安定:日給制と違い、毎月決まった「固定月給」を支給!
将来の設計が立てやすく、安心して長く働ける環境です。
- やりがい:誰もが知る都心の有名ビル建設に携われます!
- 若手応援:20代・30代の未経験者も一歩ずつ成長中。
- 資格支援:一生モノの技術と資格を会社負担で取得可能。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13130-21221361
受付年月日
2026年9月2日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
木場公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
床・内装工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1313-625778-4
事業所名
カブシキガイシャ シード
株式会社 SEED
所在地
〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
正社員/建設現場作業員/内装工事/未経験可/資格取得支援
仕事内容
【大手ゼネコンの現場で安定勤務!新築ビルの内装工事】
都内23区を中心に、オフィスビルの天井を作る内装工事です。
3~7名のチームで動くので、未経験の方も孤立せず安心です。
まずは先輩のサポートや社有車での運搬など、簡単な作業から。
イチから丁寧に指導するので全く心配いりません!
【ここが自慢の職場環境!】
- 生活安定:日給制と違い、毎月決まった「固定月給」を支給!
将来の設計が立てやすく、安心して長く働ける環境です。
- やりがい:誰もが知る都心の有名ビル建設に携われます!
- 若手応援:20代・30代の未経験者も一歩ずつ成長中。
- 資格支援:一生モノの技術と資格を会社負担で取得可能。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
最寄り駅
JR総武線 小岩駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
就業場所に関する特記事項
基本的に現場に直行直帰になります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当:運転免許保持者
月3,000円支給
(社有車運転が対象)
- 内装関連の技能士資格など
取得に応じて手当を加算します
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
5日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
5日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜30.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
107日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
他、年末年始3日、夏季・GW等は計画年休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人
うち女性
3人
うちパート
3人
設立年
平成12年
資本金
10万円
労働組合
なし
事業内容
主にオフィスビルの「内装工事」を行っています。大手内装会社の
下請工事が主な事業です。
会社の特長
平成18年に創業、平成26年に法人化した会社です。比較的特殊
な工事を得意としており、ライバル会社が少ないのが強みです。
法人番号
1010601046258
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
最寄り駅
小岩駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒133-0073
東京都江戸川区鹿骨4-15-2
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
マキノ
担当者
牧野
電話番号
03-6638-8530
FAX
03-6638-8531
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給、賞与は会社業績および個人の能力・評価によります。
(意欲のある方は、入社後30%以上の昇給実績もあり!)
*未経験からでも、資格取得費用は会社が全額負担します。
(取得後は資格手当を支給し、給与面でも優遇します)
*固定月給制のため、現場が早く終わった場合や連休が多い月
でも、安定した給与をお支払いします。
*転勤はありません。地元に根差して長く働きたい方歓迎。
あなたの新しい挑戦を待っています!
共にプロを目指しましょう。
*事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真添付)を
郵送して下さい。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
ハローワークにて紹介状を入手の上、ご応募下さい。
*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【頑張った分、給与に反映される当たり前を大切にします】
現場の仕事は日給制だと、休みが多い月に収入が不安定になりがち
。だからSEEDは固定月給制にこだわっています。内装工事は
天候に左右されず、毎月決まった給与を安心して受け取れる。
まずはここを、社員との一番の約束にしています。
【評価に嘘はつきたくない】未経験でも、できることが増えれば
その分しっかり給与で返します。実際に、意欲的に取り組んで
30%以上昇給したスタッフもいますが、これは特別なことでは
なく、当社の正当な評価の結果。もっと上を目指したい方には、
将来的に職長として現場をお任せしたい。責任は増えますが、
その分給与も応えます。【未経験から、プロの職人へ】現場は
3から7名のチーム制。まずは先輩のサポートや社有車での
移動など、簡単なことから。大手ゼネコンの現場が主なので、
安全管理も教育体制も整っています。一人前になるまで、
決して見捨てたりしません。土日はしっかり休み、連休は
計画年休でプライベートも充実させる。仕事も私生活も、
どっちも大事。そんな当たり前の生活を、江戸川区の地元の
会社で一緒に作りませんか。特別なスキルはいりません。
あなたのやってみたいという素直な気持ちを一番に評価します。
年商
令和7年
1億7,000万円
令和6年
1億5,000万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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