土木施工管理技士

ハローワーク事業所名

八重尾産業 有限会社

就業場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤２８９９－１

職種

土木施工管理技士

仕事内容

【道路、山、河川などの工事現場管理】

・現場管理（工程、安全、品質など）

・発注者や協力会社との打合せ

・パソコンによる書類作成、スマホによる写真撮影

＊令和６年８月より完全週休２日制を導入しています。

＊資格取得は全額会社負担。スキルアップを応援します。

＊現場は主に西諸管内。社用車で移動します。

近年は河川や林道の現場が増えています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45070-02986661

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4507-005095-7

事業所名

ヤエオサンギョウ ユウゲンガイシャ

八重尾産業 有限会社

所在地

〒886-0003

宮崎県小林市堤２８９９－１

ホームページ

http://www.yaeo.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理技士

仕事内容

【道路、山、河川などの工事現場管理】

・現場管理（工程、安全、品質など）

・発注者や協力会社との打合せ

・パソコンによる書類作成、スマホによる写真撮影

＊令和６年８月より完全週休２日制を導入しています。

＊資格取得は全額会社負担。スキルアップを応援します。

＊現場は主に西諸管内。社用車で移動します。

近年は河川や林道の現場が増えています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒886-0003

宮崎県小林市堤２８９９－１

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能な休憩所を設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

現場管理や書類作成の経験

必要なＰＣスキル

・エクセル入力程度

・タブレット、スマートフォン等が使える方

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,300円〜451,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

262,300円〜451,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は資格、工事経験などを考慮（１級土木優遇）

＊現場代理人手当（会社規程により支給）

＊月額賃金は、日給×２１．５日で概算表記

＜給与総額見込み＞

＊月収 ２９万～ ４８万円（時間外手当等を含む）

＊年収４００万～６８０万円（賞与含む）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

12,200円〜21,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実働７時間００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

106日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる変形労働制

年末年始、ＧＷ、お盆（年次有給休暇の計画的付与による休日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木工事業

会社の特長

地域の皆様に支えられ、創業５８年を迎えることができました。

今後も更なる事業発展を目指し、地域に貢献してまいります。

＜建設キャリアアップシステム登録事業者＞＜週休２日工事＞

法人番号

7350002018081

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒886-0003

宮崎県小林市堤２８９９－１

最寄り駅

小林駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

求人に関する特記事項を参照。

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

カワノ コウセイ

担当者

川野 孔聖

電話番号

0984-22-4346

ＦＡＸ

0984-23-1788

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜積極採用中＞

令和７年度に２名入社しました。

＊賃金は資格の有無、経験、能力等を考慮の上決定いたします

＊昇給は能力及び会社業績等により行います

＊通勤手当は規定により支給いたします

＊年次有給休暇は最大２０日付与します

休日と年次有給休暇を合わせて、最大１２６日の休日となります

働きやすい職場を目指して、有給取得率の向上に取り組み中です

令和７年度 平均有休取得日数 １６．５日

＊退職金共済は建設業退職金共済に加入

＊筆記試験はアンケート回答による適性検査を行います

※将来建設関係の技術、資格取得を目指す方歓迎いたします

※「求人・事業所ＰＲシート」（事業所からのメッセージ）を

ご覧ください。

「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜創業６０年の信頼と実績＞

小林市や宮崎県などの公共工事が多く、経営が安定しています。

これからも安定した工事の受注が見込めます。

＜収入の安定性＞

８年連続で昇給継続中です。社員への還元を大切にしています。

雨天時も書類整理などを行って頂きます。

日給制ですが安定収入が見込めます。

＜安心できる職場づくり＞

令和６年８月より完全週休２日制を導入し、休日が増えました。

また、有給休暇の取得率向上に取り組み中です。

仕事だけでなく、プライベートも大切にして頂きます。

令和７年度 有給平均取得日数 １６．５日

（令和７年８月～令和８年７月の実績）

子育て応援！急なお休みなどは会社がフォローします。

＜未経験者歓迎＞

製造業、サービス業など異業種からの転職者が多く、２０代～６０

代が活躍しています。

年商

令和3年

2億円

令和4年

2億3,000万円

令和5年

3億円

主要取引先

主要取引先１

林野庁 宮崎森林管理署都城支署

主要取引先２

宮崎県小林土木事務所

主要取引先３

小林市役所

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年制６５歳に変更

２６年８月２７日確認

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。