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高層オフィスビルの常駐警備

Exclusive opportunity

Onsite

高層オフィスビルの常駐警備

日章警備保障株式会社

高層オフィスビルの常駐警備

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日章警備保障 株式会社

就業場所

〒107-0052

東京都港区赤坂2丁目 詳細は窓口でお尋ねください。

職種

高層オフィスビルの常駐警備/溜池山王駅直結

仕事内容

  • 地上28階建ての高層オフィスビルにおける施設警備
  • 防災センター

・外来者の受付、案内、鍵の貸し出し等

・防犯モニターや各種警報機器の監視

  • 巡回

・施設内外の巡回(階段を使用)

  • 駐車場

・駐車場出入口における誘導、案内

常時3名以上が常駐している体制です。

*未経験者歓迎。法定研修のほか座学と実技の研修を実施。現場

では頼れる先輩が指導します。 【業務の変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-83783061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-407696-2

事業所名

ニッショウケイビホショウ カブシキガイシャ

日章警備保障 株式会社

所在地

〒169-0051

東京都新宿区西早稲田3‐30‐16HORIZON.1ビル2階

ホームページ

https://www.nisshokeibi.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

高層オフィスビルの常駐警備/溜池山王駅直結

仕事内容

  • 地上28階建ての高層オフィスビルにおける施設警備
  • 防災センター

・外来者の受付、案内、鍵の貸し出し等

・防犯モニターや各種警報機器の監視

  • 巡回

・施設内外の巡回(階段を使用)

  • 駐車場

・駐車場出入口における誘導、案内

※常時3名以上が常駐している体制です。

*未経験者歓迎。法定研修のほか座学と実技の研修を実施。現場

では頼れる先輩が指導します。 【業務の変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒107-0052

東京都港区赤坂2丁目

※詳細は窓口でお尋ねください。

最寄り駅

東京メトロ銀座線・南北線線 溜池山王駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による/深夜業務がある為/定年年齢未満の募集

必要なPCスキル

メール、エクセルでの入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

あれば尚可

防災センター要員講習修了者、自衛消防技術認定所持者は尚可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-304580

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

295,540円〜295,540円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

あり

72,540円〜72,540円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。

記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

就業時間3

9時00分〜8時59分

就業時間に関する特記事項

1.休憩1時間、2.休憩3時間、3.休憩4時間

月平均労働時間173H

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

人員不足等の事情がある場合、年6回まで、月間上限100時間未

満まで、年間上限720時間(休日労働時間を含む)

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

430人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設常駐警備を主体とした警備会社(東京都公安委員会認定第65

3号)です。ビル・学校・病院、工場等一定の警備先での 受付・

巡回・防火防犯業務を主体として社会の安全に貢献しています

会社の特長

1970年の創業以来55年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み

・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ALSOKとの

強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

法人番号

4011101015881

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

10人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規現場

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒169-0051

東京都新宿区西早稲田3丁目30-16

HORIZON.1ビル2階

最寄り駅

JR山手線 高田馬場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部総務課

担当者(カタカナ)

オオヤマ ショウヘイ

担当者

大山 祥平

電話番号

03-5272-0571

FAX

03-5272-0573

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※制服貸与。

※資格取得支援制度があります。

※事前に、ハローワークから電話連絡してください。

面接日の日程調整を行います。

※2026年10月から始まる現場ですのでそれまでに採用された

方は他の現場での研修になります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和6年

19億4,300万円

主要取引先

主要取引先1

ALSOK株式会社

主要取引先2

ALSOK常駐警備株式会社

主要取引先3

日本赤十字社

関連会社

関連会社1

ニッショウサービス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・三大疾病サポート保険(正社員対象)

・奨学金代理返還支援制度(正社員対象)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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