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フットウェア物流センターのシニアオペレーター

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フットウェア物流センターのシニアオペレーター

マースクロジスティクス&サービスジャパン株式会社

フットウェア物流センターのシニアオペレーター

Skills

Warehouse Management

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ

【本求人の魅力】
✅ 土日祝休み・9:00~18:00固定勤務
生活リズムが安定。夜勤・交代制なしで、長期的に働きやすい環境です。

✅ 未経験者歓迎
物流業界や倉庫で働いたことが無い方も大歓迎です。

✅ グローバル案件ならではのやりがい
ヨーロッパ発フットウェアブランドを担当。外資系らしい合理的でオープンな風土です。

✅ オン・オフのメリハリ
年間休日123日。有給も取得しやすく、長期休暇の取得実績あり。

✅ 安心の福利厚生
企業型DCや慶弔見舞金など、将来を見据えて働ける制度が整っています。

【仕事内容】
千葉県流山市の大型物流センターにて、
フットウェア商品を扱う倉庫オペレーションのシニアオペレーターとしてご活躍いただきます。
当社は3PL(サードパーティ・ロジスティクス)企業として、クライアント倉庫の運営を担っています。
海外有名ブランドのフットウェア商品を取り扱う、比較的安定した物量の現場です。
本ポジションは、現場のオペレーションを理解しながら、
SV(スーパーバイザー)と連携して日々の運用を安定させる役割となります。
未経験の方でも、OJTで段階的に習得できる環境です。

<主な業務内容>
・入出荷、在庫、品質管理に関わる現場オペレーション
・現場の進捗確認、イレギュラー時の一次対応(マネージャーへ報告・連携)
・倉庫管理システム(WMS)を用いたデータ入力・確認、簡単な集計
・作業手順の遵守、品質・安全のチェック(誤出荷・破損等の防止)
・新人・派遣スタッフへの作業レクチャー(OJT補助)
・業務改善・効率化の提案(現場目線での気づきを歓迎)

※人員配置の最終判断やチーム全体のマネジメントはマネージャーが担います。
シニアオペレーターは、現場のキーパーソンとしてSVを支える立ち位置です。

求めている人材

学歴不問/経験不問

歓迎要件
倉庫でアルバイトや派遣社員として働いたことがある方

こんな方に向いています
・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方
・基本的なPC操作に抵抗がない方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり162時間

※実働8時間/休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日休暇

・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇(入社6か月後に付与)
・病気休暇(年3日/有給とは別)
・ライフイベント休暇
(慶弔、結婚、産前産後、育児、配偶者出産など)

勤務地

〒2700104千葉県流山市森のロジスティクスパーク三丁目319番地 GLP ALFALINK流山2 2F

交通・アクセス

東武アーバンパークライン『初石駅』~ 無料送迎のシャトルバスあり

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

その他
昇給:年1回(業績・評価による)
交通費:全額支給

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
長く安心してキャリアを築けるよう、多彩な制度を用意しています。

<保険・年金>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
団体長期障害所得補償保険
労働災害総合保険

<各種手当・制度>
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、マタニティー一時金など)
永年勤続表彰制度(5年ごとに表彰・支給)
社員紹介制度(Employee Referral Program)
私傷病休職制度
定期健康診断、ストレスチェック
産業医の月1回訪問

<職場環境・その他>
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入(宿泊・飲食などの割引)
服装・髪色自由
コンビニ、自動販売機、ウォーターサーバーあり
屋内喫煙室完備

職場環境

流山DC
・取り扱い商材:フットウェア
・従業員規模:正社員/35名 契AP/30名

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

1次面接はオンライン、2次面接は対面面接。

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