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事務職員

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事務職員

医療法人社団 誠仁会

事務職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 誠仁会

就業場所

〒261-0013

千葉県千葉市美浜区打瀬1丁目1-5

職種

事務職員(総務部)/千葉市 みはま病院

仕事内容

<人事課業務>

・入職希望者・在職職員・退職者への対応全般

・社会保険・労働保険等の手続き

・勤怠集計および給与支払業務

・医師(常勤・非常勤)勤務表の作成および管理

・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案

<庶務課業務>

・医療材料・消耗品等の在庫管理、高額医療機器・医療材料等の

購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート

・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営

・納品書・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理

・電話対応「誠仁会」【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-28122061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-010018-5

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイジンカイ

医療法人社団 誠仁会

所在地

〒261-0013

千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5

ホームページ

https://www.seijinkai.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務職員(総務部)/千葉市 みはま病院

仕事内容

<人事課業務>

・入職希望者・在職職員・退職者への対応全般

・社会保険・労働保険等の手続き

・勤怠集計および給与支払業務

・医師(常勤・非常勤)勤務表の作成および管理

・医療スタッフが働きやすい環境を創るための施策の提案

<庶務課業務>

・医療材料・消耗品等の在庫管理、高額医療機器・医療材料等の

購入検討、購入物品に関する決裁処理のサポート

・院内営繕、委託業者管理、法人行事の運営管理、医局運営

・納品書・請求書照合、棚卸業務、図書管理、リネン類の管理

・電話対応「誠仁会」【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒261-0013

千葉県千葉市美浜区打瀬1丁目1-5

最寄り駅

海浜幕張駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

南口を出て蘇我方面へ幕張海浜公園の中を通りガソリンスタンドと

スーパーの間を進みますと左側に5階建の茶色のビルが当院です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

佐倉市・成田市・香取市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

学歴

必須

短大以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,600円〜219,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,600円〜208,600円

定額的に支払われる手当(b)

常勤職員定着手当 1,000円〜1,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当(世帯主):21000円/月

家族手当(被扶養者):3000円~15000円/月

日祭日手当:2000円/日

年末年始手当:8000円/日 その他諸手当

保育園費用補助:0~3歳 30000円/月

4~6歳 4000円/月

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.30%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

9時45分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

1ヵ月70時間以下、1年690時間以下

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、法人の指定

する休日、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

416人

就業場所

204人

うち女性

149人

うちパート

19人

設立年

昭和50年

資本金

5,400万円

労働組合

なし

事業内容

医療業:泌尿器科、人工透析、腎臓病予防を三本柱に、多くの泌尿

器科専門医が在籍しておりグループ全体で1000名を超える透析

患者さんを抱える千葉県屈指の透析施設です。

会社の特長

本院:千葉市、分院:佐倉市・成田市・香取市で地域に大きく貢献

している医療機関。泌尿器科及び人工透析の専門施設として安全で

質の高い医療を提供しています。

法人番号

8040005001081

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒261-0013

千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5

最寄り駅

JR京葉線 海浜幕張駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に電話連絡の上

郵送の送付場所

〒261-0013

千葉県千葉市美浜区打瀬1-1-5

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時、適性検査あり

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者(カタカナ)

イタガキ・マツザキ

担当者

板垣・松崎

電話番号

043-271-2200

FAX

043-271-2288

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・リゾートマンション(福島県猪苗代)

・制服・シューズ貸与(クリーニング代自己負担なし)

・食事補助(1食350円)

・共済会行事(例:社員運動会、バス旅行、納涼会、忘年会等)

・永年勤続表彰

・見舞金(傷病・出産・災害等)

【選考の流れ】

書類選考1次面接(法人概要・業務説明・適性検査)2次面

接内定

  • ホームページには画像を含めより詳しい施設案内、採用情報、福

利厚生についてのがありますので是非ご覧になって下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

_

復職制度

あり

復職制度の内容

_

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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