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発電設備の保守運用マネジメント

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発電設備の保守運用マネジメント

エネグローバル株式会社

発電設備の保守運用マネジメント

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:発電設備設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス

  • 【太陽光発電所の保守メンテナンスの管理職候補】マネジメント&仕組み化を主導!夜勤なし土日祝休・フレックス

【仕事内容】
エネグローバルは、太陽光発電所の企画・建設・保守・運用を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で持続可能な社会の実現を目指す「再エネデベロッパー」です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは営農型太陽光発電にも着手、農業と発電の両立を実現するため挑戦を続けています。

事業拡大に伴い、太陽光発電所の安定稼働を守る「保守課」にて、チームをまとめるリーダー(課長代理)を募集します。
単なる現場作業ではなく、メンバーへの仕事の割り振りや業務の仕組み化など、組織運営・マネジメントを中心に担っていただくポジションです。

  • 具体的な仕事内容

・メンバーへの作業割り振り・進捗チェック
・コスト(原価・外注費等)の管理・コントロール
・マニュアル作成やフロー見直しなどの業務仕組み化
・設備トラブルや災害時の状況確認・復旧に向けた初動指示
・社内他部署や協力会社との連絡・調整
・メンバーの育成、日常的なレクチャーやアドバイス

  • まずは課長のサポートからスタートし、段階的にチーム管理をお任せしていきます。

  • 平時は完全週休2日&フレックス制を活用しつつ、緊急時のフォロー体制や分担の仕組みづくりを主導していただきます。

  • 会社の特徴

~成長機会とマネジメントキャリア~
現場作業で終わらず、チームの運用や組織づくりなど「マネジメント力」を活かせる環境です。
保守課全体を率いる責任者へのステップアップが可能です。

~多様な働き方支援~
週休2日(土日祝休み)に加え、フレックス制や直行直帰を活用した柔軟な働き方が可能です。性別やライフステージに関わらず、一人ひとりが無理なく長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材

〈MUST要件〉
・設備保全、電気設備、施工管理、フィールドサービス、O&Mなど実務経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・複数案件の並行管理、またはメンバーの業務管理・指導の経験
・社内外との調整業務の経験

  • 「資格」よりも「判断力・マネジメント力・チームを育てる姿勢」を重視した採用です!

〈WANT要件〉
・太陽光発電所のO&M経験、設備トラブル対応の経験
・高圧・特別高圧設備、PCS、受変電設備に関する知識・経験
・各種電気系資格(電気工事士、電験三種、電気工事施工管理技士など)

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

標準労働時間:9:00~18:00
休憩時間:1時間
コアタイム:10:00~15:00

休日休暇

年間休日120日以上
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年次有給休暇
L初年度17日
・リフレッシュ休暇
L4年に1度 連続した5日付与

勤務地

〒3050031茨城県つくば市吾妻一丁目11番地1 TSビル

交通・アクセス

つくば駅から徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 34万円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。

※賞与6か月~(役職に応じて変動)

※決算賞与あり

※試用期間は6ヶ月条件に変更はありません。

※支払方法:20日締め翌月20日支払い

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・服装自由(私服可)
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・永年勤続表彰
・退職金制度:有

職場環境

若手社員活躍中!
未経験でも年齢性別関係なくキャリアアップが目指せます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

カジュアル面談

書類選考

一次面接

最終面接

内定

応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。

面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!

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