営業

ハローワーク事業所名

株式会社 三高土木

就業場所

〒949-8403

新潟県十日町市田沢本村甲２８０－１

職種

営業（未経験者可）

仕事内容

• 法人向省エネ商品（エネルギーシステム）・一般家庭向省エネ商

品（融雪システム等）の営業推進業務

・営業エリアは県内です。

・一般家庭向きは展示会来客者、他一般顧客の営業活動となりま

す。

・外出時は社用車（軽自動車）を使用します。

＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

＊慣れるまで先輩社員が同行します。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15080-02162061

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

十日町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1508-000400-1

事業所名

カブシキガイシャ サンコウドボク

株式会社 三高土木

所在地

〒949-8403

新潟県十日町市田沢本村甲２８０－１

ホームページ

https://www.sankoudoboku.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業（未経験者可）

仕事内容

• 法人向省エネ商品（エネルギーシステム）・一般家庭向省エネ商

品（融雪システム等）の営業推進業務

・営業エリアは県内です。

・一般家庭向きは展示会来客者、他一般顧客の営業活動となりま

す。

・外出時は社用車（軽自動車）を使用します。

＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

＊慣れるまで先輩社員が同行します。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-8403

新潟県十日町市田沢本村甲２８０－１

最寄り駅

ＪＲ越後田沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

田沢本村バス停 から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内禁煙（屋外喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成を図る観点から若年者等を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

歩合制度あり

営業受注獲得金額に対して３％～５％支給

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時45分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

除雪等災害・天災

休憩時間

90分

年間休日数

114日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社休日カレンダーによる。

年末年始・ＧＷ・お盆休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

太陽光発電、融雪システム、電力契約検討、電気設備、省エネ機器

総合建設業 土木工事・建設工事・管工事・さく井工事・造園工事

会社の特長

昭和２５年創業以来順調に業績を伸ばしています。従業員の若返り

をはかり、今後一層の発展に努力します。有給休暇が取得しやすい

職場で趣味や育児、農業との両立を応援しています。

法人番号

4110001021022

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒949-8403

新潟県十日町市田沢本村甲２８０－１

最寄り駅

ＪＲ越後田沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

イイヅカ

担当者

飯塚

電話番号

025-763-2541

ＦＡＸ

025-763-2542

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊制服貸与あり

＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。

＊経験・技能・資格などに応じて賃金を優遇します。

※新潟県ニーフル認定企業として、仕事と家庭の両立ができる職場

づくりをしています。

【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状は不要

です。

「脱炭素」が企業の最重要課題となった今、エネルギー提案は最も

勢いのある市場です。私たちが求めるのは、変化を楽しみ、自らチ

ャンスを掴み取る４０歳以下の情熱的な仲間。

＊企業の経営課題を解決する提案で、一生モノのコンサルティング

スキルが身につきます。

＊安定した基本給に加え、成果をダイレクトに還元する歩合制を採

用。あなたの努力を正当に評価します。

あなたの挑戦が、次世代のエネルギー社会を創ります。社会貢献の

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社三高土木は、昭和２２年にこの地に創業し、このまちに

根を張って生きてきた会社です。

この土地の地盤や、気候や、産業や、人の流れを知り尽くし、こ

のまちに暮らしながら、真正直に仕事をしてきました。

まちの利便や安全、発展を自ら創り出す意気で、新たな技術にも

挑戦してきました。

三高土木は、お客様と、このまちと、地元の仲間である社員みん

なが幸せになれる会社を目指しています。

夢を描けないまちづくりは意味が無いというのが、私たちの理念

。

自分たちが住みたいまちを自分の手で創れるのが、私たちの仕事

の醍醐味です。

年商

平成30年

8億1,599万円

令和元年

4億9,940万円

令和2年

7億5,135万円

主要取引先

主要取引先１

新潟県

主要取引先２

十日町市

関連会社

関連会社１

有限会社 滝沢建設

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年１回の社員旅行、納涼会、忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・各種研修会、講習会の費用負担

両立支援の内容

・育児休業、介護休業制度

・学校行事、農繁期の休暇取得の配慮

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。