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新惣菜工場の夜間管理者【食品経験者】

Exclusive opportunity

Onsite

新惣菜工場の夜間管理者【食品経験者】

株式会社ヤマザワ

新惣菜工場の夜間管理者【食品経験者】

2 months ago

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Important information


Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 サンコー食品

就業場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

職種

新惣菜工場の夜間管理者【食品経験者】

仕事内容

  • 「サンコーで健康!」でお馴染み

*サンコー食品は、ヤマザワグループの牛乳・麺・こんにゃく・

納豆・惣菜・米飯などを製造する食品工場です。

*新惣菜工場デリカセンターの夜間製造加工、盛付け、出荷、機

械清掃などの管理業務を行っていただきます。

*新工場稼働に伴う業務拡大のため、一緒に働いていただける食

品製造経験者の方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-16359761

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-004368-6

事業所名

カブシキガイシャ サンコーショクヒン

株式会社 サンコー食品

所在地

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

ホームページ

https://entori.jp/sankosyokuhin

正社員以外

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

新惣菜工場の夜間管理者【食品経験者】

仕事内容

  • 「サンコーで健康!」でお馴染み

*サンコー食品は、ヤマザワグループの牛乳・麺・こんにゃく・

納豆・惣菜・米飯などを製造する食品工場です。

*新惣菜工場デリカセンターの夜間製造加工、盛付け、出荷、機

械清掃などの管理業務を行っていただきます。

*新工場稼働に伴う業務拡大のため、一緒に働いていただける食

品製造経験者の方を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ

い。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績:5名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*敷地内禁煙です

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条により満18歳未満の深夜業の原則禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

食品製造のご経験がある方

必要なPCスキル

Excelやテンキー入力可能な方

必要な免許・資格

食品衛生関係など食品製造に必要な資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本時給1035円のパート契約になります(深夜割増あり)

社会保険、通勤手当あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

《月額計算》10000円×21日=210,000円

・扶養家族がいる方には家族手当

・班長や主任になると役職手当がそれぞれ支給されます

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

10,000円〜10,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜150,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

14時00分〜22時30分

又は

13時00分〜0時00分の時間の間の7時間以上

就業時間に関する特記事項

1日7.5時間勤務です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納品先のオープンセール、お盆、年末年始等の繁忙期

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月9日の交代制

(2月はうるう年以外は8日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

286人

就業場所

236人

うち女性

141人

うちパート

121人

設立年

昭和51年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品製造業(麺、納豆、こんにゃく、牛乳、惣菜、米飯)

会社の特長

サンコー食品は、昭和51年創業以来「毎日の食卓に健康とおいし

さ」をお届けすることをモットーに努力してまいりました。多様に

変化する食生活の中で地産地消を推進し、おいしさを追求します。

法人番号

6390001000764

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

業務拡張のため

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

最寄り駅

北山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

※郵送又は持参

郵送の送付場所

〒990-0821

山形県山形市北町4-15-5

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:一般常識・計算など

担当者

課係名、役職名

人事

電話番号

023-684-3411

FAX

023-684-0758

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*上場企業のヤマザワ100%子会社です。

*ヤマザワグループからの安定的な仕事があるので安心してお仕事

ができます。

*福利厚生では他に制服貸与、ヤマザワグループの買物優待制度・

団体保険適用などがあり充実しています。

*ブランクのある方も歓迎します。

・安全衛生管理、時間などの社内ルールが守れる方

・従業員、お取引先に礼儀正しく挨拶ができる方

・新しい仕事を覚えようと前向きな努力ができる方

*地産地消に力を入れている「健康元気」なサンコー食品で一緒に

働きませんか?

*60歳以上の方は、基本時給1032円のアルバイト契約になり

ます。(通勤手当・社会保険完備)(60@)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

生活に必要な食品製造というやり甲斐のあるお仕事です。

新しいきれいな工場で働いていただけます。

主要取引先

主要取引先1

株式会社ヤマザワ

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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