地域包括支援センターの保健師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、保健師

保健師/年休125日！賞与3.5ヶ月分！福利厚生も充実！地域に寄り添う！

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＼休みも収入も、しっかり整っています／

• 年間125日以上
• 賞与3.5ヶ月分／物価高騰手当あり
• 映画・レジャー優待など福利厚生も充実

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＼こんな方にぴったり／

• 人の話をじっくり聞くのが好き
• 福祉・介護に興味がある（経験不問！）
• チームで働くことが好き

＼地域の「頼れる人」になるお仕事です／
介護のこと、健康のこと、お金のこと。
「誰に話せばいい？」と迷ったとき、
一番最初に思い出してもらえる存在。
それが、私たちのめざす姿です。

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＼入職後のステップイメージ／
・1ヶ月：先輩に同行しながら制度・支援を学びます！
・3ヶ月：一般的な相談対応ができるように
（必要なサービスの選択・提案ができるレベル）

・6ヶ月：複雑なケースにも柔軟に対応
どのステージも、先輩がそばにいます。
「わからない」まま進む心配はありません。

• チームの雰囲気

・毎朝30分～1時間の共有タイムで
「困った」をすぐ解決！
・月1ミーティングでみんなの意見を形に

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＼私たちについて／
「人」と「地域」を支えるプロとして。
私たちmoi（モア）地域包括支援センターは、
高齢者が住み慣れた地域で
いつまでも安心して暮らせる社会を目指しています。

医療・介護・福祉の専門職チームが連携し、
一人ひとりのニーズに合った
包括的な支援体制を整えています。
地域の「困った」に、確かな力で応えます！

求めている人材

＼以下いずれか必須資格／
・保健師
・看護師

＼下記の経験が活かせます／
・自治体（保健所・保健センター）の経験
・病院や診療所での経験
・小学校～高等学校の教育機関の学校保健師
・ソーシャルワーカーや相談員の経験
・相談支援事業所の経験
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設
・訪問や在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

・08:30～17:30
1日の実働8時間（休憩は60分）

＼1日の流れ／
08:30～カンファレンス（全員で個人の案件を共有）
09:00～電話対応/相談内容の提案
12:00～休憩
13:00～相談者のご自宅へ訪問
16:00～書類業務/地域のイベント準備（認知症カフェなど）
～17:30退勤

休日休暇

・完全週休2日制

• 土日祝日分の日数がお休み

・特別休暇

• 夏季休暇（3日）
• 年末年始（12/29～1/3）

・年間休日125日
・年次有給休暇（法定通り）
・産前産後休業（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）

勤務地

〒1770042東京都練馬区下石神井3-6-13

交通・アクセス

西武新宿線 上井草駅より徒歩14分 池袋線 石神井公園駅より徒歩17分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 24万円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万円

上記の詳細
基本給：240,000円～260,000円
給与に含まれる一律手当：
・資格手当：25,000円～30,000円
・電話受付手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回）

• 警備会社と連携しているので、

実際ほとんど鳴ることはありません

【その他手当・昇給・賞与】
・物価高騰手当：10,000円（前年度実績）
・通勤手当：上限25,000円/月
・扶養手当：

• 10,000円（配偶者）
• 5,000円（子ども1人 ※18歳未満）
• 3,000円（同居する父母 ※70歳以上）

・昇給あり（人事考課および経営実績による）
・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績）

試用・研修期間：3か月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・ねりまファミリーパック（会費は法人負担）
遊園地や映画館、レストランなどの割引券があります！
ライフステージに合わせたお祝い金や、商品券などもサービスあります！
・健康診断
・ストレスチェック
・研修制度

• 勤務日扱い
• オンライン研修などの費用は法人負担

・中小企業退職金共済加入
・給茶機設置（お水やコーヒーお茶が飲めます！）
・電動自転車の貸与あり
・法定研修

• 勤務日扱い
• 更新費用は法人負担

【雇用期間の定め】
無し

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策：屋内禁煙

選考プロセス

・面接（1回）

・内定通知（即日～7日以内に通知いたします！）

・入職手続き

皆様のご応募お待ちしております
法人名：社会福祉法人練馬豊成会