営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 関組

就業場所

〒641-0035

和歌山県和歌山市関戸４丁目３番９２号

職種

営業職

仕事内容

• 建設工事営業として官民への受注に向けた営業活動
• 自社製品（アスファルト合材等）の販売促進営業活動 等

主な取引先

・官公庁、大手道路会社、大手ハウスメーカー 等

主な仕事内容

・案件獲得の為の情報収集、各種会合への参加

・官公庁等の入札案件への対応

・民間工事等見積もり依頼への対応

・工事部、製販部との連携 等

変更範囲：会社の定める業務

＊事業所からのメッセージあります。

【建設】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-11847361

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-009313-3

事業所名

カブシキガイシャ セキグミ

株式会社 関組

所在地

〒641-0035

和歌山県和歌山市関戸４丁目３番９２号

ホームページ

http://kk-sekigumi.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業職

仕事内容

• 建設工事営業として官民への受注に向けた営業活動
• 自社製品（アスファルト合材等）の販売促進営業活動 等

主な取引先

・官公庁、大手道路会社、大手ハウスメーカー 等

主な仕事内容

・案件獲得の為の情報収集、各種会合への参加

・官公庁等の入札案件への対応

・民間工事等見積もり依頼への対応

・工事部、製販部との連携 等

変更範囲：会社の定める業務

＊事業所からのメッセージあります。

【建設】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒641-0035

和歌山県和歌山市関戸４丁目３番９２号

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・工事営業としての経験

・基本的なＰＣ作業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

あれば尚可

１級建築施工管理技士

あれば尚可

路面標示施工技能士

あれば尚可

建設機械施工技士、舗装施工管理技術者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヶ月間は日給制

月給を日給計算にて算出して給与支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,600円〜445,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

作業手当 10,000円〜50,000円
技能手当 600円〜150,000円
職務手当 10,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ０～（社内規定）

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜4.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

社内カレンダーの定める日

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

官公庁・民間企業を取引とする総合建設業です。主には土木工事で

すが、中でも舗装工事ではアスファルトプラント工場を、唯一、和

歌山市内で地元業者として所有しております。

会社の特長

創業は大正７年設立。土木・舗装・建築・管・その他各種工事など

幅広く取り組んでおります

法人番号

5170001001777

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒641-0035

和歌山県和歌山市関戸４丁目３番９２号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒641-0035

和歌山県和歌山市関戸４丁目３番９２号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者（カタカナ）

セキ

担当者

関

電話番号

073-444-0361

ＦＡＸ

073-447-2143

Ｅメール

jinji_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・保有資格により技能手当の上限変更

・工事現場経験を重視します。

・国家資格保有の場合は優遇致します。

・給与は当月月末払いです。

・事前に応募書類を事業所宛に送付して下さい。

書類選考の結果、追って本人に連絡致します。

＊営業部は部長含め２人です。内、入札担当及び建設ディレクター

１人。

発注者と工事部との連携をとりながら、工事遂行等を行っていただ

きます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、営業部は部長１名、入札担当及び建設ディレクター１名の２

名体制です。

部長の高齢化に伴い、後継者を募集しております。

物件情報集（工事及び合材販売）及び獲得がメイン業務であり、そ

の他工事部との連携、各種会合（会議）への参加等を担当していた

だきます。

工事現場経験者、土木、舗装工事に興味のある方の

ご応募をお待ちしております。

工事現場経験者は優遇いたします。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｓ＆Ｓ共同企業体大浦アスコン

年商

令和元年

5億円

令和2年

3億5万円

令和3年

10億円

主要取引先

主要取引先１

国、地方自治体

主要取引先２

大手ゼネコン

主要取引先３

昭和瀝青工業株式会社

関連会社

関連会社１

Ｓ＆Ｓ共同企業体大浦アスコン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・作業着、安全装着具等の支給

・健康維持制度（社内規定）

・ライフサポート制度（社内規定）

・キャリアアップ制度（資格取得支援、社内規定）

・新入社員研修（座学、ＯＪＴ）

・特別教育（社内及び外部）、技能講習（外部）等の受講の推進

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。