プログラマー、システムエンジニア

ハローワーク事業所名

日本ソフテック株式会社

就業場所

〒939-1325

富山県砺波市花島６９

職種

プログラマー、システムエンジニア（未経験者対象）

仕事内容

自治体や企業で使われる業務システムを開発する仕事で

す。実務経験・学歴は問いません。ＪＡＶＡなどを使い

、地域の暮らしや仕事を支えるシステムを作ります。

【主な仕事】

・プログラムの作成、修正、テスト

・お客様の要望をもとにしたシステムの設計

・仕様書などの資料作成、稼働後の保守対応

【入社後について】ご本人の適性やご希望を伺いながら

担当する業務を決めます。

砺波・南砺の各事業所に配属。マイカー通勤可・駐車場

あり。年間休日１２０日、残業は月平均９時間。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16050-04155561

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

砺波公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1605-100946-1

事業所名

ニホンソフテック カブシキカイシャ

日本ソフテック株式会社

所在地

〒939-1325

富山県砺波市花島６９

ホームページ

https://www.nsft.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

プログラマー、システムエンジニア（未経験者対象）

仕事内容

自治体や企業で使われる業務システムを開発する仕事で

す。実務経験・学歴は問いません。ＪＡＶＡなどを使い

、地域の暮らしや仕事を支えるシステムを作ります。

【主な仕事】

・プログラムの作成、修正、テスト

・お客様の要望をもとにしたシステムの設計

・仕様書などの資料作成、稼働後の保守対応

【入社後について】ご本人の適性やご希望を伺いながら

担当する業務を決めます。

砺波・南砺の各事業所に配属。マイカー通勤可・駐車場

あり。年間休日１２０日、残業は月平均９時間。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-1325

富山県砺波市花島６９

最寄り駅

城端線 高儀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

砺波事業所（砺波市）、井波事業所（南砺市）、システムラボラト

リー（南砺市）、何れかの事業所へ配属となります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜29歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派16-300124

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外勤務手当

住宅手当

家族手当

健康手当

都市手当 他

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注変更、納期の変更時

１ヶ月８０時間（年６回まで）、１年７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則土曜日は休日ですが、年２回のみ出社日あり。

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

189人

就業場所

189人

うち女性

45人

うちパート

0人

設立年

平成元年

資本金

3,150万円

労働組合

なし

事業内容

お客様からのご要望にもとづいて、利用目的と条件にかなうソフト

ウエア開発を行っています。富山県に本社を置き東京支店がありま

す。 【事業所ＰＲシートあり】

会社の特長

当社の平均年齢は３５歳。社内は活気がありコミュニケーションも

多く、業務も聞きやすい環境です。様々な業種の顧客要望を満たし

ていく中で大きなスキルアップが図れます。

法人番号

8230001008598

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒939-1325

富山県砺波市花島６９

最寄り駅

城端線 高儀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒939-1325

富山県砺波市花島６９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ノハラ・ニシ

担当者

野原・西

電話番号

0763-22-1775

ＦＡＸ

0763-22-1776

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊「採用における個人情報の取扱い同意書」を弊社ホームページ

（「採用情報」「キャリア採用はこちら」「応募フォームは

こちら」）から印刷し、署名・捺印のうえ、応募書類と一緒に

送付してください。

＊選考の流れ

１．書類選考を実施

２．上記合格後、筆記試験（２種類の適性検査）を実施

３．後日筆記試験合格者のみ面接２回を実施

＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

トライアル雇用の方は上記「選考の流れ」の２からとなります。

※書類選考は行いません。

＊職務経歴のない方は職務経歴書の提出は必要ありません。

＊面接を希望の方はハローワークから紹介状の交付を

受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【私たちについて】

平成元年の設立以来、南砺市、南砺市を拠点に自治体や

様々な企業で使われる業務システムを開発してきた独立

系のソフトウェア会社です。社員は１８９名、砺波・南

砺の３つの事業所と東京支店で開発を行っています。

【働く環境】

年間休日１２０日以上、残業は月平均９時間。育児休業

・介護休業・看護休暇はいずれも取得実績があり、ライ

フステージが変わっても働き続けられる環境を整えてい

ます。平均年齢は３５歳です。

【職場の雰囲気】

チーム単位で開発を進めるため、分からないことをその

場で聞ける距離感の近さがあります。幅広い業種の案件

に関わる中で、技術と業務知識の両方が身につきます。

【富山で働きたい方へ】

ＵＩＪターンを歓迎しています。マイカー通勤可・駐車

場あり。砺波・南砺で腰を据えて働ける環境です。

【応募をお考えの方へ】

経験の有無にかかわらず、まずはお気軽にお問い合わせ

ください。ご質問だけでも構いません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度有

福利厚生の内容

奨学金返還助成制度（上限１万円／月、最大１０年）、単身用アパ

ート（補助制度により、家賃自己負担額約３割）、育児休業制度（

満３歳まで）、短時間正社員制度（満１３歳まで）、スポーツクラ

ブ法人会員、クラブ活動（テニス、スノーボード＆ボウリング、退

職金制度、企業年金（確定給付型）、社員融資制度、社員旅行、社

会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修、リーダ就任研修、中堅社員活性化研修

、新任者研修、ＩＴコーディネータ研修

両立支援の内容

・短時間正社員制度を導入しています。

・７・８・９月の期間で、連続する３日間の有給休暇取得を促進し

ています。

・ひと月に１日以上、年間１０日以上の計画的取得を促進していま

す。

・土日や休日に組み合わせて取得する連続休暇を奨励しています。

・毎週水曜日をノー残業デーとしています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。