児童指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 鎌倉総合企画 新居浜営業所

就業場所

〒792-0000

求人に関する特記事項をご覧ください。

職種

児童指導員（正社員）／新居浜市

仕事内容

児童発達支援・放課後等ディサービスにおける障がいを持つ児童へ

の療育の提供や訓練の実施

＊訓練アイテムの準備

＊療育グッズの作成

＊戸外活動の下見及び計画

＊事務業務（書類作成等）、送迎業務（軽自動車、ワンボックス）

１日定員１０名程度（高校卒業１８歳までの児童が対象） 業務は補助からスタートしていただくので、未経験の方でも安心

して働くことが出来ます。 ６０歳以上の方の応募可能です（採用実績有） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38050-05117961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新居浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3805-915292-3

事業所名

カブシキガイシャ カマクラソウゴウキカク ニイハマエイ

ギョウショ

株式会社 鎌倉総合企画 新居浜営業所

所在地

〒792-0011

愛媛県新居浜市西原町２丁目４番地１６

ホームページ

http://www.nice-fukushi.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

児童指導員（正社員）／新居浜市

仕事内容

児童発達支援・放課後等ディサービスにおける障がいを持つ児童へ

の療育の提供や訓練の実施

＊訓練アイテムの準備

＊療育グッズの作成

＊戸外活動の下見及び計画

＊事務業務（書類作成等）、送迎業務（軽自動車、ワンボックス）

※１日定員１０名程度（高校卒業１８歳までの児童が対象）

※業務は補助からスタートしていただくので、未経験の方でも安心

して働くことが出来ます。

※６０歳以上の方の応募可能です（採用実績有）

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒792-0000

求人に関する特記事項をご覧ください。

就業場所に関する特記事項

ご就業場所は新居浜市に４施設ございます。

新居浜市星原町／西原町／東雲町／大生院

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新居浜市・西条市

ご希望をお伺いします

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、募集採用するため

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士

必須

児童指導員対象者 ※詳細は「求人に関する特記事項」参照

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,500円〜269,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜168,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇手当 25,000円〜40,000円
専門手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

31,500円〜31,500円

固定残業代に関する特記事項

定額残業手当（時間外手当）は時間外労働の有無にかかわらず１７

時間分支給し、１７時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給

する。

その他の手当等付記事項（ｄ）

主任手当・資格手当・兼務手当

※固定残業代（３１，５００円／１７時間分）の支給は

ありますが、月平均残業時間は０～２時間程度です。

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜300,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

実稼働（７時間４５分）

平均して所定労働が週４０時間以内になるように調整します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（休み）日曜日含む月９回以上、年末年始休暇（１２／３

０～１／３）、夏期休暇（８／１４～８／１６）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

児童福祉事業

会社の特長

放課後等デイサービスと児童発達支援の障がい児支援事業を現在新

居浜市・西条市・徳島で９事業所運営しております。

（３６協定済）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒792-0864

愛媛県新居浜市東雲町二丁目１２番４４号

（選考場所はご希望に応じて柔軟に対応いたします）

最寄り駅

予讃線 新居浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

マネージャー

担当者（カタカナ）

イトウ シンジ

担当者

伊藤 慎二

電話番号

0897-53-2025

ＦＡＸ

0897-53-2025

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【勤務地】

ナイスほしばら：新居浜市星原町１５－４９

ナイスにしばら：新居浜市西原町二丁目４－１６

ナイスしののめ：新居浜市東雲町二丁目１２－４４

ナイスおおじょういん：新居浜市大生院３４３－４

※上記のいずれかへご勤務いただきます。面接時にご希望をお伺い

いたします。

※昇給・賞与は、個人の能力、実績、会社実績による。

• 応募可能資格・免許等

・幼稚園から高等学校までの教員免許

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学科卒業

・２～３年間、児童福祉事業に従事した方

• 勤務時間詳細

平日：９：３０～１８：００（休憩４５分）

休日：９：００～１７：４５（休憩１時間）

勤務実働（７時間４５分）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経験のある方はもちろん、経験のない方でも必要なスキルを学べる

研修制度を取り入れているので未経験の方でも応募歓迎です。

分からないことや学びたいことは経験豊富な先輩職員がサポートし

ます。

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等、休暇もしっかりしてい

るのでプライベート時間も充実！！

未経験からキャリアアップをして、現在は管理者や児童発達支援管

理責任者として活躍している職員も多数在籍！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金体制表を基にスキル資格、３６０度評価で給与を決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。