千葉市の居宅ケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員

ケアマネージャー／同法人内の連携が中心！負担軽減！地域でも高水準の給与！
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＼調整業務の「大変」を減らしませんか／

• 「調整や庶務の面倒」から卒業！

同法人内のスタッフと密に連携できるため、
情報共有やサービス調整もスムーズ！

ケアプラン作成や利用者様への支援に、
もっと時間を使える環境です！

ほかにも…

• 年収410万円スタート！
• 一人ひとりの経験スキルに合わせて

OJTで丁寧にサポート！

• 資格更新費用の支援あり！

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＼業務内容／
住宅型有料老人ホームでの
ケアマネ業務をお任せします

・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者との連絡調整
・通院の付き添い
・緊急対応
・入力・請求業務 など

• 先輩スタッフがマンツーマンで

業務をサポートします

• 定員115名：1人あたり30件程度保有

※みずほケア花見川ステーションに所属になります

• ブロッサムビレッジ幕張での勤務のみです

複数の介護サービスを展開しているため、
ケアマネジメントに関わる連携は
同法人内の職員とのやりとりが中心！

社外とのやりとりもありますが、
情報共有や相談がしやすく、
業務を効率的に進めやすい環境です

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＼みずほケア花見川ステーション／

お客様1人ひとりの暮らしに寄り添い、
安心して毎日を過ごせるよう
介護支援に取り組んでいます！

• 見学もOK！

「まずは職場を見てみたい」
「実際の雰囲気を知りたい」
そんなご相談からでも大歓迎です

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求めている人材

【下記いずれかの資格必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

※経験不問

• 未経験OK！ブランクOK！

※入社日の相談OK！

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

＼下記に当てはまる方歓迎／
・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験
（有料老人ホームや介護老人保健施設など）
・地域包括支援センターでの経験
・生活相談員の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

・09:00～18:00（休憩60分）

※残業10時間未満

休日休暇

・月9日休み（2月は8日）
・年間休日110日
・年次有給休暇（法定通り）
・特別休暇：3日
・産前産後育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒2620032千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-73

交通・アクセス

幕張駅 徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万円

【給与内訳】

• 基本給：200,000円
• 給与に含まれる一律手当

・職務給：30,000円
・役職手当：50,000円
・調整手当：20,000円

前職の経験、給与考慮します！

【その他手当・昇給・賞与】
・残業手当
・休日出勤手当
・交通費支給：上限20,000円
・昇給あり
・賞与：年2回/約500,000円（前年度実績）

給与例

※想定年収：4,100,000円～

※主任ケアマネの場合
・月給340,000円～
（特別手当40,000円含む）
・想定年収：4,680,000円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（法定通り）

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

・交通費支給
・確定給付企業年金
・資格取得制度
※介護支援専門員資格の更新費用も負担
・キャリアアップ研修制度

• スタッフの主な通勤エリア

千葉市花見川区・千葉市美浜区
千葉市稲毛区・習志野市
船橋市・八千代市・四街道市・佐倉市 など

【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めなし

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

・面接（管理者・代表）

・内定通知（3日以内）

・入社手続き

まずは事業所見学だけでもOK！
ご質問等もお気軽にお問い合わせください
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：株式会社みずほケア