生活支援員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 在友会 フレンズまきば

就業場所

〒639-0214

奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１

職種

生活支援員／障がいがある方の生活をサポート（まきば）日勤

仕事内容

• 知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして

頂きます。ご自身のペースに合わせて１つずつお教えします。

＊業務内容：入浴食事介助／作業支援／外出同行／行事企画、等。

＊日勤帯のみのお仕事です（土日いずれか出勤できる方）。

＊「フレンズまきば」では、日常生活において自立されている方が

比較的多く、その方々が今できていることをサポートしつつ、

伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作

業や室内運動などの機能維持から、近隣地域へ外出同行、ボルト

や工作キットの内職作業、絵画制作など、様々なメニューに取り

組まれている利用者さんの活動をサポートします。

• 【変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-10554261

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-106305-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ザイユウカイ フレンズマキバ

社会福祉法人 在友会 フレンズまきば

所在地

〒639-0214

奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１

ホームページ

http://www.makiba.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員／障がいがある方の生活をサポート（まきば）日勤

仕事内容

• 知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして

頂きます。ご自身のペースに合わせて１つずつお教えします。

＊業務内容：入浴食事介助／作業支援／外出同行／行事企画、等。

＊日勤帯のみのお仕事です（土日いずれか出勤できる方）。

＊「フレンズまきば」では、日常生活において自立されている方が

比較的多く、その方々が今できていることをサポートしつつ、

伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作

業や室内運動などの機能維持から、近隣地域へ外出同行、ボルト

や工作キットの内職作業、絵画制作など、様々なメニューに取り

組まれている利用者さんの活動をサポートします。

• 【変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒639-0214

奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１

最寄り駅

ＪＲ和歌山線：志都美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要なＰＣスキル

※基本的な操作や文字入力が出来る方が望ましい。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,600円〜281,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

177,100円〜253,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 3,500円〜3,500円
処遇手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 9,000円〜9,000円
臨時特例手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：２，０００円～１０，０００円

会議手当：２，０００円（１回）

扶養手当：５，０００円

（配偶者・１８歳以下の子１人につき）

役職手当：３，０００円～３０，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）日勤

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトカレンダーによる。１月・８月・１２月＝１１日、２月＝９

日、３月～７月・９月～１１月＝１０日。希望休、月３日程度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

170人

就業場所

50人

うち女性

30人

うちパート

20人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

知的に障がいのある方の支援施設です。現在は施設入所をはじめ、

放課後等デイサービス、就労支援事業などを通じて、様々な福祉サ

ービスの提供をさせて頂いております。

会社の特長

当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話

」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある

方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。

法人番号

8150005006615

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒639-0214

奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１

最寄り駅

ＪＲ和歌山線：志都美駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接前に事業所見学の機会を設けています。

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

0745-76-1111

ＦＡＸ

0745-76-6682

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊各種研修、健康診断、制服支給、慶弔見舞金、慰労会、冷暖房完

備、社員旅行（海外・国内／参加は任意）あり。

＊施設給食か弁当支給［補助上限：３，５００円（食事手当）］

• 業務での残業はほぼありませんが、会議などはあります。

（※時間外に出勤して頂いた場合は別途、支給致します。）

〇賞与は経験・能力・勤続年数によります。

〇有給消化率（Ｒ５年度）は約８０％で、スタッフより「プライ

ベートの調整がし易い」という声を頂きます。

〇職場の見学のみでも歓迎致します。

〇「在友会」ＨＰの採用専用サイトも、ぜひご覧ください。

【働き方改革関連認定企業】

※奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所

• 担当者連絡先について、システム内参照

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

インターネットにて「在友会」で検索して頂ければ、

コーポレートサイトより、採用専用サイトもご覧頂けます。

ぜひ、ご参考にして下さい。

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ｎｅｗ／

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊福利厚生＊

・冷暖房完備 ・健康診断 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・慰労会

・社内商品割引制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・昼食支

給（食事手当上限３，５００円）

・社員旅行（海外・国内あり）過去実績：グアム・北海道

＊各種社内イベント等について参加は任意希望制です。

研修制度

研修制度の内容

・新任職員研修（フォロー研修あり）

・職能別、階層別研修

・各種福祉系研修

・グループワーク等（社内）

両立支援の内容

＊年間休日は１２２日です。趣味や子育て、仕事とプライベートを

両立させているスタッフが多数おられます。

＊有給休暇・各種休暇は上記日数とは別に支給されます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。