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製品・設備設計業務

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製品・設備設計業務

テクノホライゾン株式会社 茅野工場

製品・設備設計業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chino, Nagano, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

テクノホライゾン株式会社 茅野工場

就業場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平5239ー1

職種

製品・設備設計業務(光学設計、機構設計、設備開発)

仕事内容

光学関連機器の光学設計、機構設計、設備開発業務を担当いただき

ます。(試作・組立・評価業務)

光学設計は、結像系・照明系のいずれか、あるいは両方。

光学ソフトは、Zemax,CodeV, LightTools

,TracePro,TOLESを使用。

機構設計は、3DCAD(CreoDirectModering

)を使用。

ものづくりに関連する電装機器、制御ソフト、PCソフト(アプリ

)開発業務となります。

仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

変更範囲:会社の定める部署・業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-04803961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-915297-0

事業所名

テクノホライゾンカブシキガイシャ チノコウジョウ

テクノホライゾン株式会社 茅野工場

所在地

〒391-0213

長野県茅野市豊平5239ー1

ホームページ

http://technohorizon.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製品・設備設計業務(光学設計、機構設計、設備開発)

仕事内容

光学関連機器の光学設計、機構設計、設備開発業務を担当いただき

ます。(試作・組立・評価業務)

光学設計は、結像系・照明系のいずれか、あるいは両方。

光学ソフトは、Zemax,CodeV, LightTools

,TracePro,TOLESを使用。

機構設計は、3DCAD(CreoDirectModering

)を使用。

ものづくりに関連する電装機器、制御ソフト、PCソフト(アプリ

)開発業務となります。

※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

変更範囲:会社の定める部署・業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒391-0213

長野県茅野市豊平5239ー1

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

名古屋本社工場他へ

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回ること(定年-1歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

結像系・照明系のいずれかの光学設計経験のある方。

精密機器、光学機器の設計経験のある方。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜305,000円

定額的に支払われる手当(b)

Lデザイン手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜2.30%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム 7:00~22:00

コアタイム 10:00~15:00

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設計開発上の突発的事態(特別な事情)は、6回を限度として1ヶ

月80時間まで、1年680時間までできる。

休憩時間

50分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

811人

就業場所

113人

うち女性

44人

うちパート

28人

設立年

平成22年

資本金

25億円

労働組合

あり

事業内容

*光学機器・検査機器・医療機器の製造販売

*光学レンズの製造販売 *金型、プラスチック成形品の製造販売

会社の特長

各種光学機器の開発から製造まで一貫して手がけています。

高度な光学技術をもとに新たな事業分野にも積極的に取り組んでい

ます。

法人番号

4180001088600

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平5239ー1

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒391-0213

長野県茅野市豊平5239ー1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他は適性検査になります。

担当者

課係名、役職名

人事部(茅野工場担当)

担当者(カタカナ)

コイデ

担当者

小出

電話番号

0266-33-2000

FAX

0266-33-2010

Eメール

y_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカーに関して、対人1億円以上、対物5000万円以上

の任意保険の加入が必要です。

・賃金欄のLデザイン手当は、ライフデザイン手当になります。

・制服(無償貸与)あります。

・弁当注文制度あります。

・資格取得奨励金制度あります。

・精密機器、光学機器の設計経験のある方、またはチャレンジした

い方、課題解決力、アイデア力のある方の応募をお待ちしておりま

す。

・応募方法

事前連絡のうえ、履歴書、職務経歴書およびハローワーク紹介状

を送付して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

経験者はもちろん仲間と知恵とアイデアを出し合い

目標達成に熱意のある人、問題解決に前向きに取り組める人、

また積極果敢にチャレンジを楽しめる仲間を歓迎します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事考課により職務給を設定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

テクノホライゾン株式会社は2021年4月1日に

参加企業である 中日諏訪オプト電子、タイテック、

エルモ社を吸収合併しました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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