介護支援専門員

ハローワーク事業所名

医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 さくら苑

就業場所

〒959-1327

新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号

職種

介護支援専門員 ／ 介護老人保健施設入所担当

仕事内容

・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた

適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。

・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま

す。

・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的

には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰）

を意識したサービス提供が重視されます。

・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語

聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06706961

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-213070-8

事業所名

イリヨウホウジンシヤダン ハクビカイ カイゴロウジンホ

ケンシセツ サクラエン

医療法人社団 白美会 介護老人保健施設 さくら苑

所在地

〒959-1327

新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号

ホームページ

https://www.jojinkai.com/sakuraen/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員 ／ 介護老人保健施設入所担当

仕事内容

・要介護状態の高齢者やご家族様の相談に応じ、自立支援に向けた

適切なサービスの提供が行えるよう、ケアプランを作成します。

・主にご入所者様のできないことへのサポート介護が中心となりま

す。

・日常生活において歩行・食事などの身体介護となります。基本的

には在宅生活への復帰が目標となるため、自立支援（回復・復帰）

を意識したサービス提供が重視されます。

・またリハビリをおこなう専門職（理学療法士、作業療法士、言語

聴覚士など）との連携やサポートも重要なお仕事になります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-1327

新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号

最寄り駅

ＪＲ信越本線加茂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉施設勤務の経験があれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入職日から３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,900円〜309,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,900円〜251,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当手当 23,000円〜38,000円
ケアマネ実務手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５０００円

入職一時金：主任介護支援専門員２０万円／介護支援専

門員１５万円（ハローワークからの紹介または自主応募

にて）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,300円〜4,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.66ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間のご相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝日に出勤した場合、別日に休日取得

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

890人

就業場所

96人

うち女性

67人

うちパート

14人

設立年

平成13年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設（入所定員１００名）

通所リハビリテーション（通所定員３０名）

会社の特長

・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金

制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞

１０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場

法人番号

6110005002090

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒959-1327

新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号

最寄り駅

ＪＲ信越本線加茂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-1327

新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者（カタカナ）

フナクボ

担当者

船久保

電話番号

0256-53-5353

ＦＡＸ

0256-53-5352

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・男女ともに活躍中

・賃金はご年齢、ご経験により考慮致します。

・年次有給休暇は勤務３ヶ月経過後から付与されます。

・共済会にて、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金制度あり。

・駐車場利用料月額１１００円（出勤日数に応じて）。

・入職時の健康診断受診無料。

・業務上車を使用する機会：有

・制服：有（貸与）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・夏季休暇４日付与

・就業３ヵ月経過にて有給１０日付与

＜求職者の皆様へ＞求人票の内容は、事業主の方が明示した募集条

件です。採用時の労働条件については、事業主の方と労働条件通知

書等により確認して下さい。

主要取引先

主要取引先１

メディコ ファシリティ

主要取引先２

株式会社 野口

主要取引先３

関越サービス 株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

労働者が従事する職務に応じて賃金を決定する制度。

復職制度

なし

福利厚生の内容

資格取得の支援制度、奨学金制度、医療費減免制度のための時短制

度あり。

両立支援の内容

育児、介護、看護休暇制度あり。

育児、介護のための時短制度あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

特になし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。